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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CLISの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CLISの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CLISで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
CLISの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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CLISの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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CLISの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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開放的で革新的な社風が特徴で、社員一人ひとりの意見が尊重される文化があります。チームワークと個人の成長を重視した、前向きでポジティブな企業文化が魅力です。続きを読む(全77文字)
CLISを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月4日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
安定していること
在籍している社員の方は温和な方たちが多く、人間関係で悩むことは特になかったが、部署によっては協力会社の方たちとコミュニケーシ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月18日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男性視点だがあまり性別によって差別してるいるのは見たことがない。女性のマネージャーなどよく見かけるし実力があれば関係ないかと思う。
【気になる...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月2日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
AWS導入サポート事業から新たな事業開拓に進めない様子。アプリ事業も考えているので力を貸してほしいと入社したが、全...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月27日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度があり個人の裁量で自由につかえるところです。育児休暇なども充実していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年5月13日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生がしっかりしており産休育休は問題なく取得しているようだった。
女性でも長く勤められる環境だと思われる。
また、女性のチームリーダーが活...続きを読む(全180文字)
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CLISの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険システムの有識者が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生保業界自体が縮小傾向にあるため、それに伴い仕事が減る可能性は...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給とは別で、リフレッシュ休暇制度というものがある。最大15日。
若手はすべて取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の制度には力を入れている。
新人研修が一年間ある。現場に配属されてからも生命保険の業務知識や新技術に関する社内講座は充実している。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は直前の連絡になっても取りやすい。ただし業務調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、中堅以降は残業前提で働いてる方が...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収ベースだと若手のうちは仕事量や責任のわりに貰えているかと思います。ボーナスの比重が高いです。
中堅になると仕事量や責任範囲から見ると、当人...続きを読む(全94文字)
有給休暇やリフレッシュ制度がある上、社員も「しっかりと休むことでメリハリがつき、業績向上につながる」という考えを持っているため、取りやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップとキャリア形成を重視しており、定期的な研修やメンタリングプログラムが充実しています。個々のキャリアパスに合わせた教育体制が整っています。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
CLISの 会社情報
会社名 | 株式会社CLIS |
---|---|
フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
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