この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスもあり宅建をとれば手当もつきました。毎年5000円昇給もして一人暮らしでしたが問題なく生活できました。社員の皆さんも...続きを読む(全237文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
三井不動産レジデンシャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスもあり宅建をとれば手当もつきました。毎年5000円昇給もして一人暮らしでしたが問題なく生活できました。社員の皆さんも...続きを読む(全237文字)
三井不動産の社員が初期配属で三井不動産レジデンシャルに勤めることもあるが、そういった人たちよりは給料が少し低い。逆に、三井不動産レジデンシャルから三井不動...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の場合はほとんど上がらない。ボーナスは他社の事務に比べてよいほうだと思いますが、基本給はずっと低い。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りが20万程度であるが、2年目までは寮生活が必須であり、家賃光熱費が均一で都内に住めるため、貯金は出来る方だと聞いた。
また...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は手取りで20万円くらいで、賞与も100万円程度あると、OGから聞きました。人によっては、40代で1000万円に到達すること...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】住宅デベロッパーでありながら総合不動産デベロッパーと同じくらいの給料体系である。
【本・サイトで調べた】30歳1000万、40歳1...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げる稼げ...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べればかなり貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐイメージ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合商社と比較すると大したことはありませんが、一般職でも年次があがると年収は600万円以上まであがります。他業界と比較しても高い方だと思います...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
デベロッパーであり、世の中一般と比べて給与水準は高いと感じてたが、残業代ありきで高い給与水準となっていることも否めない。評価制度については一般...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
競合他社と比較すると、比較的高収入を見込める。一定の年齢までは成績に関係なく同期一律に給与水準が上がっていくが、30歳を超えたあたりで業績によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通に仕事をしてれば毎年定期的に昇給がある。また宅建を取得すると毎月手当がでます。仕事内容も誰にでもできる簡単なものなので特に仕事が難しいとか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
30歳で年収850程度。同世代と比較すると満足度が高いものの、デベとしての仕事の責任や重さから考えると、割安に思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しっかりと成績に応じて評価してもらえる。
研修制度も充実しており、入社前に営業とはなんたるか、社会人としてのマナーを身につけることが出来る。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすい雰囲気。
福利厚生の充実。業務は忙しい時と余裕ある時の差が激しいが、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境。基本的に人当たりが良...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
チームプレー、ネームバリューものあり仕事がしやすい。
人に優しい、優しすぎる会社。
給料も良く福利厚生も厚く、恵まれている。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の裁量が多く、営業が好きな方には良い会社だと思います。
残業代もある程度まではつくため、待遇面は同業他社に比べると比較的よい方だと思います...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
マンションの設計においての知識を多く吸収することができ、マンション設計においてスペシャリストを目指すことができる。会社のネームバリューもあるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる(残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高額な物件にかかわり、実際に見に行くこともでき、貴重な体験でした。なかなか見ることができない内部を見れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はたくさん使う事ができました。残業もほぼなかったです。有給は取得推奨されており、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休を取得できます。実際に取得してる人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では人間関係が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職しました。正社員の登用試験はありますが、ほぼ不可能だと思います。運良く人事部に配属されたら可能性はあるかもしれません。
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【良い点】
色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
受け身の方には向かないかもしれません。
社員さんとコミ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
三井系のホテルにお安く泊まれます。在職時にもっと利用すればよかったです!!
宅地建物取引士の国家試験に合格すると、専任登録され(重説等業務はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業成績が正義
営業成績で基本的に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が良くないと
基本給は貰えるが居心地は悪くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブが他の営業系と比べてものすごく多いわけではないとは思うが、やった分だけボーナスに反映はされている。
昇給基準もしっかり提示はされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や新人の内は手当が出るので入社してすぐの時期で契約がなかなか取れていなくても、収入は安定していると思う。資格手当は何種類かあるため全て...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格取得すれば一人暮らしで高望みしない程度のギリギリ生活できるくらいの生活はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地によって基...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績に対して毎月営業業績手当てがついていたので、頑張れば頑張るほど収入が増えた。やりがいはあった。ボーナスは年3回あり、評価制度もわかりやすく...続きを読む(全83文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3450億7700万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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