この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループ企業の中ではそこまで規模は大きくないが、年収のベースはNTTグループの大手企業と大差ない点。
又、残業代も比較的しっかりと支払わ...続きを読む(全557文字)
日本情報通信株式会社 報酬UP
日本情報通信株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報通信株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本情報通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
NTTグループ企業の中ではそこまで規模は大きくないが、年収のベースはNTTグループの大手企業と大差ない点。
又、残業代も比較的しっかりと支払わ...続きを読む(全557文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がけっこう低いので、ボーナスはそこまで高くない。評価方法は、少し年功序列的な部分が残っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、6月と12月に与えられる。基本給の何倍(個人に対する相対評価で変動する)で計算されて支給される...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に、年齢に応じて給与は上がってゆく。担当する仕事の難易度や成果に左右されることなく、一定の給与を維持することができる。低い評価がついたと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍していれば給与上がります。直属の上司の評価で昇格スピードが変わります。営業では売上と利益が評価の大半を占めるため、評価の納得...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は2種類あり年間評価の判断基準が明るみにでてないため謎が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界においてはよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は至って普通だと思います。
評価制度は不透明で、何故そのような評価なのか良い場合も悪い場合も納得したことはないです。相対評価なので、どんな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気休暇を取ると、給料が激減に下がる(復帰したあとも、1年〜1年半ほど給料が下がるのが続く)ので、そこは不満です。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は残業した分だけ、残業代をもらえた。
福利厚生が大手企業並みに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの給与体系なので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成果の結果で正しく評価されると思います。担当する顧客が大企業で大型案件を担当するとよい評価がされます。営業部門は特に評価され昇給昇格が早い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入の安定性は間違いないです。業績が悪化してもボーナス含め減額されることはほとんどありません。
資格取得奨励金などの制度を活用しで小遣い稼ぎを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
NTT系の福利厚生なのでしっかりしてます。有給休暇や夏季休暇なども会社からの指示もあり取りやすいです。評価については上期、下期に評価シートを元...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生や残業代、業績手当てがあり、月収はそれなりにはなる。
特に残業代についてはすべて出るため、忙しい時期は月収が高くなる。交通費や住宅補助...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビジネスは超大型PJ~小規模PJまであります。
プロダクトは、IBM背品とNTTのサービスを利用する事が多いです。
その為か、IBM製品...続きを読む(全229文字)
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社員の評価は部長、課長クラスが面談を実施し行われるが、評価について強く主張する者が良い評価を得られる傾向がある。また、昇進試験のために評価を上げるという操...続きを読む(全124文字)
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・給与
世代別平均で見れば少し上ぐらだが、仕事量に対して見合った金額は疑問が残る。
・賞与
賞与は業績に評価されるため、他の業界に比べると少なく感じ...続きを読む(全288文字)
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NTT準拠の福利厚生が手厚い。持ち家でも補助が出るため、年収は高くなる。業界の中でも日本企業と捉えると良い水準をしている模様。キャリアパスとしては他の日本...続きを読む(全156文字)
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昇進昇格については、かなり上にあがりにくい状況です。部長クラスまではごく少数ではあるものの自社採用社員が昇進することがありますが、自社採用社員ですとここが...続きを読む(全152文字)
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・給与体系は、NTTグループと同一である
・昇進昇級についてもNTTグループに統一されている
・IBMの製品販売により、たまに金がはいる
・キャリア...続きを読む(全152文字)
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月に残業25時間程度で26歳くらいで450万くらいです。
しかし、夜の対応など含めているので、通常の25時間残業だともう少し少なくなると思います。
福...続きを読む(全187文字)
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給与に関しては、基本給の割合が低く、家族手当、住宅手当等の割合が高く、表向きの月収は多いように感じた。
ですが、賞与は基本給がベースなので、驚くほど低い...続きを読む(全495文字)
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同じ業界のシステム・エンジニアと比べて(あくまでも聞いている限りだが)、給与・賞与は良い方だと感じている。ただし、役職前であってもプロジェクト・マネージャ...続きを読む(全186文字)
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業界内、他業種とも比較して給与水準は高い。ただ、年収に占める残業代の割合が高いので、残業をしないとあまり年収も高くならない。
良い意味でも悪い意味でも、...続きを読む(全185文字)
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毎年6月に上長と目標設定をして、11月、翌4月に上長へ達成度をアピールするする仕組みを運用している。 しかしながら、目標設定内容はあらかじめガイドラインが...続きを読む(全200文字)
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当時は残業代が全部出ていたので、入社4年目で年収600万まで行きました。
勿論残業時間がそれだけ多かったということもありますが、社員数から見た規模で考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
辞めた人からおかえり制度というのを聞いた。また戻ってくる人もいるらしく人材を大事にしていると思える。
引継ぎ等や上司との関係地が良いとそういう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年休も決まりがあって取得しないと怒られるのですごく休める環境。リモートワークなのもあったり病院に行くので中抜けするなど上の人がとっているので若...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴コンプレックスを持ってる人が一定数いたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的、年休を取りたい時に取ることができた。
残業も波があるが、自分がいた部署は平均すると残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅手当や少額ではあるがリモートワーク手当もあり、福利厚生としてはある程度充実している。
また、社内公募を利用すれば部署の異動もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休日は多いし、有給も予め言っておけば取りやすい。残業時間はプロジェクトによるが、あまりにも多いと問題になるのでそこまで大変なことにはなることは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格の取得については、試験料は負担してもらえる。また、一部の資格では資格取得祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT資...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にエンジニア職では男女の差別はなくフラットにあると思います。
また、きつい現場、プロジェクトには男性が送り込まれがちなところがあるので、それ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部門とプロジェクト次第ですが、比較的お休みの調整などはしやすい会社だと思います。1時間単位での休暇も取れるので、早退なども調整が利きやすいです...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)
残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本情報通信株式会社 |
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フリガナ | ニホンジョウホウツウシン |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 285億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬雄二郎 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6278-1111 |
URL | https://www.niandc.co.jp/ |
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