ＮＥＣ情報システムズの評判・口コミ一覧（全155件）

【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私がいた時点では、良くも悪くも大企業のグループ会社というイメージ。チームで仕事を行うのでサポートは中小企業と比べればあるとは思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くもＮＥＣの研究所の下請け。下請けなので自分で自律して論文をかくことはほぼない。研究所のシステムを技術移転する際には中心の立場になるの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
既婚者には社宅の代わりの制度として家賃補助がありました。最大4万円。社宅あるほうがいいのですがそれでも4万は大きく、いい家に住めました
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
システム開発が佳境に入ると休日出勤の要請あり、土曜日日曜日のいづれかは出社せざるを得ない状況になる。また、何か急にバグが発生したなどの理由で対...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取るための支援制度があった。ＯｒａｃｌｅＭａｓｔｅｒなどのベンダー資格の受験費用の支援、教材の貸し出しなど。また、会社主導で講義を行うこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
専門性の高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気としては明るいとは言えない。エンジニアは寡黙な社員が多く、コミュ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループのスケールメリットを活かした教育体制があるので、かなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向移籍により入社を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研究所からくる仕事などは、論文に名前が載ったりすることもあります。最先端の仕事の一端を担えます。（配属された部署、仕事を行う内容による部分はあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ほかに条件のよい仕事が決まったためです。特に悪い会社ではないと思いますが、少し上にバブル期に入社の先輩方が非常に多く、人が詰まっているという感...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社からの出向者含めて技術的に優秀な人がたくさんおります。（そうでない人もいますが）そのため、刺激になり、自分の技術力の向上には役に立つでし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業すれば大体つく。
プロジェクトの予算が少ない場合はつかずに調整することもあるが、働いた分つけれます。当たり前のことかもしれませんがいいこと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事をきちっとできる人が多く、尊敬できる社員、協力会社の人がいたりして基礎力はかなりつく。1社目だと自力がつくので割とおすすめできる。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも日本電気グループのネームバリューや安定感ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社なので仕方ないかもしれな...続きを読む(全284文字)

【良い点】
エンジニアとして広く、かつ安定して仕事できるのは大変よいところだと思います。
プログラマーのように安い賃金で外注している業者を見ると大変だなと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
概ねプライベートの時間確保可能
あまり業務以外には干渉されないので、その辺りは自由に過ごすことが可能だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
NECソリューションイノベータに合併することとなり、自動的に転籍となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併した際に基本給が下がっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事前に申請すれば休みをとることは認められることが多かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊していま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
官庁系統の作業ばかりなのですが、あの分野はやはり特有のやり取りが必要なので、そういうのはとてもスキルになります
また、こちらからも提案すること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップに力を入れているため、割りと頻繁に資格取得を言われるが、定期的に資格取得していけば、昇格が早い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日本企業の一般的な年収で、高くもなく低くもなくです。ただし管理職クラスになると裁量労働制にシフトするため残業代が出ず、労働に対する対価が正当に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新卒で入社する方にとっては、スキルアップする環境が整っていると感じました。社内で抱えている案件と自分のやりたい事がマッチングしていれば、やりた...続きを読む(全312文字)

【良い点】
当時ファミリーフレンドリー休暇という制度があり有休とは別に、年間5日間病気やケガなどで休暇をとることができた。また有休は半休を取得することがで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列、年取れば自然と給料が上がるし、賞与は基本給に基づき算出しているため、実績出さないといけないストレスはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「働き方改革」が謳われる世の中となり、会社も残業時間の管理、悠久の消化率の向上に力を入れるようになってきた。上司によって、「働き方改革」への力...続きを読む(全172文字)