三井住友トラスト・システム＆サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
休みは予め抑えていれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間に非常コールがなる事が非常に多くある。休日作業が非常に多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給はたくさんあり、皆が自由にとっているのでワークライフバランスは整っている。この有給やその他福利厚生も親会社と同じである。年末年始はカレンダ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常コール担当になると夜間でも電話を取ることがあるので大変です。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事の関係で休日・夜間出勤はあるがその分必ず代休が取れる。業務上の調整がとれれば有休を必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全135文字)

【良い点】
私の部署はほとんど残業がありませんでした。残業になりそうな時はチームで協力して残業せず帰宅できました。有給もチーム内でスケジュールを確認し10...続きを読む(全177文字)

【良い点】
5営業日連続で休める連続休暇と、2日・3日連続で休めるリフレッシュ休暇A・Bがある。
連続休暇は年休とは別カウントかつ毎年取得必須。リフ休は一...続きを読む(全328文字)

【良い点】
所属先にもよりますが、基本的には残業を良しとしない風土が定着していると思います。同業他社と比べても、残業時間は少なめだと思います。休日に出社し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業に関しては高評価をつけたいと思っています。社内全体に残業をあくとみなす文化があるので、とても休みやすいですし、サボることもできます。ただそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テレビ会議、パーテーション等で、新型コロナ感染症対策を十分に行なっている。
不要な会議を書面開催とし、接触回数を減らしている。
マスク、アルコ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
水曜日は定時退社日、半期に１回定時退社日月間や定時退社ウィークがある。
全体的に残業を減らそうという動きがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

【良い点】
私の場合、比較的遅くまで残業することはあまりなく、ワークライフバランスはよかったと思う。頭を使うので、長時間労働はミスしやすいとの雰囲気があり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業が同業他社に比べて少ないため、公私のメリハリが付けやすい。また、有給の取得率も非常に高く、取得推進を会社全体として押しているため、有給を取...続きを読む(全201文字)

【良い点】
所属する部門や部署、あるいは携わる案件やプロジェクトによってかなりの差があるが、基本的にはワークライフバランスに優れた会社だと思う。また近年は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不満はまったくない。銀行特有の休日制度、具体的に言えば、お盆休みはないが、その代わりに任意のタイミングで一週間休める＋リフレッシュ休暇が二回と...続きを読む(全441文字)

【良い点】
有給休暇(半年で3日以上)、年3回(5日、3日、2日)の連続休暇はほぼ間違いなく取得できる。
また、週1回の早帰りについても80%以上...続きを読む(全182文字)

いろいろな部署があるため、一概には言えない。私の所属していた部署では、突発的な照会や障害に対応しなければならないことが多く、平日に予定を入れるのはほぼ無理...続きを読む(全165文字)

17:10定時であり残業も業界の中では比較的少ないため、プライベートの時間を確保しやすい。また、定期的にノー残業デーが設定されており、無駄な残業はしない、...続きを読む(全175文字)

社員、プロジェクト状況によるが、会社全体で具体的な残業時間の指標があり、定期的に部署レベルで残業状況を共有しているため、上司の残業に対する意識は総じて高い...続きを読む(全194文字)

人によるが労務管理は比較的しっかりしている。無理に残業を強いる事は無い。
プライベートを大事にする人は、時間外も少なくして帰っている。
若手には働きや...続きを読む(全161文字)