この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の一部として考えると、福利厚生制度が充実しているのは強み(後述の通り、同業他社に比べて年収が低いが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
矢崎総業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎総業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収の一部として考えると、福利厚生制度が充実しているのは強み(後述の通り、同業他社に比べて年収が低いが)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年次昇給は必ずする。
一定までは特に苦労なく昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多いとは言えない。
昇給については年次1...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
低くもなく、高くもなくといった印象です。社宅制度(綺麗でかつ安価に入ることができる施設もある)や食事(朝、昼、晩、社員食堂でしかも200円程度...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
給与は低いが賞与はそれなりに支給される方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
評価制度は完全な年功序列のため、基準...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
A評価をつけられる人数が決まっているので、頑張ったからといって必ず評価されるとは限らない。他の人にA評価をつけるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当などあり年収はだいぶ満足が行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たりはずれがあり、評価は個人単...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身で目標設定をし、その目標について上席者と話し合い年間目標を決めることができる。その為、評価は比較的いい評価を取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
組織の規模が大きく、教育体制がしっかりしているので、安心して仕事ができると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価プロ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
静岡が実家の人にはかなり良い給与だと思う。また、寮に入れている間は良いが、寮定年となると補助がほぼないので、きつくなります。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与自体は同業他社と比べるとそこまで変わらないが、寮や食事補助などの給与以外の福利厚生の面で、非常に手厚かったため、実質的に手元に残るお金は多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客や仕事で売上や利益が異なるのですが、部署ごとの評価のため、配属部署の業務成績で大きく給与が変わることがないシステムです。
年収は基本給...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同規模の企業群と比べて正直少ない印象。一方で福利厚生はそれなりに充実しているため、会社の制度をフルで活用す...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われる。
また、本人のやる気・意思を尊重した人事制度により、希望して上司との合意ができれば管理職のチャレンジができる。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
静岡県内では遜色ない。
大きく上がりはしないが、そこそこの安定を良しとするなら、及第点。
5年間海外出向をすると、住宅ローンの頭金くらいは貯金...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自動車部品業界の中では年収は低いが、福利厚生を含めれば十分に生活できる給与レベルになる。評価制度は半期ごとに目標に対する実績の評価がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社規模の割に給与は低いと思う。その代わりに福利厚生で一定の年齢までは家賃補助が出るので、それによって低い年収をカバーしている。
業績が悪くな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普通に仕事をこなしていけば、2年おきに等級昇格の機会があり、それにつれて昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種、同規模...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列。
福利厚生含めると大手並だが、恩恵を受けられないと中小企業並の待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正当な評価や年収がもらえると思いきや貰えないのが現実であり、完全なるいわゆるJTCであると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
風...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は世間一般よりはもらっているが、メーカーにしては低いと感じる。
それをカバーするのに、福利厚生である独身寮と社宅がある。
1万円前後で入る...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
等級が細分化されているから、中堅までは年収が上がってる事を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー(課長職)になると一気に...続きを読む(全127文字)
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年収は比較的低いが、家賃補助をはじめとした福利厚生を含めるとそこまで低いほどではない。世間一般的な基準だと中の上くらいだと思う。
他コメントえ年収が低いと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ビジネスモデルとしてはいわゆる労働集約型なので、現時点では物理的な生産拠点・生産能力の観点から簡単に他社がキャッチアップはできない。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属部署によってカラーはかなり異なるが、全社的にはワークライフバランスの見直しに取り組んでいる。もしホワイトな部署に所属できた場合は、kなり有...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
古き良き日本企業という制度が多く、社宅など福利厚生制度はかなり充実している。今時珍しいくらいなので、安定性を重視される方にはおすすめします。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
非常に多くの国に進出しており、世界をまたいだビジネスに関わることができる。日本の中で数少ない国際競争力を未だに保つ自動車業界において、ティア1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
与えられる仕事だけやっていれば、休みをとることに文句は言われなかったので、休みは取りやすかった。その点でワークライフバランスは優れていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の評価は適当。
自分の評価を高めることに執着している管理職ばかりで、ロールモデルとなる人物はいなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開催理由がはっきりしない会議が多すぎる。
結局何も決まらないまま時間だけを浪費させられる業務ばかりで成長につながら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性にはやさしい。
フレックスや有休も使用できるし生理休暇も存在する。とくに生理休暇は、日数の制限ももうけられていないため、何日でも使用するこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
32歳までは格安で借上げアパートに住めるため使えるお金は多くなる。
社宅も同様に格安。
食堂も250円と格安。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、法規日数は必ず守る。
残業に関しては部署による。
多い部署は三六協定MAXの部署もあるが基本はそこまで多くない印象。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が基本のため、営業手当のみで残業代がない。
三重県が本社なので給料...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の割に給料がとにかく少ないです。
電気工事業者様を相手にするので、土曜日に現場に呼び出しされることも頻繁に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収良くも悪くも普通年功序列。このシステムの中で、毎年少しずつ昇給し、役職が上がるにつれて責任も増える。しかし、個人の成果や能力が反映されにく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収には表れない、住宅補助などの福利厚生が非常にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になかった。一年目なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はインセンティブをもらっている人とそうでない人では同期でも100万ほど差がひらくのでやる気があって自分は売れるんだって人はおすすめです。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、どれだけ忙しくて残業して頑張っても給料は上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いうちは周りと比較して高年収である。大手企業に匹敵する手取り額であるとは思う。また、年俸制であるため良くも悪くも安定している
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくても固定給は保障されているが、何を基準し評価されているのかわからない。
上司によって評価基準が違うため同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢の割には貰えていた方。工場に入るのに抵抗がなく、機械メンテナンスや、ホースの敷設の経験があれば活かせるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与もあり数字を出せばインセンティブとして、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せなかったりすると精神的にしんどく...続きを読む(全100文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
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