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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバ・ジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニリーバ・ジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

仲良し。年次、性別等の属性を超えて非常に仲が良く、雰囲気が良い。また身なりに関する制限は全くないようで、明るい髪でも長い爪でも問題ない。続きを読む(全68文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員発信で改善、改革提案をすることができる会社だと感じます。言い換えれば、変化に柔軟に対応することができます。

1つ...続きを読む(全214文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティ&インクルージョンを大切にする文化が根付いていると感じました。外資のグローバル会社ということもあり、その考え...続きを読む(全185文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニリーバ・ジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
世界的企業なので大きな視点からの仕事の進め方が学べる。社内の雰囲気は明るく 発言はしやすい環境にある。若い人 女性の登用も積極的。一方その分 ...続きを読む(全185文字)

回答者:

【良い点】
みなさん、非常に人間味あふれる方が多い。ボトラー出身の方以外にも、他業界や他消費財メーカーからの転職きた方などさまざまな方がいる。特に大手アカ...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年1月27日
回答者:

【良い点】
みずほグループだったので安定していて、親にも説明しやすいと思ったこと。
銀行系のリース会社であれば合併はあっても潰れることはないと思った。
以...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
育休はかなり取りやすく、子供の体調不良など突発的な対応についても柔軟に対応してもらえます。
古めの価値観から女性の昇進は難しかった記憶ですが、...続きを読む(全98文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ユニリーバ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中途社員「会社の雰囲気や人で最終的に決めた」一緒に働きたいと思った人が面接含めたくさんいた。」続きを読む(全47文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働く場所、時間を自由に選べる新しい働き方WAAを導入している。2019年には地域de WAA
という地方で働くこともできる。続きを読む(全63文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

具体的な年次ごとの年収はわからないが、評価のタイミングがいくつかあり、それに伴い昇進や昇給のチャンスがあると聞いている。続きを読む(全60文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

役員に女性が多く、女性の私としては非常に希望を持てる環境。続きを読む(全29文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

日系のような福利厚生は期待できない。しかし働きやすい環境(リモートワーク、フレキシブル、育休産休等)に関しては文句なしである。
続きを読む(全65文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

新卒入社すると自動的に役員育成ルート的なものに入るため、昇進しやすい環境になると聞いている。続きを読む(全46文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

外資ならではのスピークアップ・裁量の大きい仕事を任せてもらえる社風。続きを読む(全34文字)

小林製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員みんな仲良さそう。わいがやの雰囲気で、風通しの良さを感じました。続きを読む(全34文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から挑戦出来るところ、数字を出せば必ず評価されるようなことも聞いたので、そこは魅力的だと思う続きを読む(全48文字)

マルホ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな雰囲気の方が多いです。競合があまりいないためか、穏やかな雰囲気の方が多い印象でした。続きを読む(全46文字)

武田薬品工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル展開もしていて、上層部に行くほど外国人比率が高まり、外資系の雰囲気を感じられるそう。続きを読む(全47文字)

中外製薬工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本的に真面目で、自身の業務に誇りを持って取り組んでいる方が多い印象だった。続きを読む(全38文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手からバリバリ仕事がまわってきて、アクティブに働くことができるような社風があり、自分のやりたいことをできるという魅力がある。続きを読む(全63文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

職場環境は大変よく雰囲気もとてもよいらしいです。あまり職場環境にストレスは感じていないとのことでした。続きを読む(全51文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で穏やかな人が多いとのこと。安定思考であるため変化を好み新しいことをやり続けたい人には、向かないかもしれない。続きを読む(全58文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップや選考で関わった人は好い人が多かった。しかし体育会系のような雰囲気も感じた。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニリーバ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユニリーバ・ジャパン株式会社
フリガナ ユニリーバジャパン
設立日 1964年3月
資本金 5000万円
従業員数 500人
代表者 山下健吾
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
電話番号 03-5723-2211
URL https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/
採用URL https://careers.unilever.com/japan
NOKIZAL ID: 2763317

ユニリーバ・ジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。