ツムラのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、バックグラウンドの多様性を推進している会社だということを知ったからです。これからの会社には個性を受け入れバックグラウンドの多様性を受け入れられる会社が生き残っていくと思うので、志望度が上がりました。

個人的には、漢方について古臭いイメージやあまり医師に相手にされないのではないかという悪い印象を抱いていた。しかしインターンシップを通じて漢方には様々な種類があり、患者様の細かい症状をヒアリングすることで適切な漢方が提案することができるということを実感し、漢方へのイメージがより良いものへと変わった。

インターンシップに参加しても本選考への優遇はないと感じた。実質選考フローの免除等の連絡はなく、選抜して案内を送っているようなこともなかった。知識が増えたり話を聞ける分には面接では有利になると思う。

グループディスカッションでは人事は一切口出しせず、評価している様子はありませんでした。座談会ではMR社員と自由に話すことができ、全体的にMRのインターンシップの中ではゆるい感じで進みました。