この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制のため、家庭をもたれている方にとっては、お子さんの急な保育園のお迎えや通院にも対応しやすい環境でもあり、それを制度だけでなく...続きを読む(全232文字)
株式会社ブレインパッド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスタイム制のため、家庭をもたれている方にとっては、お子さんの急な保育園のお迎えや通院にも対応しやすい環境でもあり、それを制度だけでなく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的には自由な働き方が実現できる。プロジェクトに入っている場合はクライアント側の勤務状況に合わせる必要があるが(これは支援系の会社はどこも一...続きを読む(全300文字)
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個人的にどうコントロールするかは自己責任だと思います。この3ヶ月は多忙でその後は残業短め、など業務に引っ張られてしまう部分があるかとは思いますが、思いっき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コアタイムありですがフレックス制なので、時間の自由度は高いと思います。また、コロナ以降はリモートワークが中心になったので更に働きやすくなったと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
フレックス制度のため、朝と夜の調整がしやすい。
家庭持ちも多いが、子供の病気などに合わせて休みを取っ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定時に帰宅できるので予定を立てやすい環境だとおもう。穏やかで、ガヤガヤはしていなく、みな黙々と業務をこなしながら和気あいあいとしている印象があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東証の一部に上場してから、営業マンのワークライフバランスは改善し、良くなったように思いました。
定時で帰る社員や、ご家族がいらっしゃる社員の方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自由に調整できる(プロジェクトによる)。忙しいプロジェクトの時は、本当に多忙を極めるのでその他のことはなにもできなくな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由に働ける。残業も少ない。めんどくさい人がいない。ミーティングは、時間を決めず、時間があえば適当にスタートする。トップダウンではないが、上の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日常的な残業はありません。プロジェクトの締め直前などに残業している人は見られますが、それ以外で出社してる人はほとんどいません。
休日出社をして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
朝11:00からの出社でも大丈夫。夜遅くならざるを得ないときは、朝で調整できるし、逆もまた同じ。休日はクライアント次第で、プロジェクトの合間に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先のクライアントにも寄るが、
客先常駐の場合はクライアントの都合に合わせる事になるので、定時上がりも進捗次第では可能。
しかし本社勤務の...続きを読む(全259文字)
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職種や担当案件などによっても異なるようですが、営業は年中忙しく平日は飲みに行くよりも早く帰れる時はなるべく早く帰って休みたいという人が多い様に思います。(...続きを読む(全205文字)
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基本的にとても忙しく、仕事以外のじぶんの時間を持つことは難しい。女性は結婚、出産後の勤務継続は難しいだろう。若いうちに自分を鍛える、という意味では、短期間...続きを読む(全166文字)
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ワークバランスという概念を知らない会社だと思う。
終電で帰れればまだ良い方で、徹夜が続くことも多々あった。それが常態化しているので早く帰ってプライベート...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人のキャリアを尊重して対話してもらったので、退職時における不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更により 本部長や...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト事業は将来的にトップを維持するのはむずかしい状況。
過去の栄光にすがったのか、開発メンバーの不足など原因...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的には実力主義で成果を出せば評価される仕組みになっている。評価制度についても、職種ごとに基準が定められているため目標設定もしやすい。
【気...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量労働制ですので自由すぎるくらいでワークライフバランスは十分充実しますし、在宅のため行動の制限がないので自制心がないと私生活が壊れます
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
場所によって違いがある。楽をしようと思えばできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働きたい人、そうでない人が混在しているので、頑...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身時は残業ありきでしたが、子供が産まれてからはきちんと時短も取れ、職場の方もきちんと理解をしてくださっているのでライフステージ別に柔軟に働け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする傾向があり、残業していない人=仕事をしていないと考える風潮がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほとんどないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎるため、ワークライフバランスは取れないと思います。趣味をする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの休み。その点だけが良いところでもある。後は人間的に難のある社員しかいないため社内政治が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給やフレックス勤務は申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが24時間365日稼働のため、障害発生時は休日や夜間対応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制勤務が基本で、平日に休みがあることが多かった。自分は土日は混むため、外出するのが嫌なので、これがすごくありがたかった。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ブレインパッド |
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フリガナ | ブレインパッド |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 3億3200万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 97億9700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関口朋宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-6721-7001 |
URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
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