この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあるので好きな時間に休憩や仕事を切り上げたり、遅くに出勤できる。
自分で活動を制御できるので休みたいときに休める。続きを読む(全69文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあるので好きな時間に休憩や仕事を切り上げたり、遅くに出勤できる。
自分で活動を制御できるので休みたいときに休める。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
土日祝日の仕事は限りなくゼロに近い。1日スケジュールも個人で立てるため、残業するか否かはある程度調整がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも他メーカーより導入する資材が遅れている。
例えば、PCや携帯、タブレット等。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休が自由に取得可能であり、周りに気を使うことも特になかった。全体としてワークライフバランスは取りやすいという声が多いですが、部署によっては残...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
医師向けの勉強会などで予定が確定する部分はあるが、そうした特別な場合以外はフレキシブルに休みを取りやすいと思う。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】残業時間は少なくするよう上司に言われ、定時に帰る人も半分ぐらいいる。
19時過ぎにはほとんど誰も居ないとも聞いた。
特に不満を感じて...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】ホワイト企業であると社員から聞いた。定時に上がっている人がほとんど、とのこと。営業職は勤務時間以外の付き合いも必要とのこと。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】生薬研究職は自分で実験の計画を立てることができるので,自分の都合に合わせて働くことができる.残業時間も多くなく,いわゆるホワイト企業である.続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休取得は推進されている。自身で業務調整がつけば取得しやすく、消化率も高い。
生命関連企業ということで、介護や社員本人の体調不良や、家族に関す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所によるが、比較的残業が少ない点。
営業車を利用しての保育園などへの送迎が許可されるようになった点。
有給休暇の取得がしやすい場所が多い点。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
比較的自由に有給が取れます。大手企業なのでワークライフバランスに関しても率先して着手しており、36協定の管理等がしっかりしています。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給消化には積極的です。基本的に任意のタイミングで休みを取ることができます。フレックスも積極的に使用できるので、大変助かっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。ただこれは会社というよりは業界の特色だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、私が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みも取りやすいです。以前は「プロパー」と呼ばれていた宣伝営業する社員は「MR」となり、女性もする職業になり、自分がやっていた頃は、男性しかお...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
テレワークがCOVID19で一気に進みました。
在宅率は勤務地により異なります。本社はほぼ在宅ですが、
工場はほぼ出勤です。感染対策は非常に慎...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週休2日制であり、大型連休もある。
女性は産休、育休を取りやすい環境にあり、
育休後も夜陰が無い配置など考慮してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給申請が行いやすい点
比較的、皆で平等に有給申請ができる点
上司や会社が、有給消化を奨励している点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇も取りたいタイミングで取得できる。フレックスを活用して平日の夜の時間も有効活用することができるので、ライフワークバランスはとりやすいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、子供や家族の都合でのお休みを気兼ねなくとれる雰囲気でした。ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みが長く、家族旅行などの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育児に関してはかなり理解が進んでいる会社で、社歴が長い女性も多く参考になる。有給も取得しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。フレックスタイム制を利用することで、業務に応じて勤務時間を調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいては、とても考慮してくれる会社です。また非常に考慮してくれることも多く、働きがいがある会社だと感じていました。期毎に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
漢方メーカーの中では最大手であり、信用も高く得意先から情報を求められることが多い。
漢方という薬はまだまだ理解されていないところが多いが、それ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
医療メーカーの中では比較的社員の声が届いているようで、評価制度を変更することが多い。数字的評価の他に上長からの評価がある。
給与や賞与は医療メ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。全国転勤がある分、特に家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望があまり通らない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自主性で成り立っている職種であるため、職場内の人間関係で悩まされることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が乏しい人には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近、女性の採用に力を入れたいるよう。有給の取りやすさや勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社に対してのギャップや不満は特になし。この職種に対して入社後に感じたギャップにより転職を考える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業する社員が多く、年功序列の昭和の匂いがプンプンする組織体制。
派閥もあり、どっちに傾くかで将来の自分の道が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
医療用漢方製剤では断トツの業界1位であるため、先生方から重宝される。
他新薬メーカーのMRと親しくなれる。(敵ではないので。)
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前から、漢方はビタミン剤やシップ剤と同様、いつも薬価削除の品目に該当されやすく、いつなくなるか分からない。
以前...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は他の企業並みにいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、好きな配属先や勤務地を全く選べなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SOHOでの勤務だったので、私には都合が良かった点はあります、製薬の営業は直行直帰での勤務が多く昔は情報の共有も脆弱だったので穴だらけだったと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
処方開発の業務は、顧客のニーズを満足できるものを提出するまでは、なかなか帰ることができない。
とはいえ上司と相談しながらうまく対応できるように...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
場所によっては休みやすいのだと思う。育児中の時短勤務もあると聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって忙しさが違うよう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事量に対して給与が見合っていないとみんな口を揃えて言っていました。役職者は会社に魂あずけている人が多く見られたので別ですが。美容業界を近代化...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日は電話がなることはほぼないのでストレスがない。
有給も通らないことはほぼなく、スケジュールを立てやすい。
また講演会も数える程度で休日出勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として、残業を減らしていこうとしており、基本的に20時間を超えないように注意される。
入社してから20時間以上残業をしたことは今のところな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リモートワークができた点が良かったです。週2回ほどしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はしませんでしたが、給料に影響が出...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
土日で希望を出しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日しかない。有給を使えば取れるが人手不足で有給が多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすいです。お盆、正月、ゴールデンウイークは、多くの方が長期連休にしているので遠方への旅行も行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給がしっかりと取れるのでリフレッシュできてとても良かったです
また、残業も減らす努力をしているので
個人的にはほとんど残業はしてこなかったで...続きを読む(全264文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 1400億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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