この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。全国転勤がある分、特に家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望があまり通らない。...続きを読む(全108文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツムラの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。全国転勤がある分、特に家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望があまり通らない。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は他の企業並みにいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、好きな配属先や勤務地を全く選べなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度に40歳までの上限を設けたのは社員にとって不利益な変更でしかないと思います。
転勤を正当化するための、悪しき制度だと思います。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有休は自由にとれる。住宅手当も厚く、大変助かっている。
研究所ではフレックスタイム制度もあり、非常に働きやすく感じる。
男性育休の取得を推進し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当はもちろん、年々女性社員が増加している為、産休育休の制度等も整ってきていると思う。労働組合を通じた待遇改善を継続的に行われて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はさまざま整っていたので、申請すればいろいろ取得できる。
また、通信教育による自己啓発に対して奨励金がでるのでさまざまなことが学べる(...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助が永久にあるので、非常によい。年間80万近くになることもある。
新卒75%負担で結婚すると50%負担となる。
有給休暇・フレックスを使...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
住宅手当や家族手当も良かったと思います。
健康保険など、高額医療が発生しても、申請すれば、全額ではありません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員は割と福利厚生はしっかりしてると思います。残業の割り増しもしっかりつきますし、交通費は毎月ガソリン単価の変動で交通費も変わります。有給...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
企業内の雰囲気も良く、辞める人は少ないです。私はちょっとワケがあって辞めましたが後悔しています。福利厚生も元会社が大手だけに休み、賞与面は平均...続きを読む(全198文字)
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正社員登用制度があるとのことで契約社員として、藤枝工場の製造職として入社しました。仕事自体は、ハードでしたが、しっかり勉強できる環境だと思います。当時は、...続きを読む(全269文字)
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有給は取りやすく、年間休日や夏季休暇、年末休暇も多いと思います。女性社員は有給を取り、海外旅行に行く者も多かったです。社員と家族は保養所等にも安く泊まれま...続きを読む(全157文字)
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休暇はメモリアル休暇というものがあったり、有給消化月間というものもあり充実しているように見えますが実態は営業はまず自由に取りづらいです。
上に誰が来るか...続きを読む(全155文字)
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3ブロック勤務で、個人の実情に合わせた勤務体制と早々と当時導入まもないフレキシブル勤務制度も導入していました。住宅補助、出生育児支援、レクレーションも充実...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
漢方メーカーの中では最大手であり、信用も高く得意先から情報を求められることが多い。
漢方という薬はまだまだ理解されていないところが多いが、それ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
フレックスがあるので好きな時間に休憩や仕事を切り上げたり、遅くに出勤できる。
自分で活動を制御できるので休みたいときに休める。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療メーカーの中では比較的社員の声が届いているようで、評価制度を変更することが多い。数字的評価の他に上長からの評価がある。
給与や賞与は医療メ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最近、女性の採用に力を入れたいるよう。有給の取りやすさや勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社に対してのギャップや不満は特になし。この職種に対して入社後に感じたギャップにより転職を考える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日祝日の仕事は限りなくゼロに近い。1日スケジュールも個人で立てるため、残業するか否かはある程度調整がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自主性で成り立っている職種であるため、職場内の人間関係で悩まされることが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が乏しい人には...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりもあんまり良く評価されてないと思う。
今は知らないが、女性MRがいないメーカーであったので時代遅れなきがした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
医療用漢方製剤では断トツの業界1位であるため、先生方から重宝される。
他新薬メーカーのMRと親しくなれる。(敵ではないので。)
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業する社員が多く、年功序列の昭和の匂いがプンプンする組織体制。
派閥もあり、どっちに傾くかで将来の自分の道が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、営業は出るけど他の場所は出ないので可愛そうでした。本社に行ったらかなり厳しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇を4日連続で取得した場合、+1日が追加され、5日連続で取得できる制度がある。
部署にもよるが、事前に申請すれば有給休暇は問題なく取得す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が認められています。住宅補助の割合が高く、比較的きれいな新しい物件に住むことができます。
単身赴任手当、帰宅時の交通費もあり、恵まれた環境...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定額出るが、地域によって支給される上限が異なる。また、他の製薬企業と比較すると支給額が少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅制度は充実している。MRの日当は1日2000円(4時間以上外勤)。年1回の人間ドッグ受診もありがたい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、お休みの希望も伝えやすいのでかなりストレスフリーに働けます。その他の福利厚生もかなり手厚いです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が良い立地にあり、45歳まで入居できたが、社宅も縮小傾向で入居も5年に限るなど福利厚生面でのメリットが大幅に低...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、大半が会社負担となります。ただし、上限があるため、上限を超える物件には住むことが出来ないので住みたい場所...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく、職場近くに託児所もあるため産後も働きやすくはある。
社食や寮も有り遠方より来た新卒は安く食住を手に入れることが出来る。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 1400億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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