この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはイイ人が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
また新人にレクリエーションなどを企画させて実質強制参加に...続きを読む(全142文字)
日本情報通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報通信株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本情報通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはイイ人が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
また新人にレクリエーションなどを企画させて実質強制参加に...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気や社員同士の関係は比較的良い方だと思う。全体的に良い人が多い傾向。役職でもましな人が多い。残業もそんなに多くない。ノルマもない。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優しい方が多いと思います。新人を面倒をみるという空気感はあると思います。管理職はプライベートがないくらい忙しそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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システムの受託開発では、1プロジェクトに高コストな自社社員を多く配置することができず、プロジェクトマネージャー+(自社社員数名、0名のことも。)+ビジネス...続きを読む(全264文字)
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・社風はかなりいい
・福利厚生がよい
・みんな仲良くしている
・管理職とのなかがいいい
・ノルマがそんなにきびしくない
・自由二行動できる
・...続きを読む(全153文字)
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NTTグループ会社との合併は考えてられますが、やはり親会社規模がそれなりにあることと、意外と預金があることなどから、倒産する可能性は低いと考えています。
...続きを読む(全178文字)
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・管理職の半数以上が、IBM・NTTからの出向だった。IBMからの管理職は相談もしやすく、バックアップもしてくれたが、NTT系の管理職は「お役所」的な人物...続きを読む(全422文字)
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NTTデータクリエイション
社員はベンダーに開発を丸投げしているので、基本的には飲み会での飲みにケーションができないと出世はできない。そのため、出世グル...続きを読む(全178文字)
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上層部はNTTと日本IBMからの出向・転籍組ばかりで、自社の発展ということには余り興味がない人達でした。
特に役員層でNTT出身の人たちの役所な雰囲気に...続きを読む(全182文字)
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平均年齢が若いので、風通しが良いのが印象的。
上司のことも役職をつけて呼ばず「○○さん」が基本。社長であっても同様。
年に数回上長との面談があるので、...続きを読む(全160文字)
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オフィスが聖路加タワーにあり、周辺及びオフィスが非常に美しく、仕事にもやりがいを持って取り組めます。また、会社全体の雰囲気は穏やかで、頭ごなしに叱るような...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年休も決まりがあって取得しないと怒られるのですごく休める環境。リモートワークなのもあったり病院に行くので中抜けするなど上の人がとっているので若...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
辞めた人からおかえり制度というのを聞いた。また戻ってくる人もいるらしく人材を大事にしていると思える。
引継ぎ等や上司との関係地が良いとそういう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人事の雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴コンプレックスを持ってる人が一定数いたように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的、年休を取りたい時に取ることができた。
残業も波があるが、自分がいた部署は平均すると残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
NTTグループ企業の中ではそこまで規模は大きくないが、年収のベースはNTTグループの大手企業と大差ない点。
又、残業代も比較的しっかりと支払わ...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
住宅手当や少額ではあるがリモートワーク手当もあり、福利厚生としてはある程度充実している。
また、社内公募を利用すれば部署の異動もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がけっこう低いので、ボーナスはそこまで高くない。評価方法は、少し年功序列的な部分が残っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格の取得については、試験料は負担してもらえる。また、一部の資格では資格取得祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT資...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日は多いし、有給も予め言っておけば取りやすい。残業時間はプロジェクトによるが、あまりにも多いと問題になるのでそこまで大変なことにはなることは...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日本情報通信株式会社 |
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フリガナ | ニホンジョウホウツウシン |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,025人 |
売上高 | 285億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣瀬雄二郎 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6278-1111 |
URL | https://www.niandc.co.jp/ |
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