この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと結果を出すことで正当な評価をしてもらえる環境であったとかんじています、設計についてのノウハウ、技術、スキルをしっかりと吸収できる環境...続きを読む(全181文字)
MHIさがみハイテック株式会社 報酬UP
MHIさがみハイテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIさがみハイテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMHIさがみハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと結果を出すことで正当な評価をしてもらえる環境であったとかんじています、設計についてのノウハウ、技術、スキルをしっかりと吸収できる環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関しては私と同世代の社会人と比較しても割と高めの給料を頂いていたと感じている。ボーナスも比較的高く、同業他社と比較しても中の上程度の位置...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
技術屋さんばかりの職場で風通しが良い会社でした。部署によりますが残業、出張が多かったです。上下関係、部署間の連携は比較的良かったと思います。防...続きを読む(全193文字)
【良い点】
親会社であるパイオニア株式会社と同一の福利厚生条件であることから、会社規模から考えると格段に良い。また、給与体系も同様であることから、非常に安...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年9月27日【良い点】
自分の部門だけかもしれないが、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどないため、安定して仕事を続けられた。休日も多いとは言えないが、年末年始本な...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているかと思われる。カフェテリアプラン5万円分が地味に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は持ち家...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事のやりがいで言えば、三菱重工業に関わる、多くの製品に携わることができるとともに、自分の考えを図面にはんえいさせることに加えて、多くの国防に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年間休日、ゆうきゅうきゅうかのめんで見てもしっかりと,
自分自身の時間を確保できることに加えて、車通勤も可能なので、車が趣味の方などにはお勧め...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の教育には社として力を入れており、業務に関連する技術についての講習会など比較的参加させてもらえるような雰囲気がある。親会社の開催している研...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属先にもよるが有給休暇は比較的取りやすいと思われる。親会社の工場内に会社があることもあり、年末年始、ゴールデンウィーク、7月、お盆に長期休暇...続きを読む(全205文字)
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女性社員数は圧倒的に少ないです。
職場自体が工場ということもあり、男性社員主体です。
ただ「我社も女性が活躍しています」というアピールが必要だったのか...続きを読む(全163文字)
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親会社である、三菱重工と同じ福利厚生を受けられたので、その面ではとても優遇されていたと思う。
ゴールデンウィーク、夏休み、お盆休み、年末年始。長期の休み...続きを読む(全164文字)
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スキルアップや、教育制度に関しては、基本的には三菱重工株式会社の人間と同等の教育を受けることができる。
自分の専門分野とは異なる教育や技術研修にも積極的...続きを読む(全169文字)
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三菱重工業株式会社の100%出資子会社となり、100%出資子会社の宿命として仕方ない部分ががありますが役職上位者、特に取締役以下、役員、部長等は親会社であ...続きを読む(全157文字)
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休日ですが、土曜日、日曜日、祝日、祭日、夏季休暇、正月休暇とありかなり充実しています。
フレックス制度や、代休等の制度も充実しており有給休暇や代休が取り...続きを読む(全169文字)
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三菱重工業株式会社出資100パーセント出資子会社として、親会社やグループ会社から安定した業務の供給があります。
親会社からの依存体質を改め新たな市場に参...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
会社名 | MHIさがみハイテック株式会社 |
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フリガナ | エムエイチアイサガミハイテック |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 385人 |
代表者 | 大崎安史 |
本社所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 |
電話番号 | 042-762-3906 |
URL | https://www.mhi.com/jp/group/msh/ |
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