この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休については取得している人が多い。また、家庭の事情については考慮してくれることが多いため、突然の有給てあっても取りやすい。したがって女...続きを読む(全191文字)
株式会社NEC情報システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEC情報システムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEC情報システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休については取得している人が多い。また、家庭の事情については考慮してくれることが多いため、突然の有給てあっても取りやすい。したがって女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも遠慮なくのびのびと働ける社風である。女性だからといって、特別不自由なことはないと感じるので、安心して働ける環境であると思われる。
...続きを読む(全182文字)
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よくも悪くも日本の会社というイメージです。社内でのレクレーションやソフトボール大会などのスポーツ行事などあります。
ちょっと古い体質だなと思うこともある...続きを読む(全185文字)
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出産・育児休暇を取得する女性は多く、2人目3人目と出産される方も多かったので恵まれた環境だと思います。社内同士での結婚もちらほら見かけたので働きやすいとは...続きを読む(全171文字)
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女性も多く、がつがつしている雰囲気も少ない。働きやすかった。しかし、SEとなると話は違うようで、残業があるときは結構おそくまである日が続くところもあるよう...続きを読む(全162文字)
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出産を機に育児休暇をとる女性社員は多い、会社としての理解も深く出産後も働きたいと望む女性社員は多い。
男性社員で育児休暇を取る事も可能なはずであるが、私...続きを読む(全155文字)
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福利に力を入れている分、出産育児についても従業員の権利はしっかり担保されている。
キャリアパスの面でいくと、どうしてもライフイベントの関係によって昇進の...続きを読む(全210文字)
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福利厚生が充実しており、育児休暇や時短も利用できる。
女性にとってキャリアを広げられるチャンスを与える機会が貰えた。
休暇も取得しやすい環境で、周りで...続きを読む(全178文字)
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出産しても働いている方も結構いらっしゃるので、働きやすい環境はととのっているように思う。また、女性も比較的いるので、殺伐としたような雰囲気はなく、みな穏や...続きを読む(全159文字)
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基本的に男性、女性による区別は無いと考えて良い。能力があれば評価も得ることが出来るし、昇進も同じく。
結婚、出産しその後も働いている女性はそれなりに存在...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私がいた時点では、良くも悪くも大企業のグループ会社というイメージ。チームで仕事を行うのでサポートは中小企業と比べればあるとは思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くもNECの研究所の下請け。下請けなので自分で自律して論文をかくことはほぼない。研究所のシステムを技術移転する際には中心の立場になるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
既婚者には社宅の代わりの制度として家賃補助がありました。最大4万円。社宅あるほうがいいのですがそれでも4万は大きく、いい家に住めました
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
システム開発が佳境に入ると休日出勤の要請あり、土曜日日曜日のいづれかは出社せざるを得ない状況になる。また、何か急にバグが発生したなどの理由で対...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取るための支援制度があった。OracleMasterなどのベンダー資格の受験費用の支援、教材の貸し出しなど。また、会社主導で講義を行うこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
専門性の高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気としては明るいとは言えない。エンジニアは寡黙な社員が多く、コミュ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グループのスケールメリットを活かした教育体制があるので、かなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向移籍により入社を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研究所からくる仕事などは、論文に名前が載ったりすることもあります。最先端の仕事の一端を担えます。(配属された部署、仕事を行う内容による部分はあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほかに条件のよい仕事が決まったためです。特に悪い会社ではないと思いますが、少し上にバブル期に入社の先輩方が非常に多く、人が詰まっているという感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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