この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に成果主義なので、やる気があり、成果が出せればポジションも給与も上がるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は高いがその後は本当に実力と部署次第
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料の配分がおそらく違うし、相対評価であるので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
きちんと結果に対して評価してくれるし、フィードバックもあるので正当な評価だとは感じていました。給料自体は上がりやすいと感じています。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社から3年程度は他の大企業と比較すると、多めのお給料は頂けると思います。(昇給をしたいのであれば「営業」で、「大きめの案件(=成長性のある企...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、営業やゲーム部門以外はかなりあがりにくい。ボーナスもないため、モチベーションを保つのが難しい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
思っている以上に高い。技術職は社内でも相対的に高いとビジネス職と話していて感じる。
技術職の場合評価はキャリアラダーに照らして一定の範囲で行われる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の待遇は、転職市場での競合となる外資企業や国内大手プラットフォーマー企業と比較してしまうと低くなってしまう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収制度には特徴があります。まず、残業が多い点が挙げられます。これは多くの従業員にとって負担となる可能性がありますが、一方でやりがいを感じてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
しっかり評価される
とはいえ、仕事量に対して報酬は少ない
グレードが高いと、それなりの年収をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度の査定で月収の上がり幅が決まる。
直属の上司との査定面談で定量・定性ともに評価され、統括、役員判断で最終確定する。
査定面談を通して...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若手から結構な金額をもらうことができる。
そのため渋谷から三駅以内に住むルールがあるが、そのルールの中でも結構裕福に暮らすことができる。
メガ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
キャリチャレという社内のジョブローテーション制度を利用して、様々な事業部に異動する経験をしました。この制度のおかげで、多岐にわたるフェーズでの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的にOJTなので、初めから現場で仕事したい、肌感を掴んでいきたいって人にはめちゃくちゃマッチすると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はない一方で、生理休暇や産休育休が取りやすい仕組みも整っていて、すごく工夫されているのを感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告事業本部はクライアントによっては深夜に連絡がくるため、平日はプライベートの時間はなかったです。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の業務、やることをやっていればかなり自由な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れない点です。
残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境であるように感じました。やる気さえあれば、性別は関係ない環境でした。現に管理職の女性も沢山おり、パワフルな方ばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2駅以内に住めば毎月3万の補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可だが、副業する余裕はありませんでした。(部署によるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きい金額を動かせることはとてもやりがいがあり、楽しく感じていました。誰でも知っているような大手のクライアントを担当できたりもします。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休がちゃんと取れる。F休という女性にのみ与えられる月1の体調不良休暇がある。パワフルな女性が多く、ロールモデルとなるような人が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日は自分が担当する案件の撮影やイベントがなければ基本ちゃんと休める。有給も自分の案件の捌き方次第でちゃんと取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれていると感じました。もちろん全体業績の伸び具合によって金額の幅はありますが、それだけ「頑張ろう」という原動力になっていたか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーで、業務上の質問などは丁寧に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍と実際の業務をする会社が異な...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はよくない。インセンティブ制度が設けられているが多くはない。基本給はほぼ上がらないのでこのインセンティブ次第で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は整ってきている。
定量、定性の掛け算で判断されるため一定の納得感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないため給料は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結果だせば出すほど、給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどもらえない。
基本的に累計でしか稼げないので、評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなし残業代によるかさ増しがどうしてもネックになります。 月30時間分の残業代込みの給与となるので、同規模の中小IT企業と比べて多少高めの給与...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給が高めの設定だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はほぼない。営業職はインセンティブがあるが事務系はインセンテ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いいところはないと思う
とにかく評価基準をどうにかした方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は与えた方がいい。募集要項に書いて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりないためがんばりが評価されないと感じることが多い。
年単位でも給与が上がる人は少ない肌感。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に多いかもしれないが、人がすぐ転職する。そして、受験する人は多いらしいが、受かる人...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,215人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
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