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インターネットの時代を動かす凄い100人を創る

クルーズの新卒採用・就職・企業情報

クルーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数381件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、クルーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クルーズは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

【現在はCROOZ SHOPLIST株式会社において募集中です】

クルーズ株式会社は、2018年5月10日より、インターネットの時代を動かす凄い100人を創ることをミッションに掲げ、全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営への移行を決定した。(また、その実現に向け、次世代の事業の誕生と成長、次世代の経営者の誕生と成長、永遠のベンチャースピードを手に入れるための仕組み「CROOZ永久進化構想」を構築。)

  • クルーズ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • クルーズ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

100億の事業を創る100人の起業家を創る

クルーズには、グループ内で起業する起業家や、外部から参画した経営者に対して、
日本一を目指したインセンティブを支給することを軸とした
「CROOZ永久進化構想」という仕組みがあります。
インセンティブは、経営者に株式を付与する「株式保有インセンティブ」を柱に、
経営人材を獲得した時、M&Aを成功させた時に支給されるインセンティブがあり、
自ら起業して上場した時と同じくらいの見返りが期待できます。
一方、グループに参画する経営者とクルーズの関係は、
株主と経営者としての関係であらゆる意思決定を行えます。
さらに、創業17年でメイン事業を5回以上変えながらも黒字経営を続けてきた
クルーズの事業ノウハウや資産を活用することにより、
成功確率を最大化することができます。
この「永久進化構想」という仕組みを軸に、
クルーズでは100億の事業を創る100人の起業家候補を大募集しています!

・当社の課題

経営人材を求ム

クルーズは100億の事業を創る100人の起業家を創ることを目指しているが、まだまだ経営人材が足りていません。さらなる成長のためにも、経営人材を募集しています。

・向いている人

・ゼロスタートを恐れない人:考えながら行動できる人
・チャレンジしていくことができる人
・チャレンジしている人を支えることができる人

・向いていない人

・失敗を恐れて、行動ができない人

クルーズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.7/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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クルーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クルーズの 社員の口コミ・評判

クルーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の制度は基本なかった。OJT的なものはなくいきなり現場にフル投入といったイメージ。(新卒に関しては研修制度...続きを読む(全91文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
ヒットするゲームに配属されれば、動くお金、プレイしているユーザーが凄く多いので、自分のやったことが与える影響を考えると、とてもやりがいになった続きを読む(全77文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
残業がとても多かったが、比較的女性は早めに返されていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者がほぼいなかった。男性社会とい...続きを読む(全83文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
元々低かったというのもあるが、評価されれば1回の査定で100万円以上年収を上げてくれることもあった。続きを読む(全56文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人事がとにかく動かないといったイメージ。体調を崩してチーム移動を望んだが、調整に数ヶ月かかってなかなか移動させても...続きを読む(全83文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はということではあるが、残業時間がめちゃくちゃ長かった。残れま10という22時以降は基本退社というルールがあっ...続きを読む(全173文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
景気が良かった時は、毎年の社員総会でかなり豪華な景品がでた。また、社員紹介で1人100万円もらえる時期もあった。続きを読む(全62文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時のメンバーで切り盛りしているタイプの会社だった。
人員は常に増減を繰り返しており、それは経営陣も例外ではな...続きを読む(全159文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の評価制度は、非常に属人的なだった。評価会議において、各部門ごとに全社員の評価を行うが、部門長が所属社員のリス...続きを読む(全213文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時流行していたソーシャルゲームという領域で開発を行っていたが、その性質上どうしても土日月末年末年始に機能のリリー...続きを読む(全196文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クルーズの 学生の口コミ・評判

クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業創造の三要素である「企画」「開発」「営業」すべての機能を持っていて、それら全ての経験を積むことができる。続きを読む(全54文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ガラケーの検索エンジンを作ったりとこれまでメイン事業を変えながらも黒字経営をしてきた。変化に強い会社である。続きを読む(全54文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

経営の意思決定をすべて子会社に権限移譲しているため、事業・組織の意思決定スピードが圧倒的に速くなる。続きを読む(全50文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ファッションECに興味があったが、他の今後拡大しそうなGamefi領域というゲームと稼ぐをつなげた事業に興味が湧いて決めたと仰っていた。続きを読む(全68文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

オモシロかっこいい何かをつくる、アウトプットするのがクルーズグループの思想であり文化となっている。とりあえずやってみるという人が求められている。続きを読む(全72文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】管理部門の場合、自身が達成した仕事が数値化されにくいため、上司の主観的評価による部分が大きいと思う。難しい仕事を成し遂げたときのやりがい...続きを読む(全82文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】当時は新規開発にアサインされれば成長できる環境だった。長期運用されている案件であれば、日々同じことの繰り返しという業務内容になると思うの...続きを読む(全104文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】新規開発・運用チームは基本的に遅くまで作業&非常時に常に対応とプライベートのバランスが悪かったそうです。また有給や代休も忙しい時には取れ...続きを読む(全130文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】産前産後休暇や育児休暇を取得した後に会社に復帰する女性社員もいましたし、フレックスタイム+時短勤務が活用できるで、お子さんがいる女性など...続きを読む(全85文字)

