
三井不動産レジデンシャル株式会社
- Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと。想いや行動を交えて(~300)
-
A.
・○○部での「交通費制度」の導入
○○学部生が3年次からのキャンパス移動に伴い、金銭的面で退部する問題が存在した。そこで交通費の一部を他の部員で負担する交通費制度を提案した。
当初、私たち上級生で運用に向け議論していた。しかし、温度感の違いにより下級生から金額...続きを読む(全322文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数223件)。ESや本選考体験記は231件あります。基本情報のほか、三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井不動産レジデンシャル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井不動産レジデンシャル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
・○○部での「交通費制度」の導入
○○学部生が3年次からのキャンパス移動に伴い、金銭的面で退部する問題が存在した。そこで交通費の一部を他の部員で負担する交通費制度を提案した。
当初、私たち上級生で運用に向け議論していた。しかし、温度感の違いにより下級生から金額...続きを読む(全322文字)
英語を担当し、生徒を第1志望の高校に合格させた。5ヶ月で本番の過去問で20点台から70点台の点数アップが必要であったが、生徒の本気の思いを感じたことから、私も熱い思いで授業に取り組んだ。受験までの限られた時間で、演習問題を生徒に解かせ、できていない問題のみ基礎に遡...続きを読む(全304文字)
個人経営の○○でのアルバイトとして新規事業に挑戦した。
コロナ禍で経営困難に陥っていたお店に貢献したいと思った私は、近くの高校野球部に弁当を、配達料を無料にして販売することを店長に提案したが、「少ない従業員で大量の弁当を作り、配達するのは厳しい」と指摘された。一...続きを読む(全297文字)
私は卒業研究へ最も注力して参りました。私は○○について研究していました。教授は初め成果が出てくるのか懐疑的でしたが私は海の家にはおもしろい実態が隠れていると自信があったので説得するために、現地調査を行い、文献には載っていない実態を教授に伝えていきました。その結果、...続きを読む(全245文字)
ゼミ長として仲間と共に、...続きを読む(全30文字)
大学では英文学を専攻しており、現在は集大成となる卒業論文の作成にとりかかっている。英語の古典といわれるシェイクスピア作品を題材に、ジェンダーや異国文化・文学などについての学術的知識を高めている。四年間にわたり、クリティカルシンキング(批判的思考)を用いて問題を発見...続きを読む(全170文字)
労働法である。現在の日本では、外国人労働者の増加、在宅ワークの広がり、人材の流動化など労働...続きを読む(全96文字)
講師ではなく、「生徒の伴走者」としての指導 学習塾のアルバイトで、指導法の改善、入学数の増加に取り組んだ。 当初は生徒の成績不振と入学数の減少が課題だった。 そこで、マニュアル通りの授業が原因だと考え、「伴走者」として生徒と共に志望校合格を目指すことを意識した。 ...続きを読む(全282文字)
学生時代に力を注いだことは、地域社会への貢献活動でした。ボランティア活動や学生団体でのリーダーシップを通じて、地域のイベントやプロジェクトの企画・運営に携わりました。地域清掃や高齢者施設での支援活動など、多様なプロジェクトに参加しました。これらの経験を通じて、コミ...続きを読む(全189文字)
塾講師として、担当する4名の生徒を志望校に合格させるという目標に挑戦した。浪人経験があり、生徒に同じような後悔をしてほしくないと思ったことが挑戦のきっかけだった。この中で、生徒の意欲が低いために計画通りに取り組んでもらえないという課題に直面したが、学生時代の経験を...続きを読む(全300文字)
応募理由は、貴社が提供する高品質な住環境の創造に強い関心を抱いているからだ。特に、地域に根ざした持続可能な開発を通じて、居住者の満足度向上を目指す姿勢に私は非常に共感している。また、私はデベロッパー業界で、多様なライフスタイルに対応した住宅開発を行い、社会に貢献す...続きを読む(全334文字)
貴社は、洗練されたデザインとコミュニティに重点を置いたプロジェクトを多数手掛けており、その実績に強く惹かれました。また、先進的な取り組みを行う貴社で、どのようにして地域社会に貢献する住まいを提供しているのかを実地で学びたいと考えています。インターンシップを通じて達...続きを読む(全275文字)
貴社の100年先も人々と共に生き続ける街づくりを行う姿勢に強く感絡を受けた。私は〇〇の経験から、持続可能な社会を作りたいという夢がある。そして人の生活の土台となる衣食住のうち、建物や街は時を超えて残り続け世代を超えて受け継がれていくため、街を作り守り続けるデベロッ...続きを読む(全326文字)
「すまいとくらし」を軸にした街づくりを実践的に学びたいと思ったからです。デベロッパーを志望している身として、人々の「くらし」について考えることは、持続可能な街の創造に不可欠であると思っています。貴社は、「すまいとくらしのNo.1デベロッパー」というビジョンを掲げ、...続きを読む(全340文字)
貴社の地域に根ざしたすまいづくりに興味があり、参加を希望する。
近年では定住者だけでなく、転勤や1人立ち、結婚など、様々なライフスタイルの中で「すまい」を求める人々が存在する。私自身幼少期より引越しが多く、様々な地域に住んできた。そのため、愛される「地元」や「故...続きを読む(全353文字)
「自分の発想・挑戦によって創造した空間で人々の生活に豊かさを」という夢を実現するのに貴社が最適な場所であるという確信を得るためだ。貴社は「すまいとくらし」のプロとして、住まいを起点とした街づくりに加えその先の暮らしにおいての価値も追求しており、お客様の人生に寄り添...続きを読む(全281文字)
将来、貴社で働くイメージをより具体的なものにするためだ。
私が中学生の頃、再開発された姫路駅周辺がより便利で魅力的なものになり、人々の笑顔で活気づいていく様子を目の当たりにした。そこで私は「街が人を造っていく」ことを強く実感し、街づくりに自分も携わり、人々を笑顔...続きを読む(全355文字)
時代と共に変化するライフスタイルとニーズを的確に掴み取り、住居を中心にエリアや人々の暮らしに働きかけて地域全体の価値を高める貴社のこだわりに共感したからだ。
ゼミでの空き家改修活動を通し、大家さんや住民などのステークホルダーを巻き込みながら、地域の色に合わせた地...続きを読む(全355文字)
私は「新たな価値を多くの人に提供し、街づくりを通じてその目標を実現したい」という強い志を抱いている。地元近隣の再開発を経て、街に人々が行き交い、新しい街が形成される瞬間を身近で経験したことから、人々の思い出に残る街づくりを実現できるデベロッパーを志望している。
...続きを読む(全348文字)
大切にしたいことは、「新たな場所を提供し無限の価値を創造することで、人々の生活を支えている」ことだ。ダンス教室を起業した経験から、ダンスというコミュニティを提供することを通じて、人々の生活や毎日を豊かにすることにやりがいを感じている。人々の生活と最も接点の多い「...続きを読む(全174文字)
