株式会社アイドマ・ホールディングス
- Q. 志望理由
-
A.
私は私の関わった人や物が、世界を変えるような仕事をしたいと考えています。その中で貴社の企業の営業支援という事業内容に興味を持ちました。
多くの企業と関わることで、広い視野で自分が携わった人たちがどう世界に影響を与えていくのかみることができます。以上の事から貴社を...続きを読む(全139文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数390件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社アイドマ・ホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私達は、「”次世代型”営業支援」として、
・営業支援コンサルティング
・アウトソーシング型営業支援
・次世代型営業支援ツールの提供
などの事業を行っています。
私達が目指すのは、単なる営業支援や代行にとどまらない、「営業活動のプラットフォーム」として存在し続けること。
これまで営業活動の経験のない企業も、営業活動の効率向上を望む企業も、「営業活動」に関わるすべての企業がもっと簡単に、そしてもっと快適に活動を行うことができる「プラットフォーム」を創出することを目指しています。
そのために営業戦略策定、マーケティング活動、人材採用などの支援を通じてお客様自身に商品が売れる仕組みを理解していただき、自社でその営業ノウハウを資産として持っていただけるようなサポートをしています。
また、私達は「全ての人の夢の実現に貢献する」ことを理念に掲げ、「世界中の人・組織に機会を提供していく」というビジョンを持っています。
そのために雇用・機会・事業の創出を通じて永続的に社会へ貢献し続ける企業であることを目指しています。
具体的な取り組みとして、当社では多数の”在宅ワーカー”がマーケティング活動を行っています。
出産・育児、介護など様々な理由で働きに出ることができない方々に対して会社に通勤しなくとも自由に働く環境を実現したことによって、国内外問わず、多様なメンバーを揃えることができました。
このようなアイドマ・ホールディングス独自の在宅ワーカーを活用した営業支援の仕組みは各種メディアにも取り上げられ、累計2,500社以上の企業に採用されてきました。
今後、さらなる社会貢献を実現すべく、
「自身自身の市場価値を高めたい」「社会性の高いビジネスに携わりたい」など、夢や目標を持ち、将来を見据えて努力ができる方に仲間になっていただきたいと考えています。
会社の平均年齢が27歳と、若手が活躍できます。
社員の半分以上は新卒や営業未経験からスタートしています。
未経験からでも成果を上げられるような、充実した研修制度が整っているので安心してください。
そして、当社の商談相手は100%経営者。
経営者の方々は強い志を持って活動しています。
当然のように考え方や捉え方を皆さん自身が驚くほど圧倒的なスピードで身につけることができます。
経営視点を新卒から学べるのも魅力の1つです。
現状、新入社員研修やマネージメント研修、大手外資系トップセールスの方を招いた勉強会など、各種研修を充実させ社員の育成をしていますが、「世界の可能性を広げる」というビジョンの体現のためには、サービスの質やスピード感について、社内全体の基準をさらに引き上げていく必要があると考えています。
そのために優秀な人材確保と併せて、詳細なマニュアル整備、多種多様なニーズに合わせた研修の充実など、今以上に教育体制を整えていくことを課題としています。
現状、新入社員研修やマネージメント研修、大手外資系トップセールスの方を招いた勉強会など、各種研修を充実させ社員の育成をしていますが、「世界の可能性を広げる」というビジョンの体現のためには、サービスの質やスピード感について、社内全体の基準をさらに引き上げていく必要があると考えています。
そのために優秀な人材確保と併せて、詳細なマニュアル整備、多種多様なニーズに合わせた研修の充実など、今以上に教育体制を整えていくことを課題としています。
「明確な夢や目標を持っている」
「早く成長したい」
「なにかを変えたい、成し遂げたい」
「社会に貢献したい」
という強い想いのある方を求めています!
「他責で考えてしまう人」
「固定観念が強い人」
自主性や柔軟に考える力がないと厳しいかもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アイドマ・ホールディングスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アイドマ・ホールディングスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は私の関わった人や物が、世界を変えるような仕事をしたいと考えています。その中で貴社の企業の営業支援という事業内容に興味を持ちました。
多くの企業と関わることで、広い視野で自分が携わった人たちがどう世界に影響を与えていくのかみることができます。以上の事から貴社を...続きを読む(全139文字)
プレゼンがそこそこだった
結論ファースト
かなりフランク
常に笑顔を大事にした
面談で何を対策しておくべきか教えてくれます.
