三井不動産レジデンシャルの新卒採用・就職・企業情報
三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数215件）。ESや本選考体験記は227件あります。基本情報のほか、三井不動産レジデンシャル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
三井不動産レジデンシャル株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
-
選考難易度
4.5/ 5.0
-
重視する項目
?
-
社員との相性
?
＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／
選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井不動産レジデンシャル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井不動産レジデンシャル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
-
A.
英語を担当し、生徒を第1志望の高校に合格させた。5ヶ月で本番の過去問で20点台から70点台の点数アップが必要であったが、生徒の本気の思いを感じたことから、私も熱い思いで授業に取り組んだ。受験までの限られた時間で、演習問題を生徒に解かせ、できていない問題のみ基礎に遡...続きを読む(全304文字)
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
-
A.
個人経営の○○でのアルバイトとして新規事業に挑戦した。
コロナ禍で経営困難に陥っていたお店に貢献したいと思った私は、近くの高校野球部に弁当を、配達料を無料にして販売することを店長に提案したが、「少ない従業員で大量の弁当を作り、配達するのは厳しい」と指摘された。一...続きを読む(全297文字)
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
-
A.
私は卒業研究へ最も注力して参りました。私は○○について研究していました。教授は初め成果が出てくるのか懐疑的でしたが私は海の家にはおもしろい実態が隠れていると自信があったので説得するために、現地調査を行い、文献には載っていない実態を教授に伝えていきました。その結果、...続きを読む(全245文字)
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
タイトル（30字）
-
A.
ゼミ長として仲間と共に、いざ食品企業から選ばれる企画立案へ！続きを読む(全30文字)
-
Q.
専攻テーマをご記入ください。
-
A.
大学では英文学を専攻しており、現在は集大成となる卒業論文の作成にとりかかっている。英語の古典といわれるシェイクスピア作品を題材に、ジェンダーや異国文化・文学などについての学術的知識を高めている。四年間にわたり、クリティカルシンキング(批判的思考)を用いて問題を発見...続きを読む(全170文字)
-
Q.
専攻テーマをご記入ください。
100文字以下
-
A.
労働法である。現在の日本では、外国人労働者の増加、在宅ワークの広がり、人材の流動化など労働法に関わる問題が山積しており、これらの社会問題に対して、法的思考を持って考察することを目標としている。続きを読む(全96文字)
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300字）
-
A.
講師ではなく、「生徒の伴走者」としての指導 学習塾のアルバイトで、指導法の改善、入学数の増加に取り組んだ。 当初は生徒の成績不振と入学数の減少が課題だった。 そこで、マニュアル通りの授業が原因だと考え、「伴走者」として生徒と共に志望校合格を目指すことを意識した。 ...続きを読む(全282文字)
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
-
A.
学生時代に力を注いだことは、地域社会への貢献活動でした。ボランティア活動や学生団体でのリーダーシップを通じて、地域のイベントやプロジェクトの企画・運営に携わりました。地域清掃や高齢者施設での支援活動など、多様なプロジェクトに参加しました。これらの経験を通じて、コミ...続きを読む(全189文字)
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。
-
A.
塾講師として、担当する4名の生徒を志望校に合格させるという目標に挑戦した。浪人経験があり、生徒に同じような後悔をしてほしくないと思ったことが挑戦のきっかけだった。この中で、生徒の意欲が低いために計画通りに取り組んでもらえないという課題に直面したが、学生時代の経験を...続きを読む(全300文字)
-
Q.
専攻内容
-
A.
