この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の人はレベルが高く、考えていることも合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多いが、経験が様々でよくわからない人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されている部分が多々ある為、慣れてくれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店により、業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
面接時の人事部の対応は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって仕事のやりやすさがかなり変わる。上司の能力に幅がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正直、誠実、真摯な人材が多い。人当たりがよく、フラットな社風。
上司のこともさん付けで呼ぶ文化。人間関係がよくて働き続けている人も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社風はみんな話しやすく上長との距離も近いので居心地がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど遅くまで残って仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間が好きな人が多い。
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いは多い。上はつっかえてる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・サラリーマン企業。上司が変わると、今まで×だったものが〇になる。
経営層から降りてくる指示やミッションに、管理...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い。言いたいことは全て言える環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言える事だが、管理職は人に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大会社なので夏期休暇公休は制度上あるので取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にしわ寄せを気にしない厚顔さがあれば、である続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどの管理職は人柄もよく、親切に接してくれる。
偉そうにしている人や横柄な態度の人はほとんど見ない。
以前は少しいたが淘汰されたようだ。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職は他の会社と比較して優れた人が多いと思うが、たまに残念な人がいる。年功序列でなく成果主義なので部長まで上がった人が課長平社員になっている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の部署のメンバーに関しては、チームで協力して仕事をするという気持ちが強く、常識外れなことをする人はいなかったので働きやすいと感じている。管理...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
優秀な叩き上げ社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど、退職する。
私のいる小さい支店でも毎年2名前後の社員が退職し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラで昇進できない事を考慮しているのか、比較的優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊していても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくフランクで風通しの良い社風。社長もさん付けで呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い分、イベントごとが好きな会社で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途入社でもちゃんとした入社式をして頂いた。所属先でも退職を考えている事を伝えると、他部署に転換を考えてくれるなど親身なところもあった。離職率...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の部署、他の支店との関係は良好。気軽に電話やメール等でやり取りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってコロコロ態度が変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職者にとても親切な人ばかり。若い社員と年配社員と関係なく交流がある。他部署との業務も多いが、皆が節度をわきまえておりやりとりしやすい。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手保険会社から執行や定年後に再就職でいらした方が多く在籍されていました。ベテランで知識もあり、大手にいたため社会人としての基礎的な人との関わ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職は全員ゼネラル職という総合職の人(最近は変わってきたとのこと)なので、はっきりと職種によってわけられています。その分管理職の人の責任や裁...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社の総合職を非常に大事にする文化があり、若い内から様々な経験ができる。やる気がある人にはいい環境。
管理職は基本的には新卒から優秀で、順...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
オーナーに直接感謝される仕事でやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様なお客様と関わる仕事。対応のマニュアル等はなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職する際は、真摯に対応していただいた。
今後の職種やビジョンについて、アドバイスもいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
かなり良好な社員同士の関係性にひかれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に金額面を多めに提示してくる。初ボーナスも当初...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が圧倒的につまらない。そして管理費の減額が続いている一方で人件費の高騰もあり、業界的に不透明。革新的な解決策も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社という性質上、基本的にはマイナスの状態からスタートする。トラブル解決能力を養える。といえば聞こえはいいが、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
社員の人柄の良さが決め手だと伺った。入社後、自分が商材になって、価値観や年齢層が違うお客様の欲しいものを提供することに楽しさを覚えたとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。平日休みで休日が会う人もいないので休みも社員と会ってます。馴染めないとそこは辛いかもしれません。基本的には良い人が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店や部署内の関係はかなり良いと思う。上長も若い人が多く相談しやすい。仲のいい職場だがその分転職組はなじみ辛い面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力があればすぐに上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の離職が多いので、下の社員からしたら管理職に対しての魅力...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業の子会社らしく、出世欲が薄くほんわかとしたいわゆる良い人が多いです。
親会社からの出向者や、一部の上層部にはザ・体育会系の人もいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のパワーが強い。良くも悪くも上がいないと円滑には回らない会社。
人を大切にしている印象であり、パワハラなどはないが根性なくメンタル弱い人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人当たりのいい明るい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが基本で、上にお伺いを立てる場面が多い。
電気職は特殊...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いが、厳しい方も多く、怒られる事をバネにできる人はいい環境なのではないかと思う。俺以外の人はすぐにやめていく。続きを読む(全71文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
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