この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取ろうと思えば、普通に取れる。管理職、一般社員に関わらず、仕事の調整さえできれば、長期の休暇も取得できる。たまに休みを取らない人もいるが...続きを読む(全165文字)
NRIシステムテクノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NRIシステムテクノ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNRIシステムテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取ろうと思えば、普通に取れる。管理職、一般社員に関わらず、仕事の調整さえできれば、長期の休暇も取得できる。たまに休みを取らない人もいるが...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、大体はきちんと事前に申請していれば休みをとらせてくれる。
また、残業がほぼ無いプロジェクトもあれば、残業前提でスケジュールが組ま...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
あらかじめ上司と相談すれば、比較的休みを取りやすい。
子供がいて早く帰らないといけないなど事情があれば、融通がきく。
また、体力的に辛い場合は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
過去に労働基準監督署の指導を受けた為、残業代は1分単位で支払われる様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本が45時...続きを読む(全240文字)
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・プライベートとのバランスは取りやすい
・残業時間に制限がかかっており、結果強制的にワークライフバランスとの調整はついていたと思います。制度としては比較...続きを読む(全181文字)
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休暇の面ではしっかりしていた印象があります。土日、ゴールデンウィーク、お盆、正月等、長期休暇も設けられていました。しかし、やはり日頃の勤務時間は長く、平日...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランス推進委員会があります。役員の方々も積極的に推進しております。ノー残業デーや有給休暇の100%取得推進姿勢などは評価できるかと思われます...続きを読む(全153文字)
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部署にもよりますが、基本的に休みは取りやすい環境かと思います。
もちろん事前調整なしでいきなり休むといい顔はされませんが、それはどこの仕事でも同じ事です...続きを読む(全241文字)
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残業対策をし始めてからは、特別な理由が無ければ、無駄な残業はしない風土が生まれつつある。ただ、仕事には真面目なので、それが逆に残業はしてはいけないというル...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力があれば評価される。
若い頃は手取りが少なく感じるが、昇給していくと、ある程度の年収にはなる。
徐々に成果主義が浸透してきていると感じる。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
思ったよりも横の繋がりはある。
個人差や地域差を感じる部分でもあるため、過度の期待は禁物。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいると成長が止まる。
同じことの繰り返しを数年行うため、退職者も出てくる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良いリーダーにつくと、成長する。
また研修について、積極的に受講させてもらえる。
社内け、社外研修どちらも、ボリュームがあるため、成長できる環...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
顧客が味の素グループなので、システムを通じてさまざまな食品の製造過程について知ることができる。その人の価値観によると思うが、私はおもしろく、や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事をやる上で、女性だからといって男性と区別されることはなく、同じように働くことができる。産休、育休も普通に取れ、復帰後も育児のための時短勤務...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
維持をしてると評価が低く、開発をしてると評価が高い。でも、何の仕事をしているかは上司のアサイン次第なので、自助努力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
インフラ維持費が収益の基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
•アプリケーション開発
大規模プロジェクトが完了したため、今後大きな収益...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトが完了したため、今後、大きな収益が望めず、かつ、A社からは継続的に維持費削減要望がきていることか...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、家庭をもたれている方にとっては、お子さんの急な保育園のお迎えや通院にも対応しやすい環境でもあり、それを制度だけでなく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
完全退社時間がメリハリがついてとても良かった
連休も多くて、リフレッシュできる機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
20時3...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業などあるが基本的には残業している。40ー50時間はザラだと思う。
ただ20時間ほどで収めている社員もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
断れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をたのまれるが断りにくい雰囲気と断った場合他の人にたのむのだがだれがことわったかわかりや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1日単位、時間単位で休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので最初の半年は有休が取れないため、休むと時給にもろに影響する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく理由を特別に聞かれることもなく、休みは取れたし、長期休暇をとって海外旅行をする人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みの日に仕事している人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。他者に勤める友人から「今日残業だった」と聞くと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他社と比べてもかなりワークライフバランスがとれる。というか、ライフの比重がかなり重い人が多い。休みも案件調整がつけばいつでも好きに取得していい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務時間をずらすことが出来たり、前日や当日の急な休みに対しても寛容。
子育てしながら働く人にとってのワークライフバランスは非常に良いと感じる。続きを読む(全77文字)
会社名 | NRIシステムテクノ株式会社 |
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フリガナ | エヌアールアイシステムテクノ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小暮典靖 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番1号 |
電話番号 | 045-336-8000 |
URL | https://www.nri-st.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。