会話意識した
論理性と結論ファースト
開始30分ほどで合否が伝えたれた。 うまく答えられなかったため完全に人柄が見られていると感じた
穏やかに深掘りされた。
以前に面談で話したことがある方との面接だったので落ち着いて話せた。かなり雑談に近い雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
チャレンジを歓迎する企業風土があり、失敗を恐れずに新しいことに取り組むことができるのはいい点だと思います。このオープンな環境が、創造性とイノベ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
管理職を含む社員一人ひとりが、それぞれの役割にプライドを持ち、熱意を持って仕事に取り組んでいます。上層部はオープンドアポリシーのような感じで、...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
職種柄、定時に毎日帰れるということはないが、予定がある日は定時に帰ったり、有給は問題なく取得できます。会社自体が大きくなり、最近目黒に本社が移...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
入社後に提供される研修プログラムが充実しており、特に営業技術やサービス知識に関する教育は業界内でもトップクラスだと感じる。
上司からの定期的...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
従業員一人ひとりが成長できるように教育環境を提供している
社内懇親会の補助や社内コンビニやランチ販売など、幅広い福利厚生を整えている
社内コン...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
営業・コンサルタントが同じフロアにいるため、情報交換も活発だと感じる
誰もが新人や他部署の人でも情報共有を惜しまないので風通しはかなり良い
こ...続きを読む(全109文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月14日
コンサルティングをメイン...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年11月14日
育休や産休など...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2024年11月14日
コンサル業界の中では残業は少なめらしい。...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年11月14日
ちゃんとした朝礼があるらしく...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月14日
女性に注力をしている会社だと思...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年11月05日
副社長も言っていたが、成長は著しいため、今後の...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年11月05日
完全な実力主義であるた...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年11月05日
土日は基本休みだと思うの...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年11月05日
最終面接の副社長...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年11月05日
トレーニングプログラム...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
事業内容 | ●業務支援事業(Business Solution) ・営業コンサルティング事業 経営者に代わり、営業戦略の立案、マーケティング活動を実施し、お客様のサービスが売れる仕組みを構築。 延べ80,000件以上のテストマーケティングをしたデータベースを基にお客様に最適な営業戦略をプランニングします。 ●就労支援事業(Work Solution) ・ママワークス(自社媒体) 働きたくても働けない方と企業を繋ぐ架け橋となる、在宅ワークに特化した求人メディアです! 検索ワード 「在宅ワーク 主婦」…第1位!「在宅ワーク 求人」…第2位! ・ママワーク スペース 待機児童問題などで働きに出ることができない方々が、出社して働くことのできるキッズスペース付きワーキングスペース 。 日経新聞やニュースにも取り上げられた新サービスです! |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
事業所 | ■大阪支社 大阪府大阪市中央区農人橋1-4-31 AXIS谷町ビル 7F ■東京マーケティングセンター(コールセンター) 東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル 6F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F |
関連会社 | 株式会社アイドマ・メディア 株式会社アイドマ・ミャンマー |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
お問い合わせ先 | 【新卒採用担当 】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F TEL 03-5985-8290 URL http://www.aidma-hd.jp/ E-mail jobs@aidma-hd.jp |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.aidma-hd.jp/new_recruit/ |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
7億737万 | 16億7715万 | 53億1000万 | 65億1900万 | 90億7200万 |
純資産
(円)
|
3億4565万 | 5億988万 | 30億4100万 | 40億1500万 | 52億9900万 |
売上高
(円)
|
12億9483万 | 18億2984万 | 37億1600万 | 61億9300万 | 90億5800万 |
営業利益
(円)
|
1億1961万 | 2億1004万 | 8億2900万 | 16億3900万 | 22億800万 |
経常利益
(円)
|
1億1939万 | 2億1612万 | 8億1700万 | 16億700万 | 22億2400万 |
当期純利益
(円)
|
8470万 | 1億6422万 | 4億8000万 | 10億3800万 | 12億7000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
29.53 | 41.32 | 103.08 | 66.66 | 46.26 |
営業利益率
(%)
|
9.24 | 11.48 | 22.31 | 26.47 | 24.38 |
経常利益率
(%)
|
9.22 | 11.81 | 21.99 | 25.95 | 24.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。