日本情報通信の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日は多いし、有給も予め言っておけば取りやすい。残業時間はプロジェクトによるが、あまりにも多いと問題になるのでそこまで大変なことにはなることは...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格の取得については、試験料は負担してもらえる。また、一部の資格では資格取得祝い金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT資...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当や少額ではあるがリモートワーク手当もあり、福利厚生としてはある程度充実している。
また、社内公募を利用すれば部署の異動もしやすい。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がけっこう低いので、ボーナスはそこまで高くない。評価方法は、少し年功序列的な部分が残っている。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にエンジニア職では男女の差別はなくフラットにあると思います。
また、きつい現場、プロジェクトには男性が送り込まれがちなところがあるので、それ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部門とプロジェクト次第ですが、比較的お休みの調整などはしやすい会社だと思います。1時間単位での休暇も取れるので、早退なども調整が利きやすいです...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
システムインテグレーターとしては比較的安定した売上を出せていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年単位で伸ばしたいビジネ...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
NTTグループの各種福利厚生が充実している。またベネフィットステーションなどでレジャー施設やレンタカー等も安く利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、6月と12月に与えられる。基本給の何倍（個人に対する相対評価で変動する）で計算されて支給される...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
住宅補助がある。また、学習に対する手当もあり会社のお金で２種類のe-ラーニングを受講できる。資格についても受験料を出してもらえ、種類によって1...続きを読む(全184文字)