とくになし
未だ連絡待ち
思っていたより反応がなかった
優しかった
とくになし
簡潔に答えることを意識した。
今結果待ちでドキドキです
非常に和やか。
志望度の高さがかなり重視されていました
落ち着いて話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かった。営業さんからの無茶振りが多く逃げ出したいと思うこともありました。真夜中まで働いてタクシ話で帰ること...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
マンションの立ち上げから完売までの流れが知れて面...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
生理休暇などもつかえて、女性にも優しい。契約社員でも産休育休は取得してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はキャリアアッ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
人によりけりでした。どこの会社も一緒ですが。自分ごとに考えてくれる方は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、あまり...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
とにかく明るくて風通しがよく、皆さんノリが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しチャラチャラしているといいますか。他社へ転職した...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
忙しくて、なかなか有休取得しにくい雰囲気でした。女性が多く、なんだか取りにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取りやす...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
相応。残業も結構あったので、総じて契約にしてはお給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特段目標設定はなかっ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
契約社員は丸7年働いたら首を切られました。今はわかりません。当時、身を粉にして働いていたので期間満了で追い出されるような気分で非常に虚しかった...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
マンション業界ではブランド力があり用地を継続して取...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月13日【良い点】
配属部署によるが、在宅勤務も可能でフレックス制度もあるため自由度が高い。
有休も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月23日
ビルのメンテナンスや改築など、新築物件とは違い企業単位での大きな仕事に関...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年01月23日
これからも東京近郊のビルはどんど...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年01月23日
親会社の住宅補助等の利用が可能と聞いたので、同規...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年01月23日
オンラインでの研修が充実していて、特に不動産関...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年01月23日
不動産系の会社にしては風通しが良く、体育...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年01月06日
若手から裁量があり、一つの物件を任せてもらえたりする。また、役員への説...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2025年01月06日
自己評価が大きく反映されるため、営業や用地取得に携る場...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年01月06日
10年で3部署を経験出来ることになっており、若手のうちに会...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年01月06日
産休育休などの制度は整っており、活用しながら復帰し...続きを読む(全56文字)
投稿日: 2025年01月06日
マンション業界の中でも一際待遇がよく、充実したプライベートを送ることができそうだと感じたとおっしゃっていた。入社前の印象そのままに、尊敬できる人物が多いと...続きを読む(全81文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3683億6800万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
20年 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
8973億6300万 | 8960億5800万 | 9411億9200万 | 1兆24億5600万 | 1兆1066億7100万 |
純資産
(円)
|
1423億4600万 | 1531億300万 | 1586億800万 | 1779億7700万 | 1919億800万 |
売上高
(円)
|
3286億900万 | 3802億8500万 | 3553億2600万 | 3450億7700万 | 3683億6800万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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449億6300万 | 474億7800万 | 421億3100万 | 596億8200万 | 625億3900万 |
当期純利益
(円)
|
331億7000万 | 346億6500万 | 306億500万 | 426億1700万 | 447億8300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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2.88 | 15.73 | - 6.56 | - 2.88 | 6.75 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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13.68 | 12.48 | 11.86 | 17.3 | 16.98 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。