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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズウェルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員による株式会社ニーズウェルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ニーズウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニーズウェルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負案件だと、客先の上司の態度がよろしくないことが多く感じる。
そのため、働...続きを読む(全90文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分が担当していたプロジェクトが炎上しているのに技術もマネジメントもレベルが低い新卒同然の若手...続きを読む(全269文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きく、ある程度のネームバリューがある。
人が増えていくのは間違いない。
保険などは普通。
上場企業なのでローンなどの審査に有利だ...続きを読む(全266文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が多く、相談できる人はいる。ただ中間層40代への負担がおおきく、大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしに等し...続きを読む(全151文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のリーダーの働きぶりをみて
マネージャーの雑務的な役割が多くみられリーダーをやりたいという気持ちにならなくなったため続きを読む(全80文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能性のある企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度だけ充実していなかった。続きを読む(全57文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先でメンタルをやられ、そのまま休職、退職する決断に至りました。上司に打ち明けてからの対応スピードはかなり早く、休職したい旨を伝えた翌日には...続きを読む(全216文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務に比して給料が低すぎると感じられるため。
実際にそのような話を自分の上司からされたこともあるが、結果的に改善されなかったことで転職を決意し...続きを読む(全230文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価と昇給が得られない。例えば、前回の考課まで平均評価だった人が受注拡大など目に見える成果を上げても、成果に...続きを読む(全181文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・本人に意欲があれば、若いうちからやりたい事をやらせてくれる風潮はある。(現場によるが)
・運が良ければ20代後半に役職が付く人もまれにいる
...続きを読む(全230文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職時の面談の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険グループの案件が大半で、他のグループの案件が少ないためそこは気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族企業のような形で、気に入られた者しか出世できない仕組み。逆に目をつけられたりすると出世は不可能で、給与もほぼ上がらない。ただ単に人を増やす...続きを読む(全188文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
基本的に数合わせの寄せ集めの集団なので、社員のスキルに期待しないでください。
上司も技術力やマネジメント力が皆無です。
一例を挙げ...続きを読む(全272文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの福利厚生がないに等しいです。定期代についても、最近の主流かも知れませんが、...続きを読む(全195文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、何も考えていないところが、逆に清々しく、多くの社員が入社がこの会社に惹きつけられて、入社している。リーマン・ショック...続きを読む(全233文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩社員を見ていて、将来的にもずっと似た様な下請けSE・PGの仕事を続けていることへの不安・待遇や福利厚生面での不安が大きく長期的に働いていける会社ではな...続きを読む(全154文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の体制が2年の間に激変した。
具体的には就業時間が30分延長になり、現場に合わせるとの事だったが、グループマネージャーの意見により強制的に自社内のル...続きを読む(全169文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由
仕事内容が主な面です。業務内容が選べない。社員なので当然と言えば当然ですが
5-10年後も同じ仕事になると考えると退職したくなりました。...続きを読む(全177文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には二次受け・三次受けの案件が殆どな為、お客様との斥候能力及び業務知識は着かない。プログラマとしての技術力も一定量しか必要とせず、後はマンパワーで乗...続きを読む(全163文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニーズウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、昇給できるため、キャリア形成をしやすく感じる。
女性特有の働きづらさは感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループによっては、若手社員が多く働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと、いろいろな案件を掛け持ちして休日も出...続きを読む(全157文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受け持つ案件にやっては、休みも自由に取れるし、定時退勤できる。
忙しい案件だと、休日出勤を要する場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的。評価は直近の上司から受けるので、実業務によって反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、直近の上...続きを読む(全103文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的で、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく感じる。また、2年間しか補助されない為、都内一...続きを読む(全92文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が最後に担当したプロジェクトはそうでもなかったが、残業は全体的に見ると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なプロジェク...続きを読む(全121文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりレベルの高いプロジェクトは少ないので未経験から挑戦するにはちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い人材がマネジ...続きを読む(全320文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのSESなうえに給与水準が断トツで低いので競争力は全くない。仕事内容も二次請け以降の仕事がほ...続きを読む(全101文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に見ると激務なプロジェクトは少ないようなので、時短の女性が働くにはちょうど良いと思う。社員も自分のところはそうでもなかったが、全社の集ま...続きを読む(全93文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は配属先にもよると思う。聞けば答えてくれると思うが業務状況によって聞きづらいことはしばしば。メンター制度などニュースで取り上げられたり...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いので嫌な案件は異動するこのができたりとある程度の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司はいません、中間層で優...続きを読む(全172文字)

株式会社ファソテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が恒久的に発生しました。人員体制が十分整っていたわけではないので、ひとりで抱え込むことも多くあり、部署同...続きを読む(全117文字)

株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時は上司から状況をヒアリングされ、何かできることがないかと真摯に対応いただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを恐...続きを読む(全110文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の慢性化、直属上司の不適切さ(感情的、マネジメント能力への疑問符等)、問題の根本解決に至らない我関せずの...続きを読む(全106文字)

株式会社ORSOの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はみんな辞めたり病んだりして残るのは社長のお気に入りの何ができるかよくわからない人たちばかりで先がないと思...続きを読む(全82文字)

株式会社okicomの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由によっては引き止められることはありますが、強引なものではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給料が低いため、毎...続きを読む(全103文字)

株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の案件に携わることができるが、慢性的なリソース不足により一人当たりの負担が大きい。無理をして達成できる目標...続きを読む(全143文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めてくれたことは少し嬉しかったですが、やはりやめることに決めました。体調変わりないことだけが良かったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先は選べず、営業担当に言われたらそこに必ず行かねばならないという雰囲気がありました。
拒否...続きを読む(全273文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発なので、顧客都合に振り回されることがある。
ここは受託開発なので仕方ないと割り切りが必要。
また、開発が完...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニーズウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズウェル
フリガナ ニーズウェル
設立日 1986年10月
資本金 4億1100万円
従業員数 638人
売上高 87億6100万円
決算月 9月
代表者 船津浩三
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 34.8歳
平均給与 504万円
電話番号 03-6265-6763
URL https://www.needswell.com/
NOKIZAL ID: 1381745

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