プロ野球で応援と勝率に関係があるのかについて研究している。声出し応援が選手のパフォーマンスに影響するのかについて興味があった。球場や満席率、天候などの要素を勝率と絡め、関係性について調べている。
続きを読む(全99文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は「人の人生を支える空間を生み出したい」という想いを胸に、街づくりに挑戦したいと考えています。これは、私が小学生の頃に地元で大規模な住宅再開発があり、「地域のニーズを満たした開発が、人々の新たなコミュニケーションや繋がりを生み出す」と実感したからです。
現在、...続きを読む(全313文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「すまい」の領域が今後拡大していくと感じたためです。私はコロナの流行時にちょうど大学生になり4年間の多くを自宅で過ごしました。そしてリモート授業やデリバリーサービスの発達など家の中で完結することが増え、「すまい」という領域が拡大すると同時にその外側との境界も曖昧に...続きを読む(全267文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
住環境の提供を通じて人々の豊かな暮らしに貢献できると考えたからだ。
住宅は人生の大半を過ごす場所であり生活の中心的な場所のため、住環境の質が人々の人生の満足度に大きな影響を与える。快適で質の高い住空間は、人生の拠り所となり、心穏やかな日々を送るための重要な要...続きを読む(全320文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
2点あります。1点目は暮らしに真摯に向き合っているためです。御社は「31ホームビジット」（マンションの企画担当者が完成したマンションに訪問し、実際にお住まいの方からお話を伺う）や、湾岸アクション、経年優化の考えといった住まいといったハード面だけでなく未来の暮らしで...続きを読む(全302文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
【全ての人が主役になる街づくり】を実現したい為だ。大学時代は部長として、部員全員が主役となれる基盤作りを行った経験に強いやりがいを感じ、「街」を舞台に上記の想いを実現したいと考えた。夏の就業体験では「すまいとくらし」を徹底的に考え抜くことで、地域の「顔」となるよう...続きを読む(全300文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
１つ目に、自分の思う、愛されて持続可能な街を御社でなら実現できると考えているからだ。私は、愛されるまちの実現には、地域の求めるものを形にすることと、コミュニティの創出が必要だと考えていて、地域の求めるものを形にするというのは多くの会社がやっていると思うが、コミュテ...続きを読む(全357文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
御社を志望する理由は、御社が提供する高品質な住宅と都市開発への革新性に深く共感したためです。御社は都市の未来を見据えた先進的なプロジェクトを数多く手掛けており、住む人々の生活の質を向上させることに強い意欲を持っています。また、SDGsやESGに取り組む姿勢は、持続...続きを読む(全262文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
貴社を志望する理由は笑顔溢れる「居場所」を創出し、地域や日本の人々の暮らしを豊かにしたいからだ。
私は〇〇で笑顔溢れる空間を提供し、やりがいを得た経験から不動産デベロッパーとして豊かな社会を創造したいと考えた。
中でも貴社は「すまいと暮らしのNO.1デベロッパ...続きを読む(全244文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私はコロナ禍を機に自宅で過ごすことが増え、「すまい」への価値観が変化したことを実感しました。この経験から、今後の社会変化に伴いお客様のニーズもより変化していく住宅事業に携わり、多くの人に新しい価値を提供し続け、私の行動の原動力である人の笑顔に繋げていきたいと考えて...続きを読む(全305文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私の軸である「独自の視点からの挑戦」を通じて、街づくりに貢献したいからです。
私は、地元の再開発の経験から、利用者や周辺地域の人々が「誇り」に思える魅力的な街づくりをしたいと考え、デベロッパー業界を志望しています。
インターンシップを通じて、御社は「すまいとく...続きを読む(全335文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由及び達成したい目標は？
-
A.
貴社の100年先も人々と共に生き続ける街づくりを行う姿勢に強く感絡を受けた。私は〇〇の経験から、持続可能な社会を作りたいという夢がある。そして人の生活の土台となる衣食住のうち、建物や街は時を超えて残り続け世代を超えて受け継がれていくため、街を作り守り続けるデベロッ...続きを読む(全326文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350字以内）
-
A.
「すまいとくらし」を軸にした街づくりを実践的に学びたいと思ったからです。デベロッパーを志望している身として、人々の「くらし」について考えることは、持続可能な街の創造に不可欠であると思っています。貴社は、「すまいとくらしのNo.1デベロッパー」というビジョンを掲げ、...続きを読む(全340文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）
-
A.
貴社の地域に根ざしたすまいづくりに興味があり、参加を希望する。
近年では定住者だけでなく、転勤や1人立ち、結婚など、様々なライフスタイルの中で「すまい」を求める人々が存在する。私自身幼少期より引越しが多く、様々な地域に住んできた。そのため、愛される「地元」や「故...続きを読む(全353文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）
-
A.
「自分の発想・挑戦によって創造した空間で人々の生活に豊かさを」という夢を実現するのに貴社が最適な場所であるという確信を得るためだ。貴社は「すまいとくらし」のプロとして、住まいを起点とした街づくりに加えその先の暮らしにおいての価値も追求しており、お客様の人生に寄り添...続きを読む(全281文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）
-
A.
