ＣＬＩＳのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休暇は直前の連絡になっても取りやすい。ただし業務調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、中堅以降は残業前提で働いてる方が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員教育の制度には力を入れている。
新人研修が一年間ある。現場に配属されてからも生命保険の業務知識や新技術に関する社内講座は充実している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給とは別で、リフレッシュ休暇制度というものがある。最大15日。
若手はすべて取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生命保険システムの有識者が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生保業界自体が縮小傾向にあるため、それに伴い仕事が減る可能性は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収ベースだと若手のうちは仕事量や責任のわりに貰えているかと思います。ボーナスの比重が高いです。
中堅になると仕事量や責任範囲から見ると、当人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
SIerとして、顧客と近い距離で働くことが可能。部署や常駐先によるが、PJマネジメントの経験を早いうちから積むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社6年目まで入れる社宅の制度が非常に良い。家賃は給料に応じた額の支払いで、数千円でマンションに住むことが出来る。また、リフレッシュ休暇という...続きを読む(全171文字)

【良い点】
非常に風通しの良い文化。役員や社長とも気軽に話せる機会がある。色んな人と話すことでそれぞれの人の考え方を知って会社に愛着を見ることが出来る。先...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性比率も少なくなく、性別を問わず働くことが可能。女性だから、ということはなく実力があれば評価をしてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一年間の研修で様々なスキルを身につけることが出来る。プログラミングに関する知識だけではなく、発表をする機会も多く、相手に伝える技術を身につける...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価は期初に立てた目標の達成率に応じて判定。実際に達成出来ていなくても目標相当の働きが出来れば評価をしてもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
オンプレミスからクラウドへの移行に力を入れようとしており、そういった経験がしたいなら良い経験ができるであろうと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
みんなフレンドリーで親しみやすい。定期的にオンラインで集会があり、部署毎に出しもを行ったりして、社員同士の交流に力を入れてる感じがした。したが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇進が資格取得を条件としており明確なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。期間までに昇進の資格を取得しないと降格になるのが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワークであり、出勤日含めて、自分の裁量で全て決めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるのは良いが自己管理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内の図書や補助が充実していた。続きを読む(全22文字)

【良い点】
働き方改革に真剣に取り組んでいる様子が見られる。時期にもよるがだいたい１８時前後には帰宅する社員が多い。
また、休暇も積極的にとるように進めら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒は、入社してから約1年ほどかけて研修を受けることになります。
研修内容は、ITの基礎から、プログラミング(COBOLとJava)、プレゼン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
オフィスが移転して、非常に良い環境で仕事ができるようになりました。尖っているベンチャーと比べてしまうと見劣りしてしまうかもしれませんが、過ごし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり、1年間に15日間のお休みが有給とは別に取れる。連続で取れるのは5日まで。
部署にもよるが、全社的に取得が推奨...続きを読む(全187文字)