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ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニリーバ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニリーバ・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニリーバ・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニリーバ・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

具体的な年次ごとの年収はわからないが、評価のタイミングがいくつかあり、それに伴い昇進や昇給のチャンスがあると聞いている。続きを読む(全60文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも主張の強い人が評価される風潮。自己主張をはっきりできる人には良い環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張の強...続きを読む(全223文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な中の上、という給与で、特に中途はこれ以上上がることがほとんどない、ということを考えておいた方がよい。
とにかく、プロパーを大切にする会...続きを読む(全173文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は360度評価や、チーム以外のカウンターパートからの評価なども加味されて公平性、透明性を担保しようとする姿勢が見られた。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度フィードバックの機会が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより感想を聞く場になってしまっており、具体的に...続きを読む(全205文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べると年収は高めだが、給料のほか、福利厚生面ではベネフィットのカフェテリアプランが2万5千円つくだけなのでそこまで福利厚生は良くな...続きを読む(全178文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年09月17日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしないで同じことをずっとやっている人はどんどんリストラされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上司運がないと上に...続きを読む(全219文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資という枠で非常に高額という訳ではないが、同世代と比べると高い水準ではあると考える。良くも悪くも、残業代は全額支給されるため、そのポーション...続きを読む(全200文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関して:外資系だけあって年収の基準は高いほうだと思う。その点では割とよかったと思う。ただ、マーケティングは責任も大きいのは分かるが、理不...続きを読む(全281文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
研究開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社を数社経験して感じたが、評価制度はかなりしっかりしている。ボーナスを決定する目標の設定は中間レビューもきちんと行われる。
どのワーキン...続きを読む(全197文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】年収は基本的に年功序列だが成績によって多少のばらつきはあったみたい
法人営業の場合お客様の大きさにより営業成績が大きく変わってしまうのでそこは...続きを読む(全155文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、同業他社、特にハイブランドの企業や一般的な日系企業と比較すると高水準なのではないかと思う。
評価基準としては、年初に行動目標を数値化した...続きを読む(全261文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期初にきちんと目標をたてるとともに、個人のスキルセットの現状と目標に関してもきちんと上司と話す時間がとられるため自身の現状について明確に認識をすることが出...続きを読む(全157文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は最初はそこそこよいと思うが、その後は上に登っていかないとほとんど上がらない。
賞与については、最近はグローバルから各地域に対してその業績に応...続きを読む(全384文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は成果主義成果を上げればボーナス、管理職は目標達成奨励金があり、やればやるほどそうでない管理職とは差が出る仕組み。人事評価制度も高レベルのものが完成し...続きを読む(全171文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は同業の他社と比べると非常に良いと思います。結果によって大きく、給料があがるしくみもあり、給与の対しての不満は全くありません。評価方法については毎年上...続きを読む(全166文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面に関する不満はほとんどない。基本給の水準は競合やたの事業会社と比較しても遜色はないと考えられる。また、残業代に関しても基本的には実施した時間分すべて...続きを読む(全158文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職レベルだと月給が高い割に、残業代がきっちり出るので総年収はかなり高くなると思う。自分も、提示された給与より毎月の月給の額面が大幅に増えて、前職と比べ...続きを読む(全156文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に、昇進制度が変更になり、転職組なのに、最低2部署経験しないとマネージャーに昇進できなくなった。新卒は入社3年働けば最速でマネージャーになるのに、矛...続きを読む(全161文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関してはほとんど昇給がみこまれません。マネージャーにあがったとしても、そこまで上がったという話を聞きません。数年前に給与レンジの改定があり、幅が広く...続きを読む(全189文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていましたが、かなりの部分の仕事を任され現在在住の栃木県内での派遣事務職員の時給としては高い方だったと思います。
反面、契約の種別が頻...続きを読む(全174文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は競合他社に比べて高い方。ただし、賞与は所属する組織によってばらばらで日本でなくアジア、アフリカリージョン全体での評価がされる部署もある。また、個人の...続きを読む(全152文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全成果主義。普通に仕事してるだけでは、評価は一向にあがりません。大体の人は、昇給率は年に1%以下。ただ、数%以上上がる人も中にはいます。なので、成果を上...続きを読む(全156文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジャー以上であれば、同業他社に比べて、ベース・ボーナスともに恵まれていると思います。新卒で入って、早ければ5年程度でマネジャーになる人もいます。そして...続きを読む(全150文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニリーバ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中途社員「会社の雰囲気や人で最終的に決めた」一緒に働きたいと思った人が面接含めたくさんいた。」続きを読む(全47文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働く場所、時間を自由に選べる新しい働き方WAAを導入している。2019年には地域de WAA
という地方で働くこともできる。続きを読む(全63文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

転職してきた方(特に男性)が揃って子供との写真をスライドに載せているため、非常にバランスがいいのだと思う続きを読む(全52文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

役員に女性が多く、女性の私としては非常に希望を持てる環境。続きを読む(全29文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

新卒入社すると自動的に役員育成ルート的なものに入るため、昇進しやすい環境になると聞いている。続きを読む(全46文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

日系のような福利厚生は期待できない。しかし働きやすい環境(リモートワーク、フレキシブル、育休産休等)に関しては文句なしである。
続きを読む(全65文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)

ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

千寿製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はありますが、悪く評価されることはほぼない。
きちんと仕事してさえいれば平穏に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全118文字)

株式会社ファインケメティックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りたてでもパートボーナスが少し出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がめちゃくちゃ安いです。
こんなんで会社に通えない。続きを読む(全77文字)

株式会社シーボンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めなければ役職者にはいずれなれる。というかなってしまう。自ずと給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に励まなくても人手...続きを読む(全106文字)

三甲株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこそこ貰える。
が、社外クレームを出すとかなり減る。
業績によってかなり上下する
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当...続きを読む(全104文字)

株式会社プロスパイラマニュファクチャリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは貰える。社員が減ったこともあり頑張れば早い段階での昇進を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いと思...続きを読む(全95文字)

一般社団法人日本血液製剤機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列で給与が決まってくる。他の大手医薬品メーカーと比べてしまうと低めの給与になるかと思います。続きを読む(全60文字)

日油株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある半期ごとの評価。定量的になんとかしようとしているし、フィードバックがちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は...続きを読む(全85文字)

小林製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定したお給料と業績が良いと特別賞与もある。目標設定があり、達成度に応じて賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかな...続きを読む(全83文字)

株式会社フジシールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で年齢を重ねれば、給料は増える印象。若い時から年収を上げたいのであれば向いていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はやはり高めにもらうことはできると思います。ただ、評価の内容が不透明なため、自身の評価の妥当性だとかは判断しづらい。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニリーバ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 ユニリーバ・ジャパン株式会社
フリガナ ユニリーバジャパン
設立日 1964年3月
資本金 5000万円
従業員数 500人
代表者 山下健吾
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
電話番号 03-5723-2211
URL https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/
採用URL https://careers.unilever.com/japan
NOKIZAL ID: 2763317

ユニリーバ・ジャパンの 選考対策

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