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【良い点】
福利厚生、学習制度が整っており、社員の学ぶ意識に対するサポートができている。実際は、業務の中で学ぶことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産レジデンシャルの評判・口コミ一覧（全490件）
三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- 退職理由
-
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.8
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【良い点】
ワークライフバランスに対する意識が強い。一方、仕事の為には、残業をいとわない意識の高いメンバーで構成されれいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職理由は、新規の事業にチャレンジする為。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業についての取り組みが大企業的であり、ベンチャー企...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部門によっては、無限の事業機会や可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、ただ単純に業務をこなして高給を食むこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収の内訳(給与700万円、賞与300～４００万円）評価制度は整っている。仕事の規模が大きくやりがいがある。業務の幅が広くさまざまな業界の方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
不動産デべ業界は、大手の寡占化がすすんでおり、勝ち組企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
承認者が多い為、事業検討プロセスが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
非正社員でも正社員がほぼいない環境だったので、正社員と同じ仕事もできてやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰と物価高等で
マンション事業が生き残るのはなかなかハードルが高いように感じる。
本社は再開発などにも...続きを読む(全97文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202357
