この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場の社員のことを何一つ大切に思っていない。
新年の挨拶で働き方改革の実施を声高に言って...続きを読む(全192文字)
株式会社アイティフォー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティフォーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティフォーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場の社員のことを何一つ大切に思っていない。
新年の挨拶で働き方改革の実施を声高に言って...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に皆仲が良い感じです。
和気あいあいしている。
特に厳しい状況でも前向きな発言などすると評価されます。
そのため、残業や休日出勤を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員と管理職との距離は比較的近く風通しは良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れていない管...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は中堅が少ない。
優秀な社員は管理職になる前に退職する人が多い。結果、残った限られた優秀な中堅社員が管理職となり、その中堅社員に負荷が集中...続きを読む(全178文字)
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配属部署により雰囲気は異なりますが、全体的にはいい人が多いと思います。
上司も優しい人が多いです。もちろん、きちんと仕事ができなければ怒られますが。仕事...続きを読む(全220文字)
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トップダウンの絶対服従を強いられます。若手には甘いところもありますが、中堅から中間管理職(部長クラス)までは幹部にビクビクしながら、心神喪失になるような過...続きを読む(全333文字)
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ゴルフが出来る人は可愛がられます。
逆に出来ないとぞんざいに扱われます。
ゴルフのために休日に早朝でかけなければいけないのは当然のことと扱われます。
...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の間に壁はなく非常に風通しが良い。
飲み会やゴルフなども盛んで特にゴルフができる人は上司に気に入られやすい。
人付き合いを大事にする会社な...続きを読む(全159文字)
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社員はプログラムを読める能力と対人能力が必要となってきます。直接お客様と会話することが多いので好かれる人が良いです。管理職はさらに問題解決能力が必要になっ...続きを読む(全165文字)
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よくも悪くも仕事が忙しい為、管理職とのコミュニケーションは限られた時間の中で行う必要がありました。
必要なジャッジポイントをまとめて判断してもらうという...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】地方銀行など金融機関でのシステムのシェアが圧倒的に高く、独立系であるためグループや親会社の制約がなく、幅広い分野のお客様に優位性のあるサ...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】風通しがよくフラットなコミュニケーションがとれて、チームで一丸となって仕事を進めることも多く、若手から挑戦できる環境がある。続きを読む(全71文字)
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研修はしっかりやってくれる。
特に入社時の研修は充実しており、ビジネスマナーから技術的なところまで広くサポートしてくれる。入社時研修でここまで時間とお金を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
金融サービス関連の知識も必要とする為、学ぶことは多いように感じました。
システムが管理するデータベースの規模も大きくなることが多いため、大規模...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職当時は粗利に非常に厳しいが、見積が甘かったため常時業務量に対してさける人員や工数があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は穏やかな人が多い
話してみると面白い人が多々いる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマにありがちなとっつきにくい人も多い
酷...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リーダー、課長、部長たちが互いに鼓舞し合いながらポジティブに業務を推進してました。
今となっては彼らは昇進してます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の魅力は、何といってもその多様なバックグラウンドと専門知識にあります。我が社の社員は、異なる業界や職種での豊富な経験を持ち寄り、それぞれが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
管理職以外は良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を代表として女性のトップが多いが、考えが偏っており女性に優しくない印象。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の体育会系の雰囲気の強く残る企業である。
和気藹々というよりは、上司部下の立場がはっきりしており、...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業部や部署に依るところが大きいが、コミュニケーションがとりにくいと感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くなし。尊敬できる役員がいない。求めるだけで何の評価もされない。今の体制が変わらなけ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になっても、大きな裁量権は得られないと思った方がいい。現場責任だけを負わされているように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
おだやかな人が多く、強く責められたり改善を求められることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプレイングマネージャーにな...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社アイティフォー |
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フリガナ | アイティフォー |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 11億2400万円 |
従業員数 | 568人 |
売上高 | 183億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤恒徳 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-5275-7841 |
URL | https://www.itfor.co.jp/ |
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