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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全56件)

クルーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クルーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクルーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クルーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クルーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

クルーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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5.0
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クルーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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クルーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々低かったというのもあるが、評価されれば1回の査定で100万円以上年収を上げてくれることもあった。続きを読む(全56文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、非常に属人的なだった。評価会議において、各部門ごとに全社員の評価を行うが、部門長が所属社員のリス...続きを読む(全213文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価です
【気になること・改善したほうがいい点】
クルーズ株式会社の評価制度について、いくつかの改善すべき点があります。まず、評価の基...続きを読む(全504文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ゲームプログラマ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は360度評価で、仕事上関わった同僚を選択して評価をもらうようになっていました。関わりの薄い方からの評価が入らない点で、納得感はありました...続きを読む(全186文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と比較すると給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなのかはわかりませんが、当時は360度評価でした。
選...続きを読む(全211文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】役職が上がればどんどん昇給していき、30歳くらいでは大体1000万程度はもらえる。続きを読む(全50文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・給与があがるときはしっかり上がる。
・下がる話はあまり聞かない。
・成果主義のようにも見えるが前向きに仕事をしている人は評価される社風に見え...続きを読む(全173文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は360度評価で、同僚や上司への評価をできたことがよかったです。
口だけで行動が伴わない方や、目立たないけれどとても優秀な方などさまざまな...続きを読む(全208文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価でしたが、業績が良かったこともあり、問題を起こしてなければ半年に1度昇給していました。
その代わり大幅な昇給はほとんどなかったよう...続きを読む(全183文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良いと思います!同じ年代の人と比べると高く感じます。半期に1回の評価のタイミングで評価されれば上がります。上がり幅も基準はありますが、自...続きを読む(全180文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いかわかりませんが、当時は360度評価でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準的には高くないですが、成果出していた人...続きを読む(全185文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は悪くなかったと思いますし、社内の評価制度も機能していたと思います。ちゃんと仕事をしていれば、少しずつではあるものの給与も上がりました...続きを読む(全199文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然のことだが、自ら進んで動けて要になる開発者の給料は上がる。
私は何社か経験し大手ゲーム会社も務めたが、クルーズの給料の上昇は早かった。開発...続きを読む(全197文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔のソーシャルゲームバブルの時のように業績がいい時は給与や評価も高かったように思えます。売り上げが悪いチームなどに配属されると給与はあまり上が...続きを読む(全201文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はあまりいいわけでもなく、勢いを失ったいま+ECだと利益が薄いので、さらに悪化すると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人の、アピール記事が見れるのは少し参考になりました。自分の同僚を(上司ではない)何人か選んで評価者にするシステムは初めて見ました。
【気に...続きを読む(全242文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界中では低い方だと思います
役職によってかなり変わります
また、評価自体が不透明なところが多いです

新卒は初任...続きを読む(全174文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて、待遇は良かったと思う。
明確に実績を積み上げ、アピールポイントをしっかりプレゼンしていれば、それ相応の待遇を獲得することが出...続きを読む(全223文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度がしっかりしている。数字の判断基準よりも、社会人として成長しているか否かが人事評価の判断基準となるため、日々の努力量に対しての跳ね返り...続きを読む(全203文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人歴が短くてもある程度の給与が保証されている。
朝が遅いため、夜も遅いので時給換算やワークライフバランスを考えると微妙な点が多い
【気にな...続きを読む(全181文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はいいですが、昇給はあまり期待できません。
プランナー、ディレクターは評価されやすいですが、エンジニアが評価される機会は少なく感じます。
...続きを読む(全176文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•給料面は競合他社と比較すると高いです。特に中途入社の場合、前職時代の給料より大幅アップしました。
•フレックスを使う人が非常に多かったの...続きを読む(全200文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は割りとしっかり整備されている。また職場が六本木ヒルズで、内装がとても凝っていて面白い。会議室なども普通の職場では考えられないような色...続きを読む(全197文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって、180度評価がかわる。
配属先で天と地の差がある。
良い上長の元でそつなく業務をこなせば、特別なことはしなくとも昇給します。
【...続きを読む(全210文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クルーズの 他のカテゴリの口コミ

クルーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の制度は基本なかった。OJT的なものはなくいきなり現場にフル投入といったイメージ。(新卒に関しては研修制度...続きを読む(全91文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会とい...続きを読む(全83文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒットするゲームに配属されれば、動くお金、プレイしているユーザーが凄く多いので、自分のやったことが与える影響を考えると、とてもやりがいになった続きを読む(全77文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

実力主義のため、出る杭は打たれるような風土もあるのかなという不安は正直あったが、本当に仲もよく、殺伐とした雰囲気は感じなかった。続きを読む(全64文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業務内容的にも残業はどうしても出てしまうと思う。役につき、昇格するにつれて残業も増えるそう。続きを読む(全46文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接でお会いした上層部の方や、ネットの記事などを拝見させていただいたが、上層部の方でも本当に意識が高く、成長意欲が高いのが印象的であった。続きを読む(全69文字)

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

一人一人が任される裁量は本当に大きく、やりがいはあるとおもう。続きを読む(全31文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Shiftの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りを評価してくれていると感じました。もちろん全体業績の伸び具合によって金額の幅はありますが、それだけ「頑張ろう」という原動力になっていたか...続きを読む(全83文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)

株式会社ルークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよくない。インセンティブ制度が設けられているが多くはない。基本給はほぼ上がらないのでこのインセンティブ次第で...続きを読む(全81文字)

株式会社リーディングマークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果だせば出すほど、給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどもらえない。
基本的に累計でしか稼げないので、評...続きを読む(全90文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業代によるかさ増しがどうしてもネックになります。 月30時間分の残業代込みの給与となるので、同規模の中小IT企業と比べて多少高めの給与...続きを読む(全181文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高めの設定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はほぼない。営業職はインセンティブがあるが事務系はインセンテ...続きを読む(全98文字)

株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところはないと思う
とにかく評価基準をどうにかした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は与えた方がいい。募集要項に書いて...続きを読む(全81文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる人...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クルーズの 会社情報

基本データ
会社名 クルーズ株式会社
フリガナ クルーズ
設立日 2001年5月
資本金 4億4959万円
従業員数 200人
※連結
売上高 254億円
決算月 3月
代表者 小渕宏二
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル
平均年齢 28.0歳
平均給与 550万円
電話番号 03-6387-3622
URL https://crooz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131889

クルーズの 選考対策

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