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クルーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】東京都渋谷区に本社を置く、IT関連サービス企業。「SHOPLIST.com by CROOZ」をに主軸に、EC領域に関連する複数のサ...続きを読む(全202文字)

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クルーズの みんなの就活速報

会員番号:1814307さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月4日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード

自分という人間をありのまま伝えた

会員番号:1337469さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな印象ではないが自分の軸や考え方が一本化してる方が良い。

会員番号:1641555さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年3月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

競合に流れないかを重視された

会員番号:1579674さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年2月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素で話しました。

会員番号:1329123さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2022年6月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

自分の価値観と会社の求める人材かどうかを測っているように見えた

会員番号:1431429さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2022年5月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一貫して将来のキャリアビジョンや自分の目的、目標ベースに志望動機を話すといいと思った。ガクチカ、軸の深掘りは徹底的にされる。

会員番号:1060368さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年2月10日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分史に関して深掘りされた。

会員番号:874838さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年11月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談で穏やか

会員番号:831291さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年9月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

深堀りされました。

会員番号:745252さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年7月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

会社への理解を深めること。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

クルーズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

クルーズ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代最も努力したこと(最大400文字程度)*
A. トビタテ!留学JAPAN1期生として、2014年の8月から半年間ミャンマーの病院でインターンをしました。現場で活動する中で、ミャンマーの入院患者さんが抱える2つの課題に気づき、事業を立ち上げました。
1.「入院ベッドを工房に」する事業
ミャンマーには医療保険制...続きを読む(全490文字)
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公開日:2017年10月13日

クルーズ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代最も努力したこと(最大400文字程度)
A. 議員インターンシップの県政報告書ポスティングです。
自分を極限まで追い込んだ経験が無く、本当の限界を知りたいと思い、厳しい議員のインターンシップに参加しました。
ポスティングでは10kgのリュックを背負い10時間歩かなければなりません。8月では体力を保てず、配...続きを読む(全413文字)
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公開日:2017年9月11日

クルーズの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

クルーズ株式会社

総合職
通過
Q. 会社や仕事を選ぶ基準を教えてください(500文字以内)
A. 私が会社や仕事を選ぶ基準は、携わる仕事において、「世の中に”面白い”を提供できるか」です。理由は、自らが仕事をする際に、楽しんで仕事をしたいと考える為です。私が最も楽しいと感じる瞬間は「面白いことを考える」時です。人に楽しみを提供する為に、考え、実行し、達成された...続きを読む(全495文字)
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公開日:2017年10月16日

クルーズ株式会社

総合職
通過
Q. 会社や仕事を選ぶ基準
A. ・社会への影響力。一般生活者の日常に関わっていたい。生活の一部として機能したい。
・若手の裁量権があること。常に最新の情報にキャッチアップし続け、それが反映される環境で働きたい。
・適正な評価と十分な給与。自身の心身に不安がある状態で、サービスやその先のユーザ...続きを読む(全151文字)
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公開日:2017年10月13日

クルーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クルーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

クルーズの 会社情報

基本データ
会社名 クルーズ株式会社
フリガナ クルーズ
事業内容 純粋持株会社として当社グループの経営戦略の立案、及び子会社への投資、経営目標の立案・実行の支援
設立日 2001年5月
資本金 4億4959万円
従業員数 200人
※連結
売上高 254億円
株式市場 JASDAQ
決算月 3月
代表者 小渕宏二
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル
関連会社 CROOZ SHOPLIST(株)
CROOZ SHOPZOEN(株)
CROOZ EC Partners(株)
CROOZ TRAVELIST(株)
CROOZ VENTURES(株)
Studio Z(株)
(株)Candle
(株)クラウドナイン
平均年齢 28.0歳
平均給与 550万円
電話番号 03-6387-3622
お問い合わせ先 03-5786-7490
URL https://crooz.co.jp/
自社採用ページURL https://crooz.co.jp/recruit
NOKIZAL ID: 1131889

クルーズの 業績データの推移

クルーズ株式会社の2023年3月期
売上高
140億円
営業利益
6億4400万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
244億1000万 259億4700万 270億7200万 250億8600万 254億800万
純資産
(円)
86億6000万 82億7300万 97億4400万 96億5000万 99億6800万
売上高
(円)
302億8200万 339億9500万 357億1400万 154億7700万 140億
営業利益
(円)
- 10億200万 - 9700万 21億3400万 12億3800万 6億4400万
経常利益
(円)
- 9億7200万 - 8500万 22億4500万 12億9200万 6億2800万
当期純利益
(円)
- 16億3900万 - 5億5800万 14億3300万 3億1000万 2億5400万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
18.82 12.26 5.06 - 56.66 - 9.54
営業利益率
(%)
- 3.31 - 0.29 5.98 8.0 4.6
経常利益率
(%)
- 3.21 - 0.25 6.29 8.35 4.49

※参照元:NOKIZAL

クルーズの 選考対策