クルーズ株式会社
総合職
通過
- Q. 会社や仕事を選ぶ基準を教えてください（500文字以内）
-
A.
私が会社や仕事を選ぶ基準は、携わる仕事において、「世の中に”面白い”を提供できるか」です。理由は、自らが仕事をする際に、楽しんで仕事をしたいと考える為です。私が最も楽しいと感じる瞬間は「面白いことを考える」時です。人に楽しみを提供する為に、考え、実行し、達成された...続きを読む(全495文字)
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クルーズの新卒採用・就職・企業情報
クルーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数391件）。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、クルーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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クルーズは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【現在はCROOZ SHOPLIST株式会社において募集中です】
クルーズ株式会社は、2018年5月10日より、インターネットの時代を動かす凄い100人を創ることをミッションに掲げ、全ての事業を子会社化し、純粋持株会社となりグループ経営への移行を決定した。（また、その実現に向け、次世代の事業の誕生と成長、次世代の経営者の誕生と成長、永遠のベンチャースピードを手に入れるための仕組み「CROOZ永久進化構想」を構築。）
・当社の強み
100億の事業を創る100人の起業家を創る
クルーズには、グループ内で起業する起業家や、外部から参画した経営者に対して、
日本一を目指したインセンティブを支給することを軸とした
「CROOZ永久進化構想」という仕組みがあります。
インセンティブは、経営者に株式を付与する「株式保有インセンティブ」を柱に、
経営人材を獲得した時、M&Aを成功させた時に支給されるインセンティブがあり、
自ら起業して上場した時と同じくらいの見返りが期待できます。
一方、グループに参画する経営者とクルーズの関係は、
株主と経営者としての関係であらゆる意思決定を行えます。
さらに、創業17年でメイン事業を5回以上変えながらも黒字経営を続けてきた
クルーズの事業ノウハウや資産を活用することにより、
成功確率を最大化することができます。
この「永久進化構想」という仕組みを軸に、
クルーズでは100億の事業を創る100人の起業家候補を大募集しています！
・当社の課題
経営人材を求ム
クルーズは100億の事業を創る100人の起業家を創ることを目指しているが、まだまだ経営人材が足りていません。さらなる成長のためにも、経営人材を募集しています。
・向いている人
・ゼロスタートを恐れない人：考えながら行動できる人
・チャレンジしていくことができる人
・チャレンジしている人を支えることができる人
・向いていない人
・失敗を恐れて、行動ができない人
クルーズの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 3.7/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したクルーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したクルーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
クルーズの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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クルーズ株式会社
総合職
通過
- Q. 会社や仕事を選ぶ基準
-
A.
・社会への影響力。一般生活者の日常に関わっていたい。生活の一部として機能したい。
・若手の裁量権があること。常に最新の情報にキャッチアップし続け、それが反映される環境で働きたい。
・適正な評価と十分な給与。自身の心身に不安がある状態で、サービスやその先のユーザ...続きを読む(全151文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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クルーズの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
クルーズ株式会社
総合職
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- Q. あなたの卒業予定年度、もしくは就学状況を教えてください。
-
A.
香川大学経済学部経営システム学科３年で18卒予定です。続きを読む(全27文字)
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クルーズ株式会社
総合職
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- Q. 学生時代最も努力したこと(最大400文字程度)*
-
A.
トビタテ！留学JAPAN1期生として、2014年の8月から半年間ミャンマーの病院でインターンをしました。現場で活動する中で、ミャンマーの入院患者さんが抱える2つの課題に気づき、事業を立ち上げました。
1.「入院ベッドを工房に」する事業
ミャンマーには医療保険制...続きを読む(全490文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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クルーズ株式会社
総合職
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- Q. 学生時代最も努力したこと(最大400文字程度)
-
A.
議員インターンシップの県政報告書ポスティングです。
自分を極限まで追い込んだ経験が無く、本当の限界を知りたいと思い、厳しい議員のインターンシップに参加しました。
ポスティングでは10kgのリュックを背負い10時間歩かなければなりません。8月では体力を保てず、配...続きを読む(全413文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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クルーズ株式会社
総合職
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- Q. １）あなたの卒業予定年度、もしくは就学状況を教えてください。
-
A.
