キリンビジネスシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まず女性比率の高い会社です。なので女性も産休育休を取得して復帰される方が多いです。大企業のグループ会社ですので安定感がありおすすめです。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手の子会社なので、この点はかなり充実している。続きを読む(全30文字)

【良い点】
女性を積極的に評価しようとしている風土があった。
その代わり気の強い女性が多いため、気の合う・合わないは重要かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
相対的な評価なのは気になるが、評価制度が明確なのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の考え方が昭和的なところがあり...続きを読む(全232文字)

【良い点】
親会社が大きいので安定していると思うが、この先システム領域でどうやって行くのかが不明確な会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務に直結しない、とりあえず受けさせているような研修が多かった。いまいち業務に反映できないものが多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
気が強い体育会系の風土はあるため人を選ぶと思う。
SE職とはいえ、企業風土は親会社に由来すると思った方がミスマッチがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
非常に過ごしやすい環境が整っている。働きやすさの面ではかなり好条件だと思うので、正直もっとやりがいがあれば退職したくなかった。
【気になること...続きを読む(全242文字)

【良い点】
よく知る商品に関われる点は面白いと思う。ただし業務に関心が持てるかは別。システム出身者はスキルがつかないことで萎えており、システム以外の出身者...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ノー残業デーなど取り入れていたし、月何時間の残業かをしっかり把握されておりそれを超えると指導が入っていた。残業代はきっちり支払いがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)

【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)