口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.4
三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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三井不動産レジデンシャルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
件
若手の内から意見を求められることが多く、裁量を持って働くことができるそうだ。一方でタフな人が多い印象を受け、その環境に食らいついていけなければ厳しいと思う。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】非常に熱い想いを持った社員が多い。
【本・サイトで調べた】挑戦心を持った社員が多い。
【イベントや選考を通して感じた】業界の...続きを読む(全111文字)
全6件中6件表示
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる（残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスもあり宅建をとれば手当もつきました。毎年5000円昇給もして一人暮らしでしたが問題なく生活できました。社員の皆さんも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職しました。正社員の登用試験はありますが、ほぼ不可能だと思います。運良く人事部に配属されたら可能性はあるかもしれません。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休を取得できます。実際に取得してる人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では人間関係が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はたくさん使う事ができました。残業もほぼなかったです。有給は取得推奨されており、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額な物件にかかわり、実際に見に行くこともでき、貴重な体験でした。なかなか見ることができない内部を見れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
受け身の方には向かないかもしれません。
社員さんとコミ...続きを読む(全125文字)
サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ
そんなに体育会系の雰囲気ではなかったように感じられた。最初は先輩上司の方と一緒に営業に回るため、新人に対する教育がしっかりしていると聞いた。続きを読む(全70文字)
「挑戦しない人より、挑戦して失敗する人が評価される会社」というだけあって、若手の裁量権の大きさは目を引くものがある。1年目から大きなビルの駐車場の経営を任...続きを読む(全100文字)
新卒は同期で集まり研修を行う為、団結力と信頼関係がかたいと聞いた。
選考では過去のエピソードから、行動力や好奇心旺盛さを表すような話題を引き出された為、...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,957人 |
| 売上高 | 3450億7700万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202357