将来、貴社で働くイメージをより具体的なものにするためだ。
私が中学生の頃、再開発された姫路駅周辺がより便利で魅力的なものになり、人々の笑顔で活気づいていく様子を目の当たりにした。そこで私は「街が人を造っていく」ことを強く実感し、街づくりに自分も携わり、人々を笑顔...続きを読む(全355文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）
-
A.
時代と共に変化するライフスタイルとニーズを的確に掴み取り、住居を中心にエリアや人々の暮らしに働きかけて地域全体の価値を高める貴社のこだわりに共感したからだ。
ゼミでの空き家改修活動を通し、大家さんや住民などのステークホルダーを巻き込みながら、地域の色に合わせた地...続きを読む(全355文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）
350文字以下
-
A.
私は「新たな価値を多くの人に提供し、街づくりを通じてその目標を実現したい」という強い志を抱いている。地元近隣の再開発を経て、街に人々が行き交い、新しい街が形成される瞬間を身近で経験したことから、人々の思い出に残る街づくりを実現できるデベロッパーを志望している。
...続きを読む(全348文字)
-
Q.
あなたが企業を選ぶ上で大切にしたいことを教えてください。（２００字以内）
-
A.
大切にしたいことは、「新たな場所を提供し無限の価値を創造することで、人々の生活を支えている」ことだ。ダンス教室を起業した経験から、ダンスというコミュニティを提供することを通じて、人々の生活や毎日を豊かにすることにやりがいを感じている。人々の生活と最も接点の多い「...続きを読む(全174文字)
-
Q.
応募理由と達成したい目標について記入してください。
-
A.
私は地図に残る大きな仕事、文化や想いを継承できる仕事、という点でデベロッパー業務に興味があります。中でも住宅事業のパイオニア的な存在として多様化するニーズに対応し、時代に先駆けたくらしを提案する貴社に魅力を感じました。私はカフェの接客でお客様との会話を大事にし、そ...続きを読む(全317文字)
-
Q.
本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）
-
A.
私は相模原市の400世帯以上が住むマンションでの生活経験から、住宅デベロッパーの仕事に興味を持っています。このマンションでは季節ごとのイベントや清掃活動が住民たちによって行われ、高齢者から子供までが参加し、家族のような温かいコミュニティが形成されています。マンショ...続きを読む(全338文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
参加理由は、デベロッパー業界に興味があったから。中でも、人々の暮らしを支える住宅事業を展開していることから、面白そうだと感じ応募した。また、面接で出会った人事の方に好印象を抱き、選考が進むにつれて志望度が上がった。続きを読む(全107文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
デベロッパー業界に憧れがあり、夏の時期にインターンに参加するなら少し難易度が下がるマンションデベロッパーかな、と思いエントリーした。また、個人的にかちどきや月島周辺の三井不動産レジデンシャルが開発したマンションが好きであったため参加した。続きを読む(全119文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
デベロッパーがどのような仕事なのか知るため。また住宅デベロッパーに、できること、できないことも知りたいと考えていた。そして三井不動産レジデンシャルの社員の方の雰囲気や待遇など自分の目で見て確かめたいと考えたから。続きを読む(全106文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
デベロッパーに興味があり、卒業研究の合間になんとなく受けてみた。就活を初めて間もなかったので、とりあえず受けてみて企業研究や選考のステップを体験することが目的であった。参加に関してはできたらラッキーくらいのつもりだった。続きを読む(全110文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
デベロッパー業界を強く志望しており、住宅に強みを持つ三井不動産レジデンシャルの業務について興味があったから。また、当時第一志望だった三井不動産から三井不動産レジデンシャルに出向している社員様がおり、住宅の知見も重要だと感じたから。続きを読む(全115文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
デベロッパー志望だったため。総合デベロッパーだけでなく専門デベロッパーの企業理解も深めるためにインターンシップにエントリーした。インターンに参加することで本選考で優遇がもらえたら嬉しいと思い、エントリーした（私は結局優遇は得られなかった）。続きを読む(全120文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
就職活動開始時からデベロッパー業界を志望しており、特に総合デベロッパーを志望していたが、三井不動産の住宅部門が分離した会社だったので大規模の開発に携わることができると感じており、インターンシップに応募した。続きを読む(全103文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
不動産に興味があり、デベロッパーの一つとして受けた。当時はマンションデベロッパーだという認識もなく、何をしているのかもあまりわかってはいなかった。年収もよく、三井不動産のグループであるため参加を希望した。続きを読む(全102文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
マンションデベロッパーを志望していたため。その中でも最大手であり、三井グループに魅力を感じたため。夏の選考で落ちてしまっていたため、リベンジしたいと思っていた。インターンの内容も、マンション開発について理解を深められるような内容であり、興味をそそられた。続きを読む(全127文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
不動産業界の中でもデベロッパーの働くイメージが付かなかったため、どんなことをしているのか理解するために参加を志望した。その中でも最大手の一角である三井グループの企業である三井不動産レジデンシャルであれば、より有意義な時間が過ごせると考えた。続きを読む(全120文字)
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とくになし
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
未だ連絡待ち
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
思っていたより反応がなかった
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
