この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 報酬UP
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム&サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
金融系ということもあり、給与体系は比較的高いと感じている。また、ボーナスもきちんと出るので不満はなかった。親会社の7割くらいの給与なのではと予...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本情報、応用情報の資格取得必須。普通に業務をしていればだいたい4年目の前期終了時点で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも資格さえ取得できていれば年功序列的に上がっていく。最近は少しずつ若い管理職を増やしている。
また最近全社員の基本給と賞与がアップし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月の給与額・年2回のボーナス額は、同業他社と同じくらいだと思います。残業手当はきちんと出ます。昇格機会は年に1回です。特に大きな問題を起こさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料面では大変満足していたが、残業が多くとてもではないが働き続けることができる環境ではなかった。部署にもよるが、配属の運というのは付き物である...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列のため、よっぽど悪い評価でなければ4年目、10年目のタイミングで昇進できる。10年目で主任になればそこそこの年収になる。
一度昇格すれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1度目の昇格は、資格要件さえ満たしていれば問題ない。ほぼ全員昇格できるが給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整備されている。期初の目標設定時に難易度を含めた合意を上司と行うことと、期末にその内容についての実績を確認することで、概ね...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1つの業務にじっくり取り組む事ができ、福利厚生や給与についても同業種の中では良い方です。比較的同じユーザーと仕事をする事が多いので一度人間関係...続きを読む(全179文字)
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同業他社に比べて給与水準は高かったのではないかと思う。等級別にテーブルがあり、テーブルに基づき給与・ボーナスが決定される。決められた評価シートに基づき目標...続きを読む(全151文字)
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ユーザー系同業他社、同一職位に比べれば中の上ぐらいにはもらえていると思う。既婚者は家賃のほぼ半額が補助される。強制転勤の場合は転勤対象者は社宅を貸与され、...続きを読む(全231文字)
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給与、賞与は経験年数や業績をベースに設定されているため、比較的分かりやすい。
残業代は全額支給されるため、仕事をした分はしっかり給料に反映される。
各...続きを読む(全185文字)
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最近、来春の親銀行の経営統合を受けて、システム子会社も合併予定。先行き不透明で給与は頭打ちになるとの予想。
評価制度は透明を目指しながら不透明かもしれな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。ジョブローテは必須である。業務知識...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
信託銀行の保守運用という事で一定の安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していこうという雰囲気は感じられず、現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは予め抑えていれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間に非常コールがなる事が非常に多くある。休日作業が非常に多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTが3年間つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがつくが、仕事ができないOJTLがつくと、ろくな仕事が回ってこない。入社後...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
金融知識が身につく。研修をたくさん受ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりやりがいは感じない。気難しいユーザーと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
銀行が親会社のため、最新技術の取り込みが遅いと感じている。世間で話題になった技術の取り組みを1年、2年後にしているのでコンプライアンス的な観点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給はたくさんあり、皆が自由にとっているのでワークライフバランスは整っている。この有給やその他福利厚生も親会社と同じである。年末年始はカレンダ...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】不具合やバグを起こしたときに、出勤してシステム管理をするために順番で夜勤があると伺った。(実際に呼び出しがかかる事はほとんどないそう)独...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
設立日 | 2012年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 862人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井茂尊博 |
本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
電話番号 | 042-351-2170 |
URL | https://www.smtss.jp/ |
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