2018年度続きを読む(全6文字)
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クルーズの みんなの就活速報
会員番号:1767496さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
すぐに答える。
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会員番号:1975681さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
就活に対してアドバイスをもらった
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会員番号:1855565さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
面接官が少し厳し目だった
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会員番号:2000864さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
会話ベース
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会員番号:2024877さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと
ちゃんと考えて答えたこと
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会員番号:1859165さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特になし。
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会員番号:1850863さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自分が成し遂げたいことについての深掘りが多いので解像度高く持っておいた方がいいと思います。
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会員番号:1814307さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード
自分という人間をありのまま伝えた
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会員番号:1337469さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかな印象ではないが自分の軸や考え方が一本化してる方が良い。
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会員番号:1641555さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
競合に流れないかを重視された
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
クルーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クルーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
クルーズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
基本はデバッグ業務を行っていたため基本同じ業務を繰り返すことが多かったですがお客様に不具合なく提供することに意識を持てたためやりがいはありました。続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
私は女性ではありませんため詳しくはわかりませんが自分の部署の中では有給取得や早退をしている方も多く女性が働きやすい環境には思いました。続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
給与は当時としては的確だったかと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている可能性もありますが当時は契約社員にボーナ...続きを読む(全91文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
残業は当然ありますが基本はすぐ帰れました。
他の部署では忙しくしている方が多かったですね。
私の部署では休みも比較的取りやすかったです。
【気...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
運営しているアプリの移管によりゲーム関連に携わっていたチームも移動しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
移管に関してはスムーズに...続きを読む(全98文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
これは当時となりますが契約社員の場合では特別福利厚生が多いということはありませんでした。
ただし基本的な健康診断などは当然受けることが出来まし...続きを読む(全132文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月27日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので当たり前に求められる。
結果として長くなるので子育てとのバランスは難しいよ...続きを読む(全143文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月27日【良い点】
若い人にはいいと思う。苦労をして質より量を優先出来るなら活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く活躍する目線での支...続きを読む(全92文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月27日【良い点】
年俸制で１２割して出してもらっていました。
ボーナスなどはなくたまーにインセンティブのようなものが
あるようなないような感じです。
リファラル...続きを読む(全315文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年8月18日【良い点】
人柄がいい人が多いので、退職するときも労いの言葉など多くいただきました。
退職するのをためらうぐらいでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クルーズの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年02月29日
投稿日： 2024年02月29日
投稿日： 2024年02月29日
面接でお会いした上層部の方や、ネットの記事などを拝見させていただいたが、上層部の方でも本当に意識が高く、成長意欲が高いのが印象的であった。続きを読む(全69文字)
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投稿日： 2024年02月29日
投稿日： 2024年02月29日
実力主義のため、出る杭は打たれるような風土もあるのかなという不安は正直あったが、本当に仲もよく、殺伐とした雰囲気は感じなかった。続きを読む(全64文字)
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投稿日： 2024年02月16日
事業創造の三要素である「企画」「開発」「営業」すべての機能を持っていて、それら全ての経験を積むことができる。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年02月16日
ガラケーの検索エンジンを作ったりとこれまでメイン事業を変えながらも黒字経営をしてきた。変化に強い会社である。続きを読む(全54文字)
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投稿日： 2024年02月16日
投稿日： 2024年02月16日
ファッションECに興味があったが、他の今後拡大しそうなGamefi領域というゲームと稼ぐをつなげた事業に興味が湧いて決めたと仰っていた。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2024年02月16日
オモシロかっこいい何かをつくる、アウトプットするのがクルーズグループの思想であり文化となっている。とりあえずやってみるという人が求められている。続きを読む(全72文字)
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クルーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
クルーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
クルーズの 会社情報
| 会社名 | クルーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クルーズ |
| 事業内容 | 純粋持株会社として当社グループの経営戦略の立案、及び子会社への投資、経営目標の立案・実行の支援 |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4億4959万円 |
| 従業員数 | 200人 ※連結 |
| 売上高 | 254億円 |
| 株式市場 | JASDAQ |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小渕宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
| 関連会社 | CROOZ SHOPLIST(株) CROOZ SHOPZOEN(株) CROOZ EC Partners(株) CROOZ TRAVELIST(株) CROOZ VENTURES(株) Studio Z(株) (株)Candle (株)クラウドナイン |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-6387-3622 |
| お問い合わせ先 | 03-5786-7490 |
| URL | https://crooz.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://crooz.co.jp/recruit |
NOKIZAL ID: 1131889
クルーズの 業績データの推移
クルーズ株式会社の2024年3月期
- 売上高
- 142億7000万円
- 営業利益
- 1億6100万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
259億4700万 | 270億7200万 | 250億8600万 | 254億800万 | 270億8400万 |
|
純資産
（円）
|
82億7300万 | 97億4400万 | 96億5000万 | 99億6800万 | 108億800万 |
|
売上高
（円）
|
339億9500万 | 357億1400万 | 154億7700万 | 140億 | 142億7000万 |
|
営業利益
（円）
|
- 9700万 | 21億3400万 | 12億3800万 | 6億4400万 | 1億6100万 |
|
経常利益
（円）
|
- 8500万 | 22億4500万 | 12億9200万 | 6億2800万 | 12億2600万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 5億5800万 | 14億3300万 | 3億1000万 | 2億5400万 | 10億800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
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|
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|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
12.26 | 5.06 | - 56.66 | - 9.54 | 1.93 |
|
営業利益率
（％）
|
- 0.29 | 5.98 | 8.0 | 4.6 | 1.13 |
|
経常利益率
（％）
|
- 0.25 | 6.29 | 8.35 | 4.49 | 8.59 |
※参照元：NOKIZAL
