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【25卒】クルーズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.15371>(非公開/非公開)

クルーズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年2月20日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
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総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【選考不参加】 24卒 クルーズ株式会社の口コミ(2023/9/22投稿) 【内定】 25卒 クルーズ株式会社の口コミ(2024/3/4投稿)
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クルーズ株式会社の学生からの評判・口コミ

IT・通信(webサービス)の 学生からの評判・口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

非常に活気ある社風だが、ロジカル的な考え方も重要視されるようだ。続きを読む(全32文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスで、尚且つ週3日出勤すれば良いので自由な方だと思う。興味深い社内制度も多数ある。続きを読む(全45文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

バリューのやっていきが体現されていて、後輩に挑戦させながら育てていくような印象。続きを読む(全40文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

成果があれば若くして昇進していける環境だそう。(月給)30万円と待遇も良いと思われる。続きを読む(全43文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

説明会でも、社会貢献度の高さを魅力としていた。社会問題に向き合っており、影響力も大きいのでその通りだと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デジタル広告だけでなく、エンタメやメディアもたずさわることが出来るから続きを読む(全35文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から裁量権を持って案件に取り組める点や自分自身のスキルやビジョンを明確に持っていれば、成果を残しやすいと伺ったため。続きを読む(全60文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デジタル領域でのサービス展開は、人々の行動特性がデジタルに変異しつつあるので、需要があると感じる。続きを読む(全49文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方に質問した際に、若手からやりたいことを発信できる環境と伺い、キャリアの構築もしやすいと感じる。続きを読む(全51文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業見込み手当もあり、他社と比較しても条件が良いと感じる続きを読む(全28文字)

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クルーズの 会社情報

基本データ
会社名 クルーズ株式会社
フリガナ クルーズ
設立日 2001年5月
資本金 4億4959万円
従業員数 200人
※連結
売上高 254億円
決算月 3月
代表者 小渕宏二
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル
平均年齢 28.0歳
平均給与 550万円
電話番号 03-6387-3622
URL https://crooz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131889

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