この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすく、上司次第ではあるかもしれないがほぼ希望通りに取得することができる。業務状況によっては定時退社も多く、周りの社員も趣味に...続きを読む(全216文字)
株式会社インフォテクノ朝日 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすく、上司次第ではあるかもしれないがほぼ希望通りに取得することができる。業務状況によっては定時退社も多く、周りの社員も趣味に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属によっては有給は取得しやすい。
しかし、プロジェクトで忙しいところは残業時間が多いため、ワークライフバランスは取りづらい。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰り制度はあったが、皆残業しているため帰りづらく、制度が機能していない。21時以...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは抜群にとりやすい。
たとえ当日であってもよほど重要な会議でもない限りは休むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給を取りやすい点はいいと思う。また休日出勤をした社員に関しては必ず別日に休日を取らせるようにしている点はいいかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は消化できてる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい期間も有給は取れるが、自分の首を絞めるだけなので、結果的に取れないこ...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】有給休暇は会社が積極的な取得を奨励していることもあって非常に取りやすい環境であると社員の方から伺った。また、忙しい時と忙しくない時がどう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、リモートワークが浸透してたり、時間単位で休暇取得もできるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。年間の休暇取得も推進され...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属部署・チームによるが繁忙期、閑散期が明確であったため、閑散期には月5日は有給を取ることも可能である。会社全体としても有給取得は推奨しており...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給休暇や夏季休暇や年末年始休暇などをあわせて年間20日以上休むことを会社から推奨されているので、非常に休みが取りやすい。
年間20日休むと年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
忙しいときは残業が増えることもあるが、概ね残業が増えないように会社全体で取り組んでいる印象がある。土日は基本的にしっかりと休めるため、とてもよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、自分がいたところはとにかく休みが取りやすかったように思います。月に2日は有給取得可能(役職問わず)、別途夏休みや...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかり整っています。グループごとに有給消化数を目標に掲げており、達成していない社員があると取得するように指導が入ります。また時短制...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
コロナもあって、ほぼ全社員の在宅ワークが可能になった。時差勤務や時間休暇などもあり、事前申請は必要だが、日によって自由に勤務時間を決められるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時差勤務、在宅勤務、時短勤務など働き方が柔軟に選択できるので、プライベートと仕事の両立がしやすい。
また、休暇もとりやすい。所属によって違うか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
どの会社もそうですが、部署や担当するプロジェクトによって左右されることは否めません。ただ、全社として働き方改革に前向きであり、残業削減がテーマ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務、時差勤務も認めており、働きやすい環境ではある。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用電話で業務連絡をしてお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝にもたまに出勤があるが、基本的には全社的に休み。
部署によってはシステムの稼働日に休日出勤もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇取得率は、非常に高く、安定して働く環境としては申し分ないと思われます。残業や休日出勤もそこまで多くないので、プライベートの時間を確保す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バランスはかなり取りやすい。ただし部署による。
休日出勤したら必ず代休をとるよう徹底管理されている。
残業も一定時刻以降は上長の承認が必要なシ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
W6M5やみんご(週1日は全員17時に帰る日)という制度があり、早帰り可能であったり、毎日は不可だが時差勤務や在宅勤務も可能である。様々な働き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。夏季休暇も有給をつなげて取る人も多い。時差勤務もあり、業務都合を考慮すれば、自分の都合に合わせて働くことができる。働き方改革...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
早く出勤して早く帰ることができるのは良い点。例えば、7時に出勤すると15時に帰ることができる。都心から遠い分、17時から出かける気にはならない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に帰りやすい雰囲気で、ワークライフバランスは取りやすい。その時の忙しさに合わせて休日出勤、残業はある。忙しさは部署によって、プロジェクトに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰宅出来ます。また有給消化については、会社として消化率の向上に取り組んでいるため、毎週1回17時代に帰宅させる取り組みや、年間...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
全体的におだやかなひとが多く、お互いを尊重して仕事に取り組める文化となっている。若手管理職も増えている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職も比較的多く、働きやすいと感じる。時短勤務や子育てに関する周りの理解も浸透しており、家事・育児と仕事を両立して働いてる社員も多い。女...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒入社してから3年間をOJT期間と定めており、チーム全体で若手を育てていこうというカルチャーが浸透している。全社的な教育も充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接に感じた人の良さは、入社してからも変わらなかった。優しい人が多いため、過ごしやすい環境である。たまに威圧的な人もいるが、人間関係で問題があ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っている。育休、産休も推奨しており、利用者も多くいる。また育休については、男性社員も利用でき、管理職レベルでも活用している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度、有料講習も受けさせてくれる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での自社講習等は新人研修くらいしかない。分散...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍し続ければ、準管理職ポジションまでは簡単に着くことができ、見なし残業月30時間で、年収が500万ほどにはなること。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他会社と比較するとワンテンポ遅いが新しいことを取り入れてシステムを改善している。仕事量は多いが、スキルアップは確実に出来る。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、育休や時短勤務などの制度があり、ちゃんと使われているため、子供がいる人は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
かなり無駄なところが多く、それをどうにかしてやろうと思える点では仕事のやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
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フリガナ | インフォテクノアサヒ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 512人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊池達也 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
電話番号 | 042-338-3189 |
URL | https://www.it-asahi.com/ |
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