この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2週間程研修があると聞いていたが実際の座学研修は4日もないくらいで、すぐに荷電させられる。
チームに配属され...続きを読む(全306文字)
株式会社プレアデス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレアデスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレアデスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2週間程研修があると聞いていたが実際の座学研修は4日もないくらいで、すぐに荷電させられる。
チームに配属され...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してからは適性を見てチーム配属を決定、基本的にOJT中心の実践的な教育制度のため、常に向上心を持って仕事に取り組める人にとってはやればやる...続きを読む(全181文字)
キャリアアップしている方の中には入社1年でチームリーダーに昇給し、2年目からグループリーダーに昇給した方もいるそうです。キャリアアップしたいと思う気持ちさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は一般水準整っている。有給は使いにくいが営業の会社としては一般的な事だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
24卒の採...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、社会人として浅い方や営業経験を積みたい方にはいいかもしれませんが、あまり長く勤める会社ではない...続きを読む(全146文字)
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私自信この会社でしか営業の経験がないため、スキルアップの面はよくわからないのですが教育体制は良くありませんでした。
すぐに人が辞めてしまう会社ですので、教...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
今年度は新卒採用を大きくしたが、去年の12月頃~重要なポジションの人材が続々退職して...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
法人営業と個人営業の両方を一人のコンサルタントが担当する、いわゆる両面型の営業です。求職希望の方と法人との懸け橋のようなアプローチが必要となり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業数字が残せれば、年齢、経験年数問わずリーダーやマネージャー候補にあがる。女性のリーダーやマネージャーもいる。リーダー層が不足しているため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制については基本的にOJTで、実際に仕事をこなしていく上で自然と営業のスキルが身についていく流れ。向上心や自発的な行動が強く求められるが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
両手型なので人材のイロハが学べる。社内年齢も20代半ばくらいが多いので誰とでもフラットに話せる雰囲気である。人材で長くやっていきたい、と言う人...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ずっと荷電しているだけの業務が中心になっており、その中でもノウハウの共有などがなされないため成長はしにくい環...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列や社内営業といった煩わしい要素は無く、結果を出していけば社会経験が未熟であっても早々に役職に就けるということは、特に20代の若手にとっ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
引いた求職者が志望意欲が高ければラッキー。低ければ残念。あとは、長いこと働いていると、以前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はないが、当時は勢いがあって素敵な先輩がたくさんいた。先輩を手本にして成長していった。20代で輝いているように見えるメンバーが多く、ベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上に登りつめれば経営者に近いマインドを学ぶ事ができる。しかし、具体的なスキルなどは学べない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係や...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は入社後の1週間で、その後はOJTが教育体制となる。配属されるチームによって、教えてくれる環境も違うので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は短く、直ぐに実践に入る為仕事は覚えるスピードは早いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1週間のみで...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修については1週間程度行われているが、よく理解できていない社員も多い。新卒で入社しても、社会人としてのマ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ニーズの高いマーケットに飛び込み、新たな取り組みを進めていくことに、躊躇のない社風。そのため、チーム編成や人事異動は多いが、希望の領域や、新し...続きを読む(全290文字)
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スキルアップ、キャリアアップ制度はありません。
社員の入れ替わりが非常に激しい会社で、1年半もいれば古株です。
3年いたので、「まだあの会社にいるらし...続きを読む(全181文字)
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年齢、希望年収、持ってる資格を当てはめてご紹介するのでスキルアップはさほどありません。あまり資格など持っていない方は気合重視のブラック企業に流されるのがオ...続きを読む(全178文字)
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研修などではありませんが、普段の業務を通して仕事に対する考えから社会に対する姿勢を叩き込んでもらえました。
現在は他社で働いていますが、ここでの経験がな...続きを読む(全229文字)
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ものの見方・考え方を学びました。ある意味、人生の原理・原則なので、どの業界にいっても通用するものだと思います。プレアデスは経営者営業が中心のため、必須なも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
説明会で求職者のため、社会の貢献という言葉に魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者のためと口では言うが、結局は...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何社か経験してきたが、退職代行を使って辞める人がこんなに多い会社は初めてで驚いている。ここ半年自分が知っているだけ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前と言われた翌週には残業するなと言われる事がよくある。リーダーのチームへの伝え方悪いのか、経営者...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年齢層が若いので、最近の流行には敏感
【気になること・改善したほうがいい点】
若いことから大学の延長で仕事をしている人もチラホラ。場合によって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
20代の女性が役職についてばりばりはたらいている。男女の隔たりはないように思える。頑張れば昇進できる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たまに派遣スタッフ同士での勉強会もあり、モチベーションアップにも繋がる。eラーニングで学べる講座の種類も豊富。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修の場を設けてくれたりします。しかし、プロジェクト先からわざわざ本社に行くことは大変でした。
資格を取れば報酬はありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社負担で働く上で必要な資格は取らせてくれます。
会社負担はたしか試験の1発目だけだったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識は自分で学ばなければならない。教育体制もマニュアル化もない。イチから全て教えなければ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、エックス線作業主任者など技術系の特殊な資格を取得する社員もいます。
OJTはもちろん、フォローアップ研修や部門...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修もろもろ、教育体制はあまり整っていない。
各支店によってやり方も違う為、中途で入ってこられる未経験の方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
都度、研修や資格取得の案内が来る。もし今後について希望があるならちゃんと声に出して上に伝えて、主体性をもって動けば理想に近づくことはできる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自発的に学びたい人には、eラーニングのサービスなども充実しており、良い環境なのではないかと思います。私も、自身の部署では取り扱うことのないプロ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勉強会があり、都度テーマは変わりましたが内容により身になるものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、社内のやり方しか...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社プレアデス |
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フリガナ | プレアデス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 岡本高明 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル14階 |
URL | https://www.pleiades-net.co.jp/ |
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