この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ライフネクスト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間やスケジュール管理はかなり個人に依存するので、自由度は高い。ただ現場系部署だと休みの日にも電話はやまない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。上長によると思うが、当日の有給、代休申請も特に言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、土...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は積極的に取るように言われておりましたが、業務内容が多すぎて取れない状況でした。
休んだら休んだ分、業務が溜ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事さえ消化出来れば、ある程度自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。
社内の業務量のバランス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業や休日出勤を自分でうまくコントロールできれば、プライベートの時間を確保できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
労務管理が徹底されている。職種によって土日の出勤も発生するが振替休日は必須となっている。残業も平均で20~25時間程度。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすいですし、在宅勤務も自由です。休みにくい風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月の半数ぐらい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私はマンションの担当ではなかったので、比較的、自由に仕事休みを決めていた。
残業も調整できる。ただやり始めるといくらでもできるので、結局は個人...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる女性が多いので、産休育休を取った後も正社員時短で働きたいと考えてる方には良い環境だと思います。
自分が働いていた部署では、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
基本土日が休み。職種によっては土日出勤有り。その分、振休を取得できる。取得できなければ、休日出勤手当が付く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法人営業のため基本的に土日休みをとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などが発生した場合は休日出勤となる。また、休みでも担...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も多め 産休時短を取っている人は多そうです
【気になること・改善したほうがいい点】
採用にあたりこちらの状況をしっかり話したのに 現場は全...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大幅に異なる。常に定時退社している場所もあれば、土日対応が発生する場所もありばらつきがある。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社員同士が中が良くてみんなで休日も遊びにいくらしい。飲み会を定期的に開催するので、それを楽しみに仕事をがんばっていると聞いた。無理に酒を...続きを読む(全91文字)
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基本的に残業等はありませんので、定時にあがれます。ただそもそもの拘束時間が長いので、プライベートが充実しているかと言われると、疑問です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
4年に一度、10営業日連続の休みをもらえる。さらに手当付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、お客様と業務のコントロールがつか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、業務の調整がつけばかなり自由に働くことができる。在宅勤務も推奨しており、プライベートとの両立はしやすい。休日出勤があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
フレックス制度はほぼ全員活用している。
有給は締日を避けることにはなるが、基本的に自由に取れる。前日に申請...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・コロナ禍の影響でリモートワークが推進されているので、週1回しか出勤しない人もいる
・福利厚生がしっかりしている(活用できていない人も多いが…...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スケジューリングをうまくできればプライベートとの両立が可能。うまく調整できれば振替休日、有給休暇なども取りやすい。残業についても物件のレベル、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日はほぼ理事会があるが、必ず代休は取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりのマンション担当数が多く、毎日資...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
オーナーに直接感謝される仕事でやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様なお客様と関わる仕事。対応のマニュアル等はなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなり良好な社員同士の関係性にひかれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に金額面を多めに提示してくる。初ボーナスも当初...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する際は、真摯に対応していただいた。
今後の職種やビジョンについて、アドバイスもいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
異動があると3年間の限定ではあるが家賃補助が2-3万円程度でるようになった。少額ではあるが以前はなかったので、改善された点だとおもわれる。
【...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ支援や研修については大したものはない。一応、等級や役職に応じたそれはあるが、自主的に受けられるものや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職になるハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり尊敬できる人は多くない。どこの会社でも一定はあるが馴れ合いが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が圧倒的につまらない。そして管理費の減額が続いている一方で人件費の高騰もあり、業界的に不透明。革新的な解決策も...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社という性質上、基本的にはマイナスの状態からスタートする。トラブル解決能力を養える。といえば聞こえはいいが、...続きを読む(全108文字)
社員の人柄の良さが決め手だと伺った。入社後、自分が商材になって、価値観や年齢層が違うお客様の欲しいものを提供することに楽しさを覚えたとおっしゃっていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っています。お客様都合でどうしても休日出勤となるケースはあるが、代休申請も前日、当日に簡単に取れます。
残業に関しては...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
遅番出勤時間が遅いため、午前中に予定を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休月6日しかない。
月8も選べるようになったみたいだ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。申請しておけば何も言われず休めるが個人商店のような働き方なので休むと当然仕事は溜まっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週休2日、年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされる為、休日でも仕事をする場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを大切にしようという雰囲気が全社としてある。
残業時間についても、管理職によりしっかり管理がされており、必要がある人に対し...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要されるわけではないので帰りたければすぐかえれるが、そもそも就業時間が長い。
朝は8:45出社で朝会という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半休が月に4回取れるので、病院やちょっとした用事のための休みが取得しやすいです。ただし、営業は土日の案内がメインになるため、土日は休みづらいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる(残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもひっきりなしに電話がかかってくる。気が休まらない。分業体制はほぼ皆無。賃...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
しっかりと有給を取得することもでき、家族と旅行なども計画しやすく、家族との時間を大切にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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