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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の経営者と直接向き合いながら営業戦略や組織課題に踏み込んだ提案ができる点には特にやりがいを感じています。
単なる営業代行という感じで...続きを読む(全193文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
中小企業の経営者と直接向き合いながら営業戦略や組織課題に踏み込んだ提案ができる点には特にやりがいを感じています。
単なる営業代行という感じで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材不足と営業効率化という市場ニーズに直結した事業で、アウトバウンド、HR、AIと複数のユニットを持っている点は強みです。
とくにクラウドワ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修は短期間で実践投入されるため、座学中心というよりは、現場で覚えるスタイルですかね。
最初は大変ですが、経営視点での営業設計、KPI管理、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各企業の経営層を直接の相手としたコンサルティングが主軸となります。常に高い視座での対話や深い思考力が求められる刺激的な毎日です。
自分の提案...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人の数字による成果が直接給与へ反映される公平な仕組みが構築されており、年齢や勤続年数といった属人的な要素に左右されることはありません。四半...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長意欲が高く、前向きな人が多いです。競争意識はありますが、ノウハウを隠すようなギスギスした雰囲気はありません。管理職も現場出身者が多く、机...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全実力主義です。受注金額や成果がダイレクトに評価と年収に反映される点は非常に分かりやすいです。頑張った分評価に繋がるので、納得感があります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分は、平日は仕事に集中、休日はしっかり休むというメリハリ型です。定時ぴったりで毎日帰れる環境ではありませんが、残業を強制される雰囲気もあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経営者の悩みを真正面から受け止め、営業・組織・人材の課題を一緒に解決していく仕事です。施策が当たり、クライアントの売上や組織が変わっていく瞬...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この組織の人間は、とにかく成果達成へのコミットメントが尋常ではない。
中途で加わって痛感したのは、全員がプロフェッショナルとして目標に貪欲だ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
対経営者への戦略コンサルティングこそが、当社の業務の真髄だと感じる。
商談相手は企業の最高意思決定者であるため、表層的な提案は通用しない。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
報酬体系はとてもロジカルで、個人の貢献が直接年収に反映されるインセンティブ方式です。
固定給に加えて、売上達成やミッション達成率に応じたイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前職では特定の領域に特化したプロジェクトが中心でしたが、より多様な経営課題に触れられるダイナミックな環境を求め、当社の社会的インパクトの大き...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ここで職務に取り組むことで、高度な専門知識と実践的な経験値が圧倒的な速度で身につくと感じます。
コンサルティング部門の一員として、お客様の経...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当社では、時間管理に対する企業全体の規律がかなり厳しくなった。そのおかげで、かつてあったような非効率な長時間労働は構造的に排除されている。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は比較的はっきりしている。
月毎に上司と面談した上でギリギリの目標を設定されるため、毎月常に先月よりも成長することを求められるが、そ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の事業理念などは共感した
【気になること・改善したほうがいい点】
此の企業で5年以上キャリアを積むのは難しいと思ったため。
周りの社員も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中小企業向けの営業支援を起点に幅広い事業支援をワンストップで提供する点が最大の強みです。長年にわたり7,000社以上の支援実績から培った営業...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
成果が給与に直結する実力主義の仕組みです。
受注金額やミッション達成度が評価に反映されるため、数字に基づく判断が多く、努力が目に見える形で返...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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