この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格支援はなし。
資格支援は整備しようとしているが、受験料の足しになる程度でほとんどないと思った方が良い。続きを読む(全78文字)
株式会社アバント(旧:株式会社ディーバ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格支援はなし。
資格支援は整備しようとしているが、受験料の足しになる程度でほとんどないと思った方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種は、日にちさえ合えば、社内で集団摂取を受けられます。または、健保指定の病院で立替するかたちで受けられます。
関東ITソ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。IT系の組合なので平均年齢が若く資金に余裕があるためか、比較的充実した内容である気がする。あと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この点は、ほとんど期待しない方がいいです。
特に日系大手企業や老舗企業から入社を検討されている方は、福利厚生がダウンする事は確実になります。た...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
持株会の制度は20%つくのは大きい。退職金制度がないので、
短期投資ではなく、退職金の延長として考えるのであれば手厚いと思う。
健康保険で入っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してもらいます。療養所などがあった記憶がありますが、使ってないので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度はとても良いと思いました。
朝の通勤ラッシュの時間帯を避けて出社できるため、朝から無駄なストレスを溜めずに出社できました。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックス出社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手有名企業と異なり福利厚生はほぼ無いに等しい。
関東IT健保の福利厚生が利...続きを読む(全178文字)
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福利厚生は関東ITSに所属しており、そのサービスを受けることはできますが、自社企業として提供しているものは通勤手当全額支給以外はほぼ無と思っていいです。住...続きを読む(全153文字)
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労働時間は長めの傾向があり、体力が必要となる。有給休暇の取得のしやすさは、部署によって大きく異なり、非常に取得しやすいところもあれば、取得が難しいところも...続きを読む(全152文字)
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まず申し上げる点として、残業代がない事と退職金制度が無い事を念頭に置くべきでしょう。
また残業代がないからといって残業自体は当然の如くあります、しかも一...続きを読む(全214文字)
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福利厚生については、一切ないといっていい。
退職金も残業手当もなく、住宅補助や旅行補助等も使えない
完全な年俸制。
休暇については、有給休暇が年20...続きを読む(全155文字)
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毎年20日有休付与、その代り慶弔休暇などはない。有休は取りにくいことはないが、忙しくて消化しきれないのが実情。
福利厚生といわれるものはほぼないといって...続きを読む(全173文字)
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お世辞にもよいとはいえない。トータル年収でみると低いかも。
労働時間はフレックスなので調整可能で、残業平均は少ない。
ただ、人事制度は意味不明なてんが...続きを読む(全157文字)
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休日は多く、有給も取り易い。代休などもしっかり取れるので、休みを重視される方にはかなりお勧めできます。
ただし、それ以外の福利厚生や補助はなく、制度が整...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入のみをやっていても、この先のキャリアが狭まると思ったため。また、今後家庭を持つことを考えると、年収的に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善のためのシステム導入ばかりで、構想整理から入るプロジェクトはほぼないため、そのようなキャリアを描いていると...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして人を教育しようという意識が会社にない。利益が出るシステムをどんどん売って、売り上げ伸ばそうと言...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与が低すぎるため、20代後半から30代にかけての転職者が多い。退職金、家賃補助ゼロの年俸制のため...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経営管理ツールを作り、売ろうとしているが、値段が高すぎるあまり競合に勝てる気がしない。制度連結のシステム市場...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
クライアントのレベルが全体的に高いので、学べる方が多く、色んな知見を取り入れる事ができるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、担当によって残業時間はバラつきがあり、残業しない所もあるので、ある意味ガチャな所がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などは、制約はあるが比較的もらえる。
手当類も厚く、基本給+各種手当の合算値で成り立っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してるわりにベースアップは望めない。少しの報奨金と受験料が分割で支払われる程度。会社が借り上げている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮があるというが実質はアパートで2人1部屋で住んでるだけで、部屋は4.5畳とかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もシフト勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかなり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれない。強引に休むと休日でも連絡が途絶えなかったり嫌がらせを受ける。ノ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生命保険が使えるだけで、特に福利厚生が充実していることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか何に保険をつかったのか社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入寮する条件があることや、社員寮として扱われる物...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸与されるPCが粗悪。キーボードが一つも外れずに全キー残っている社員の方がレア。ビルが古く狭く、年に何度も水道やト...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考えて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社アバント |
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フリガナ | アバント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 83億3800万円 |
代表者 | 岡部貴弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
電話番号 | 03-5782-8600 |
URL | https://www.avantcorp.com/ |
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