ＭＨＩさがみハイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
仕事のやりがいで言えば、三菱重工業に関わる、多くの製品に携わることができるとともに、自分の考えを図面にはんえいさせることに加えて、多くの国防に...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
年間休日、ゆうきゅうきゅうかのめんで見てもしっかりと,
自分自身の時間を確保できることに加えて、車通勤も可能なので、車が趣味の方などにはお勧め...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
しっかりと結果を出すことで正当な評価をしてもらえる環境であったとかんじています、設計についてのノウハウ、技術、スキルをしっかりと吸収できる環境...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収に関しては私と同世代の社会人と比較しても割と高めの給料を頂いていたと感じている。ボーナスも比較的高く、同業他社と比較しても中の上程度の位置...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の教育には社として力を入れており、業務に関連する技術についての講習会など比較的参加させてもらえるような雰囲気がある。親会社の開催している研...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の機械関連職
• 正社員

【良い点】
所属先にもよるが有給休暇は比較的取りやすいと思われる。親会社の工場内に会社があることもあり、年末年始、ゴールデンウィーク、７月、お盆に長期休暇...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術屋さんばかりの職場で風通しが良い会社でした。部署によりますが残業、出張が多かったです。上下関係、部署間の連携は比較的良かったと思います。防...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

女性社員数は圧倒的に少ないです。
職場自体が工場ということもあり、男性社員主体です。
ただ「我社も女性が活躍しています」というアピールが必要だったのか...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員

親会社である、三菱重工と同じ福利厚生を受けられたので、その面ではとても優遇されていたと思う。
ゴールデンウィーク、夏休み、お盆休み、年末年始。長期の休み...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 研究・開発(機械)
• 正社員

スキルアップや、教育制度に関しては、基本的には三菱重工株式会社の人間と同等の教育を受けることができる。
自分の専門分野とは異なる教育や技術研修にも積極的...続きを読む(全169文字)