この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、出産・育児のための休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様の予定優先で納期が近い作業があると残業対応...続きを読む(全87文字)
SCSKニアショアシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSKニアショアシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSKニアショアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、出産・育児のための休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客様の予定優先で納期が近い作業があると残業対応...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休後に復帰して時短勤務にできるので子育て女性にも働きやすい環境だと思います。子供が熱を出して休むとなっても有給は取りやすいのがありがたかった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性のリーダーの人数は比較的多い方だと思います。男女問わず性別は関係なく、キャリアアップは狙える会社だと思います。
また産休や育休も取りやすい...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
・毎月の住宅手当が独身だと3万円、結婚後は4万円近くもらえるため、家賃の負担はかなり軽減される。
・フレックスタイム制が導入され、朝の混雑を避...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年2月14日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様への常駐型派遣であるため、自社としての成長はなかなか見込めないと思います。多少のリスクを犯しても社内...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
有給は取得しやすい。
申請すればほぼ100パーセント承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大変多い。多い月は80時間くら...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月27日賞与は年2回いただけます。コロナ禍であってもとくに減額などがなかったのはありがたいです。
評価制度は、すでに役職者のほうで評価が確定してから「今回のあなた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトは、残業時間が多い点。
また、案件作業とは別に社内作業があり、残業対応...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励金が出る点。資格取得のための費用もまかなえるし資格を取得するモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
母体の制度などを継承しているため、働きやすい制度が整っている点。
特に、スーパーフレックス制度や有給休暇が取得を推奨しており休みがとりやすい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修が手厚いため、IT未経験でも業務についていけるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがリーダー層が忙...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトに入るかで身につけられるスキルが全然違います。プロジェクトガチャのような感じなので、やりたいことが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休消化率100%を目標に掲げているため、かなり有休は取りやすい。
リリース作業が土日にあることもあるが、基本的に土日は休み。
残業が多い人に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば、自分の能力を正しく評価してくれる。やや年功序列的な考え方をする人もいるが、若手のうちに昇格することもできる。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
下流工程がメインなので、技術力を磨きたい人にはおすすめ。
中には顧客と会話しながら作業を進めていくプロジェクトもあり、上流工程を担当する機会もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、幅広い技術を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーが多く社員が少ないため、ほとんどの社員が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないながらも毎年必ず貰える。また、取得した資格によって3万円〜10万円ボーナスとして上乗せされる。(当たり前だが在籍期間中に取得し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | SCSKニアショアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイニアショアシステムズ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 243人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山峰男 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6772-9090 |
URL | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
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