この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
大和ライフネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た際に、休職や他部署への異動する気がないか、聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口もあるが、諸々上席やその上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
不動産の開発部門では、規模の大きな案件に携わる事ができる。
開発、売買、管理など不動産の様々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社理由は、不動産管理業自体の安定性が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社をしたが、元々提示されていた場所では無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験で資格がなくても入社してから資格を取得でき、会社のフォローもしっかりしているので安心できます。また、所属部署にはよりますが、比較的に社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リクルート出身の方が多くいい意味でリクルートっぽさがある。グループ内企業とは企業の性質が違うのでグループ内企業から出向してきた方たちにはよく驚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいのはもちろん、時短勤務の契約で中途採用される社員も最近は増えてきた印象。子育てをしながら新しいことにチャレンジできる環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自己啓発のための資格取得やセミナー受講の際には会社から補助が出る。合格後はお祝い金も出る。価格改定があってやや基準が厳しくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多く女性の管理職もいるので働きやすいと思います。また、女性で頑張って総合職にキャリアアップしている先輩もいるので、将来的にキャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員も多く、妊娠中時短や急なお休みにも柔軟に対応してもらえました。
また、定時に帰ることに対しても誰も何もいいませんし、むしろ早く帰りなー...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
私の所属部署では上司と部下の距離感がいい意味で近かったと思います。
休みの日もバーベキューやゴルフなど行ったり、仕事終わりに飲みに行ったりと仲...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給料は高い方だが、課長以上に偏る。フロントは自分で仕事が組み立てられれば、自分のペースで進めていけるが、あくまで自力。実質的なサポートはない。...続きを読む(全481文字)
不動産管理という仕事柄上、仕事に対してのやりがいは感じられない。続きを読む(全32文字)
給与はほかの同年代の人に比べて高いらしい。続きを読む(全21文字)
家賃補助が月に2万円補助されるため、少し手厚いと感じられる。続きを読む(全30文字)
勤務時間、年間休日は申し分ないが、土日休みではないためパートナーや友人との日程調整がしにくい。続きを読む(全47文字)
非常に温厚な人が多く、上司に対してさん付けで呼ぶ合っている。続きを読む(全30文字)
デベロッパーなので、お客様と長く関わることができ感謝されることが多い。あしたの当たり前をつくるという概念があるように、長い時間をかけてでもお客様のニーズを...続きを読む(全108文字)
インフラなども不動産に参入しており、不動産業界は競争市場になっているから。しかし、創業以来収益増を続けているため現在の状況が続く限りは悪化することがない。続きを読む(全77文字)
お客様が納得するものをつくりあげていく必要があるためお客様による評価で社内からの評価も変化する。目標設定があり、それに向けてどう動いていくか上司とコミュニ...続きを読む(全121文字)
働く上で大事にしていることを実務で活かすことができるような研修体制が整っている。
毎年優秀な社員を評価する制度も存在するため、周囲に認められたいと思うと...続きを読む(全95文字)
お客様に寄り添うことを1番大事にしちえるため、お客様と一緒にカスタマイズして納得のいくものが得られる。
若者が社員に多いため、体育会の雰囲気はあるが、や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職する際は、真摯に対応していただいた。
今後の職種やビジョンについて、アドバイスもいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全104文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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