この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に風通しの良い文化。役員や社長とも気軽に話せる機会がある。色んな人と話すことでそれぞれの人の考え方を知って会社に愛着を見ることが出来る。先...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＬＩＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＬＩＳの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＬＩＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＬＩＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
ＣＬＩＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.8
カテゴリから評判・口コミを探す
ＣＬＩＳの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もさん付けで呼ぶなど社員同士の距離もほどよく風通しはいいと感じる。
積極的に若手に話しかけてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内のイベントが多く、参加率も多いのが特徴です。家族同士で交流されている社員もいるため横のつながりは強いと思います。200人前後の会社のため、...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職でもさん付けで呼び合う習慣があり、風通しは良いと思える。メンバーからリーダーへとステップアップをする中で、先輩社員がしっかりとフォローについてくれ、...続きを読む(全172文字)
全4件中4件表示
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ＣＬＩＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月27日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度があり個人の裁量で自由につかえるところです。育児休暇なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。福利厚生がいいので続けている人がほとんどではないかと思うくらい良いと思う。一定のクラスを超えると補助は出なくなるがそれ...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
就業時間は7時間、リモートもできるのでワークライフバランスは取りやすいのではないだろうか。休暇もしっかり用意されているのでこのへんで不満を持つ...続きを読む(全89文字)
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ＣＬＩＳの 他のカテゴリの口コミ
有給休暇やリフレッシュ制度がある上､社員も｢しっかりと休むことでメリハリがつき､業績向上につながる｣という考えを持っているため､取りやすいと感じた｡続きを読む(全74文字)
データ解析やAI技術を活用した事業展開には大きな将来性がありますが、市場の変化に迅速に対応することや技術革新のスピードについていくことが課題です。続きを読む(全73文字)
開放的で革新的な社風が特徴で、社員一人ひとりの意見が尊重される文化があります。チームワークと個人の成長を重視した、前向きでポジティブな企業文化が魅力です。続きを読む(全77文字)
社員のスキルアップとキャリア形成を重視しており、定期的な研修やメンタリングプログラムが充実しています。個々のキャリアパスに合わせた教育体制が整っています。続きを読む(全77文字)
柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)
革新的な技術を駆使して社会問題を解決することに大きなやりがいがあります。チームワークを重視し、各個人のアイデアが製品やサービスに反映される点が魅力的です。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＬＩＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬＩＳ |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
| URL | https://www.clis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1352562
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