ユニリーバ・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

中途社員「会社の雰囲気や人で最終的に決めた」一緒に働きたいと思った人が面接含めたくさんいた。」続きを読む(全47文字)

働く場所、時間を自由に選べる新しい働き方WAAを導入している。2019年には地域de WAA
という地方で働くこともできる。続きを読む(全63文字)

社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)

世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)

具体的な年次ごとの年収はわからないが、評価のタイミングがいくつかあり、それに伴い昇進や昇給のチャンスがあると聞いている。続きを読む(全60文字)

役員に女性が多く、女性の私としては非常に希望を持てる環境。続きを読む(全29文字)

外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)

日系のような福利厚生は期待できない。しかし働きやすい環境（リモートワーク、フレキシブル、育休産休等）に関しては文句なしである。
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一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)

新卒入社すると自動的に役員育成ルート的なものに入るため、昇進しやすい環境になると聞いている。続きを読む(全46文字)

外資ならではのスピークアップ・裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。続きを読む(全34文字)

社員みんな仲良さそう。わいがやの雰囲気で、風通しの良さを感じました。続きを読む(全34文字)

若手から挑戦出来るところ、数字を出せば必ず評価されるようなことも聞いたので、そこは魅力的だと思う続きを読む(全48文字)

穏やかな雰囲気の方が多いです。競合があまりいないためか、穏やかな雰囲気の方が多い印象でした。続きを読む(全46文字)

グローバル展開もしていて、上層部に行くほど外国人比率が高まり、外資系の雰囲気を感じられるそう。続きを読む(全47文字)

基本的に真面目で、自身の業務に誇りを持って取り組んでいる方が多い印象だった。続きを読む(全38文字)

若手からバリバリ仕事がまわってきて、アクティブに働くことができるような社風があり、自分のやりたいことをできるという魅力がある。続きを読む(全63文字)

職場環境は大変よく雰囲気もとてもよいらしいです。あまり職場環境にストレスは感じていないとのことでした。続きを読む(全51文字)

真面目で穏やかな人が多いとのこと。安定思考であるため変化を好み新しいことをやり続けたい人には、向かないかもしれない。続きを読む(全58文字)

インターンシップや選考で関わった人は好い人が多かった。しかし体育会系のような雰囲気も感じた。続きを読む(全46文字)