三井住友トラスト・システム＆サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。ジョブローテは必須である。業務知識...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは予め抑えていれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間に非常コールがなる事が非常に多くある。休日作業が非常に多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
金融知識が身につく。研修をたくさん受ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりやりがいは感じない。気難しいユーザーと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信託銀行の保守運用という事で一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していこうという雰囲気は感じられず、現...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給はたくさんあり、皆が自由にとっているのでワークライフバランスは整っている。この有給やその他福利厚生も親会社と同じである。年末年始はカレンダ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
金融系ということもあり、給与体系は比較的高いと感じている。また、ボーナスもきちんと出るので不満はなかった。親会社の7割くらいの給与なのではと予...続きを読む(全182文字)

【良い点】
銀行が親会社のため、最新技術の取り込みが遅いと感じている。世間で話題になった技術の取り組みを1年、2年後にしているのでコンプライアンス的な観点...続きを読む(全216文字)

【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしていた（教育期間９ヶ月）
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後の３ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長できるなら大歓迎　スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境（ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ）
グループ自...続きを読む(全111文字)