この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー層はやる気のある人が多く、周りに感化されて自分も頑張ろうと思えるのが良いところです。だからといってピリピリしてたりThe体育会系と...続きを読む(全191文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー層はやる気のある人が多く、周りに感化されて自分も頑張ろうと思えるのが良いところです。だからといってピリピリしてたりThe体育会系と...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高圧的な上司ややりにくい同僚などもいなく、やる気はあるが比較的穏やかな人達が集まっていて雰囲気が良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権があるので、提案したことは基本的にやらせてもらえる環境。また、日次でチームMTGがあるので、相談をする環境が整っているのはとても良い点。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量権があるので、提案したことは基本的にやらせてもらえる環境。また、日次でチームMTGがあるので、相談をする環境が整っているのはとても良い点。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は人によっては、かなり喋り上手で相談しやすいケースがある。一方で、その人との信頼構築が観察されており、怠ると、業務内容や連絡事項が回ってき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私の上司は、毎朝30分間、今の営業時の悩みや課題を解決する時間を作ってくれています。チーム全員で行うので、他の人の課題と解決案が、自分のノウハ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私は経験社数が多い方ですが、この会社の人たちは本当に良い人たちが多いと思います。採用時に、「カルチャーフィットを大事にしている」と聞いたので、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
質問したことに対し、丁寧にわかりやすく対応していただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと質問対応できる人増やす方がいいのと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
従業員のうち大半が中途入社です。未経験者の比率も多く、様々な業種から人が集まってきているので、自分にはなかった視点や経験を持った方が多く、勉強...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員は20代~30代が中心なので、同年代が多く、居心地は良かったです。上司の人たちは、成長企業の中で成果を上げてきた人たちばかりなので、若いの...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員の年齢層は若い方かと思います。20~30代が多て、会社全体に活気があります。管理職は男女問わず仕事で成果を上げた人が正当に評価されていまし...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
20~30代の社員が多く、中途入社の比率が多いので、人間関係は良好でした。わからないことや、成功事例なども共有していただき、気軽に相談にも乗っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果を上げている人は、年齢に関わらず、若くして管理職に就いている。年功序列というわけではなく成果を上げた人をしっかり評価して、きちんと責任のあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢層は20~30代が中心の若い会社です。コロナ前は、月1回、チームメンバー同士で食事の場面もあって、同世代の熱い想いを聞くことができて、良い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思われます。社員自身が何を目的に業務をこなしているのか全く理解しておらず、だから私の質問にも答えなかったと考...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は20代、30代の、若い方が主力の会社です。同世代の人も多かったからか、動機や同じポジションの人たちとは仲が良かったです。上司も、割と歳の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司も同僚も良い人が多かったと思います。仕事で困ったことがあれば協力して働けていました。人間関係は良かったですし、飲みに行ったりすることもあり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司や先輩、同僚もみんな仲が良く、困ったことがあれば協力し合いながら仕事ができます。仕事ができる人も多く尊敬できる人が多いです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い人がとにかく当時は多かったです。20代から30代が半数以上を占めていたように思います。当時感じていたことは、若い社員が多いにも関わらず、皆...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
前職では女性の仕事が限られていて男性優位な環境だったため、報酬のUPやキャリアのステップアップができず、モヤモヤとした時間を過ごすことが多かっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当等、活用させていただいています。品川にオフィスがあるのでその近辺に住んでいる社員は住宅手当を使っていることも多いかと思います。持株制度...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはり売上ミッションをクリアしたときが一番やりがいに繋がります。それが評価にもつながり、インセンティブにもつながってきます。社内に蓄積されてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働けば働くだけ給与も高くなるというのが嬉しかったですね。わざわざ言わないが周りよりも多く給与を貰っているという優越感は感じていました。結果で評...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
賞与とインセンティブの分配の方に結構力を入れていたみたいで、そこが良かったですね。インセンティブなどは無しで福利厚生が無駄に充実してる会社で働...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
面白みを感じていたのは会社から出されるミッションという名の売上目標をクリアしていくことですね。ミッションをクリアすることでもインセンティブが貰...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に10件のテレアポを取得するまで研修を抜けられない。とにかく架電して苦労して10件アポ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
いい意味でやった分だけ評価され、すぐに昇進もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは毎月の目標を超えた分が評価され、イ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
稼げている人はいいと思う。
長くいれば比較的にいい給与もらえている
自分もこの年齢にしてはいい給与をもらえていた。
インセンティブもあり、売れ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社自体は伸びていて今後も成長していくのかなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなところもある。
あとは営業は数字...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人が良い。1000名程の従業員がいるが、成長意欲が高くポジティブマインドが多い傾向。リモートでの交流がメインだが、意見交換や雑談もしやすい良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しはいいと思う。
事務所によるが基本的に皆教え合っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが別に上に進言しても何も変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな人柄の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期に新卒採用を行わなかったため年齢層が分断されている。現状維持を優...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すればアドバイスはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社したスタッフ、既存スタッフに興味がない。
気に掛ける様子も...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人を除けば、全体的に人当たりの良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人ほど業務負担が多くなる傾向があると...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多くみなさん優しく、かつ気軽に話しかけることが出来ます。
業務上で関わることは滅多にないので上司の存在が苦手だという方は良いかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中途採用ばかりなので基本的には落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のやり方で仕事をする人が多く、ワークライフ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昔ながらの企業ではあるが、上下関係に厳しさは無い。役職者に対しても「~さん」呼びで、話しかけにくいようなことはなく、飲み会等でも気楽である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
活気のある方が多いです。アルバイトが多いので作業や礼儀などアルバイトが入れ替わる度に教え直すのが大変そうだなと思いました。しかし嫌な顔せず優し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若くて活気のある職場環境、充実した教育・研修制度、高い裁量権と責任感、成果重視のマネジメント、そしてキャリアアップの機会が豊富にあることです。...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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