優しかった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とくになし
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
簡潔に答えることを意識した。
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
今結果待ちでドキドキです
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
非常に和やか。
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
志望度の高さがかなり重視されていました
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
落ち着いて話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
-
総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産レジデンシャルの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
- 回答者：
-
【良い点】
マンション業界ではブランド力があり用地を継続して取得できているため、大規模事業が毎年続いており売上も安定している安心感がある。続きを読む(全69文字)
- 回答者：
-
【良い点】
旅行補助や社宅制度が充実していると感じる。資格補助や学習支援制度も整っており、十分恩恵を受けられる。続きを読む(全56文字)
- 回答者：
-
【良い点】
配属部署によるが、在宅勤務も可能でフレックス制度もあるため自由度が高い。
有休も取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職への登用も推進している。子供の有無に関わらずチャレンジできる社風はあると感じる。家庭状況の変化や理解できる上司...続きを読む(全198文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
都市開発事業に人気が集中しており、希望通りの配属が叶うことが稀である。
営業職は平日休みのため、希望していない配属...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大手であるため、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い場所にマンションを計画し、作っては売り、を繰り返してい...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
【良い点】
法律は守った対応をしてくれる。窓口ではじめに対応してくれる社員は親切。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが原因でメンタル...続きを読む(全158文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社員は優しく仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験は形式上は存在するが、地方支店の事務系契約社員が正社員...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
-
【良い点】
契約社員だが、正社員を目指して頑張ってほしいと言われ、各グループ会社へ挨拶回りに連れて行っていただいたり、個別で知識を教えていただくなどかなり...続きを読む(全145文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性は事務系契約社員のみなので、男性職員に受ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の男性に気に入られなければ契約更新...続きを読む(全134文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産レジデンシャルの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
アセットが住宅に限られてしまうではあるが、社員さんは皆住宅の開発業務にやりがいを感じているようだった。続きを読む(全51文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
会社の近くに、全員が入ることが必須の寮があるようで、家賃も1万程度と福利厚生は充実しているよう。続きを読む(全48文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
女性の社員さんも多くおり、女性社員から聞いた話では女性が活躍する環境や女性のキャリア推進は進められているとのことだった。続きを読む(全60文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
住宅は年が経つにつれ、価値が下がっていくが、この会社は経年優化を掲げ、価値が高まり続ける街づくりを行っているところに魅力を感じる。続きを読む(全65文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
現在も大きな再開発を行っていたり、住民の繋がりを生み出せるようなハード面だけでなく、ソフト面のサービスも昔から行っており、企業の知名度と評価が高いと感じる。続きを読む(全78文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
働き方としても、三井不動産グループの余裕があり、穏やかでガツガツしておらず、事業としてより良いものを作ることが第一という環境である。続きを読む(全66文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 選考
社員との関係性を大切にしている会社であり、社員と何度も関わり知ってもらっている人を採用したいという想いから社員訪問を重視している会社であると感じた。社員訪...続きを読む(全135文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
三井不動産レジデンシャル株式会社 |
| フリガナ |
ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 |
2005年12月 |
| 資本金 |
400億円 |
| 従業員数 |
1,957人 |
| 売上高 |
3683億6800万円 |
| 代表者 |
藤林清隆 |
| 本社所在地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 |
03-3246-3600 |
| URL |
https://www.mfr.co.jp/ |
0
0
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
