ＪＦＥシステムズ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法令順守の意識は高く、残業時間や有休の消化率は管理されている。このあたりの数字が悪い社員は上司や事業部長からすぐに連絡が来る。
【気になること...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の事業所に配属になった場合、モダンな技術に触れる機会はほとんどない。
良くてJava、悪いとCOBOLのよう...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
働き方：育休や時短など、一通りの制度は整っており、利用後に復帰する女性社員も多い。また、周囲の社員も育児に対して理解がある人が多い印象。

キ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中堅層が少ないので、比較的若いうちからプロジェクトリーダーなどの裁量あるポジションが与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
社員を長い時間かけて育てるという意識がある。具体的には入社して10年程度で一人前に育てる、といったスケジュール感。いきなり矢面に立たせない風潮...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
階層別研修が充実している。20代の若手社員のみならず30代以降の社員もコンスタントに研修を受けている。また、研修時期は業務よりも研修を優先して...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社向けビジネスだけでなく、一般顧客向けビジネスも客先常駐が多いのが難点であると感じている。
また客先常駐が決ま...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の活躍については他の企業に先駆けて取り組んでいると感じます。

仕事が忙しいシステム業界ですが、育休等に理解があり女性は働きやすい雰囲気で...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周囲の女性社員は結婚しても、出産しても働き続けていました。育児休暇についても、もし期間内に保育園に入れなかった場合は、育児休暇期間を延長できま...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容にもよるが、安定した仕事量に対し、そこそこの給与はあったと思う。ただし、激務プロジェクトの課長職以上は少々割が合わなかったかも知れない...続きを読む(全179文字)