この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で働く時間を調整することが出来るので、早めに帰りたい日を作ることができるところは凄く良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
株式会社アバント(旧:株式会社ディーバ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で働く時間を調整することが出来るので、早めに帰りたい日を作ることができるところは凄く良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かった。出勤時間も自由で、やる事さえやっていれば、休みも自由に取れた。社長が外資系コンサル会社出身なので、上司が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職や雇用形態などに拘りすぎず、フラットな雰囲気なのはとても良いと思う。
上司も有給を必ず取るので取得しやすい。
オフィスはキレイで清掃なども...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良いです。プライベートは尊重される職場です。
例えば、有給とか、自分のプロジェクトの調整際出来ていれば、基本取れるし。残業もプロジェクト次第と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にアサイン希望は尊重される。ハードワークを求めれば上司に喜ばれ昇進も早い。逆に長時間働きたくない点を強く発信すればバランスのとれるアサイ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人は、残業などはあまりない。研修期間の3ヶ月が、一番残業していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが、現場でのフォロー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度をうまく利用すれば、プライベートとの両立は可能だと思います。
たしかに忙しいときは残業も普通に発生するのでなかなか早く帰れ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
フレックスが導入されており出勤時間は自由
基本朝は全員揃っており、夜も12時前まではみんな働いている。仕事にストイックな方が多く、自分を成長さ...続きを読む(全185文字)
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プロジェクト大きく左右されるため、一概には言えないが、大きいクライアントの担当になれば、課題が多く発生しているように思われ、遅くまで働いている方が多い。小...続きを読む(全155文字)
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有給は他社と比較して取得しやすい傾向にあると思います。制度では決まっていないものの、年に5日間連続で有給を取得することを”推奨”されています。年間に20日...続きを読む(全172文字)
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部署による部分もあるが、繁忙期でなければ有給休暇の取得も容易である。基本的にやることをきちんとやっていれば、早い時間帯に帰っても特に咎められるような空気は...続きを読む(全160文字)
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有給は全社員が一律20日間年間でもらえ、取得も部署によって若干異なりますが、基本的にはし易いです。繁忙期でなければ申請すれば大抵取らせてもらえます。1年に...続きを読む(全172文字)
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タイムフレックス制を採用しているため、出社時間と退社時間を調整しやすくなっており、当該制度を活用している人は多く見受けられる。土・日・祝は休みとなっている...続きを読む(全158文字)
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部署やプロジェクトの状況と、個人のやり方によって大きく異なる。毎日終電の人もいれば、朝7時に来て6時に帰ることにしている人もいる。
基本的に働くのが好き...続きを読む(全151文字)
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部署によっては、朝遅く出社してきて遅く退社する傾向があるので、自分が早朝に出社しても非常に帰りにくくなり、周りに合わせ22時以降の退社が当たり前の部署があ...続きを読む(全151文字)
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フレックスタイムはフルに活用できます。
そのため、私の場合は出勤前に子供の登園につきあうことが出来ます。
また、急な呼び出しで妻が出れない時も、有給休...続きを読む(全196文字)
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社員に危機感が無いのかぬるいため、早く帰れる。
そのため、プライベート重視の方はいい環境かもしれないが、自己成長は期待できない。
自分のキャリアプラン...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトワークが中心となるため、仕事の忙しさは担当するプロジェクトに大きく左右される。企業として、ワークライフバランスについての取り組みは皆無に等しい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善のためのシステム導入ばかりで、構想整理から入るプロジェクトはほぼないため、そのようなキャリアを描いていると...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与が低すぎるため、20代後半から30代にかけての転職者が多い。退職金、家賃補助ゼロの年俸制のため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特に男女の区別はなく働ける。有給も前日申請で問題なく、特に理由も聞かれることもない。やるべき事をやっていれば特に干渉されることはない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経営管理ツールを作り、売ろうとしているが、値段が高すぎるあまり競合に勝てる気がしない。制度連結のシステム市場...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、資格支援はなし。
資格支援は整備しようとしているが、受験料の足しになる程度でほとんどないと思った方が良い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入のみをやっていても、この先のキャリアが狭まると思ったため。また、今後家庭を持つことを考えると、年収的に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして人を教育しようという意識が会社にない。利益が出るシステムをどんどん売って、売り上げ伸ばそうと言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児への理解はあるほうだと思います。上司のとの調整でうまく業務をこなしている方が多い印象です。また在宅勤務も8割程度の認識のため、子育てをしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすさなどは良いと思いました。
若い人が多く意見も通しやすい風潮なので、自分から動きたい人にとってはやりやすいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、担当によって残業時間はバラつきがあり、残業しない所もあるので、ある意味ガチャな所がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給5日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社アバント |
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フリガナ | アバント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 83億3800万円 |
代表者 | 岡部貴弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
電話番号 | 03-5782-8600 |
URL | https://www.avantcorp.com/ |
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