ＪＦＥシステムズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

先輩社員や人材開発部の話から、皆が本当に自分の企業が好きで長く働き続けているということがわかったから。また、製鉄所の子会社ということもあり業務内容は内販がメインだと思っていたが、製造業全般に対してソリューションを提供しているということもわかったので、入社後に自分の可能性を狭める心配もあまりないと思ったから。

早期選考などは特にないが、企業理解という面で他の学生よりも有利に立てると思ったから。また、社員が何人か見てる中での全体発表があるので、積極的に自分が発表をすれば、自分をアピールすることもできるから。

インターン参加者に対してはES通過確定の早期選考のお知らせが来ていた。ESの内容もインターンのものとほとんど同じものであったため、新しくESを書く手間も省けた。

「プロジェクト予算を考えずに提案内容を考えるのは一見非現実で無意味に思われがちだが、それを通じて完全に自由な発想で議論の練習ができるので十分に意義がある」という言葉は印象に残った。実際どこの班もAIの能力を自由に考えて便利なシステムを作る提案をしていた。