この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅適用者になると、自己負担が2割になる。
また、三菱電機の家電製品は量販店などで買うよりも安く買うことができる。続きを読む(全63文字)
三菱電機住環境システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社宅適用者になると、自己負担が2割になる。
また、三菱電機の家電製品は量販店などで買うよりも安く買うことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
親会社である三菱電機グループと同じ福利厚生が利用できること。グループ保険などは利用している方も多いです。
また、年に一回の健康診断と各種ワクチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループに保険会社があるため格安で加入できるのは素晴らしい。出ていくお金が抑えられて助かる。また家賃補助が手厚い。地方の配属だと車通勤ができる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康保険料は会社が多く負担してくれるため、引かれる金額が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一律で出すべき。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。配属先によって、取りやすい・取りにくいはあると思いますが、基本的には有給取得を推奨されるので、取りやすいです。家賃...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅融資・社内融資制度
社内制度として整備している住宅ローンです。低金利での融資、借換えなどが可能であり、また融資実行時や返済期間中に手数料の...続きを読む(全429文字)
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自宅から通勤できない場合は家賃補助が出される。家賃補助額は他の企業と比較しても手厚い方だと思う。
BtoB向けの企業なので展示会や余程のクレームがない限...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
持ち株会、住宅ローン補助、スポーツクラブ補助
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との福利厚生の違い、差がめちゃくちゃやばい
話にならない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今までは小学3年生までだった短時間勤務が小学6年生まで利用できるようになった。子育てに専念しやすいように、会社の制度が整いつつある。年間休日も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自宅から通えない配属となる場合には家賃補助(会社負担8割)が適用される。また単身赴任者の場合は月に一回自宅に帰るための交通費も至急される。持株...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
めちゃくちゃお得というわけではないが自社製の家電などが安く買えるキャンペーンなどがある。また、三菱電機のグループ保険が使えるため、自動車保険や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
任意保険が充実している。
グループ会社に保険専門の会社を持ち、団体割引で傷病・生命・自動車といったあらゆる保険に低価格で入ることができ、専属の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正社員と非正規の契約社員とでは、利用できる範囲や内容がかなり変わります。契約社員でも、資格取得の為の支援はあり、会社で指定された資格を取得する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生として家賃補助があるのは助かる。地方出身者だと家賃の8割の補助がつく。ただし上限金額があるので注意。研修会も定期的に行われており、参加...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
グループ保険に安く加入出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が基本的に出ない。
夫婦共働きで扶養家族に入って
いなければ手...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。女性はほとんどの人が産休、育休を取得後復帰しています。有給も取りやすく、プライベートを優先できます。
有...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スポーツクラブの会費を助成してくれるシステムが有り
毎月の支払いが減るので、助かる。
提携している保養所があるが、一部の人しか使っておらず、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、転勤で地方に行くことになると、家賃補助が8割出ます。なので家賃はほとんど払わなくてすみます。北関東のエリアは田舎に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三菱電機グループである為、グループ保険に加入可能。通常の保険よりも保険料が安い為、非常にお得に感じられる。また、全国各地に保養施設がある為、ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
三菱電機グループとしての
保険金の割引を受けることができます。
グループ系列の保険会社が担当をしているため
しっかり保険に関しての相談にのって...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給料は他社に比べてさほど良いとは言えないが、福利厚生はかなり優れている。グループ会社に保険会社もあるため、福利厚生の一貫として保険料もかなり安...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生に関して言えば、大手企業のグループ会社ということもあり、優れているところが多々ある。新卒入社の住宅補助は手厚いが、中途入社の補助は不明...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的、休みが取りやすい
昨今の働き方改革で全体的に残業時間を減らそうとする努力がある。
しかし、部署ごとにバラツキがあり残業が減らない部署も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
三菱電機の子会社であるので、まずもって潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の事業終息により売れる商材がどんどん...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが微々たる額でほとんど上がらない。
月給が安いかわりにボーナスで一括でもらえる。
期初に年間の目標を設定...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
さまざまな研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業向けの研修がほとんどで、管理部門の研修はほとんど用意されていない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まだ辞めてませんが、転職は考えていかなきゃいけないかなーと迷ってます。年収や自己成長などなにも求めない方には良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
住宅設備機器の販売の為、当たり前に存在している生活インフラをさせているという実感を持てる。
電材卸店や工事店との関係構築が非常に大事な要素の一...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みです。配属部署によってはやむを得ず土日出勤もありますが年に数える程度と思います。代休は強制的にとらされますので年間休日はみんな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
所属部署にもよると思いますが、休みは取りやすい方だと思っています。半日休暇や時間休みなども取れます。
産休育休をとっている方や、時短勤務、時差...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
産休育休がとれること、時差出勤や時短勤務もできることが挙げられると思います。また、職場の雰囲気にもよりますが女性には優しい風潮?があると思いま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員持ち株制度があり、退職時に売却したら良い退職金代わりになるし、売却を強要されるわけでもないので、退職後でも動向を知る事が出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優待券や割引券などが配布されており従業員優待は使えるので、いいのではないでしょうか。飲食店やカラオケなどでつかえます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社が大阪駅から直結している為、雨に濡れずに出社できます。オフィスもとてもきれいで景色もよく、中にカフェとコンビニが入っていたり、飲食店もある...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生とほぼ同一のため、手厚い
社宅制度や持ち株制度、カフェテリアプランなど色々な制度があるため上手く使えれば得をする続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大7万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職の男性は転勤の影響で、住宅家賃補助手当が出ていた。他社と比較して会社負担額が多いことは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者の家賃手当に期限があり、それをすぎると一切補助がなく自己負担になります。会社...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やリフレッシュ休暇など
魅力的な福利厚生はなく、基本的なものしかない。
社内制度として目安箱があるが以前匿名...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
唯一の良い点は社宅制度。
単身で年齢制限以下であれば、新卒でも中途でも1万円で社宅に住める。比較的綺麗なので単身者には良いのでは思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。DX化という言葉に翻弄されてしまっているが、全部署の業務フローを...続きを読む(全151文字)
会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 26億2700万円 |
従業員数 | 2,299人 |
売上高 | 2673億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川和弘 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-3847-4101 |
URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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