ＪＦＥシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
育休、産休など世間一般的な休暇制度は十分なレベルで取り揃えられ、男性育休も推進しています。案件状況に左右されますが、年1で月～金まで休むリフレ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
今の社長になってからは特に、社員を大事に考え、守ろうという姿勢が見えます。非常に厳しい状況だった案件に対して、メンバーの声を真摯に聞き、ストッ...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、システム開発を生業とする会社なのだから、社員にもっと技術的な研修を受けさせるべきと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の活躍については他の企業に先駆けて取り組んでいると感じます。

仕事が忙しいシステム業界ですが、育休等に理解があり女性は働きやすい雰囲気で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周囲の女性社員は結婚しても、出産しても働き続けていました。育児休暇についても、もし期間内に保育園に入れなかった場合は、育児休暇期間を延長できま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
独身寮は自分で賃貸物件を探して、会社に申請し、会社が契約する形になります。会社から住宅補助が出るので、月々の給料の給与から自己負担額のみ引かれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に残業代はやったぶんだけ支給される。所属によっては超過労働が常態化しているため、かなりの残業代が支給されることになり、ある程度の満足感は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後しばらくはほぼ横並びの昇格だが、9年目あたりで管理職に昇格できるかがターニングポイントとなる。大型案件のPMを任されたり、責任ある仕事を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ会社向け担当の場合、開発案件と運用業務を並行しながら担当することになる。そのため、担当案件やプロジェクトによっては繁閑の差が激しいため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の福利厚生にならった制度構築がされているため、充実している。年休も比較的とりやすいと思う。年末年始やお盆は長く休みをとる人が多い。フリー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人当たりのよい優しい人が多かったです。年齢の近い社員とはプライベートを含めて仲良くしていました。何人かの管理職の方の下に付きましたが、基本的に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は女性は管理職に昇進できないと言われていましたが、政府の「女性活躍推進」キャンペーンを受けて、女性の管理職登用に積極的になりました。若手の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
内販事業も、外販事業も、女性はもちろん、男性の育休も取得しやすい雰囲気にある。所属していた事業所では、育休復帰後の時短勤務も取りやすく、周りの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
数年前と比べると、残業時間も減ってきており、ワークライフバランスもとれているほうだと思う。また、有給休暇の取得も積極的に取るように促されるため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内販事業の場合、大規模な開発に携わることができ、早ければ、5〜6年目から、プロジェクトリーダーを任され、責任ある仕事をすることができる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
鉄鋼メーカーの子会社として親会社とグループ企業のシステム開発を安定的に受注できる点は魅力的です。プライムベンダーとして若手の頃から要件定義や基...続きを読む(全230文字)

【良い点】
就職活動中、採用担当者の方が本当に優しい方で、そこに魅力を感じ、入社を決めました。（同期にもそう言う人は多かったです）実際、入社後、職場に優し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
能力のある方は高卒でも管理職に昇進していました。昇進に関しては私の周囲を見る限り、学歴よりも仕事の実績を評価しているように見えたので、その点は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メーカーではなくSIerである中、外販部門においては業界全体の中で給与は日悪的上に感じました。残業代もしっかり支給していただき、恵まれていると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性エンジニアの比率は多いですが、出世できるのはほんの一握りです。全体的に落ち着いた方が多いので、自己管理をしっかりすれば裁量ができます。でも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
外販部門においては、徹底した男女平等で成果に応じて等級や給与のUPがされます。若手は技術力評価なのですが、管理職なるといきなり数値という意識が...続きを読む(全348文字)

【良い点】
JFEグループのため、福利厚生がしっかりしている。ベネフィットワンやグループ会社経由の航空券取得、保養所の利用などが可能である。
保養所は数が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休制度があり、女性、男性ともに取りやすい環境である。育休は2年程度取得できるようである。また、復帰後も育休取得者にむけた職場復帰セミナーがあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員向け教育制度はかなり充実している。遠隔地の人も旅費、ホテル代会社負担で東京にきて受講することができる。また、まだ数は少ないが遠隔地で開催さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料についてはそれなりに貰えると思います。
また、教育制度も充実してて、毎年何度か研修を受けさせてもらえます。
真面目にやっていればスキルアッ...続きを読む(全221文字)