この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が年3回もらえるため年間で換算すると80万ほどもらえる。給与も交代手当や深夜手当もあるため一年目から満足する額を得られると感じる。評価に関...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務で週6なので今の時代には合ってないのかなと思います。交代なので生活面の調整もシビア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社内の評判が良ければすぐに昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない場合昇給は横ばいでマンネリ化し、モチベが下がりっぱ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューはあること。営業力はすごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のような生産業というのはどうなのでしょうかね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主力製品の生産をできる経験があり、自分で使用しても製品はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は単調で毎日同...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業に比べると少し少ない点が気になります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいので決まった制度は簡単には変更できない所。利益...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制も良いですが、自分から率先して仕事をすることが結果的にスキルアップやキャリア開発に繋がります。攻めましょう続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外部福利厚生サイトに会社として登録されており、毎年所定のポイントを使用させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系でしたが従来の印象とは違い社員への気遣いがあったことに感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度には常々疑問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与レベルは非常に高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の優遇性を常々感じていました。マーケティングが強い会社の印象でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外から配信されるラーニングサイトで学べる機会は常々ありました、
【気になること・改善したほうがいい点】
より国内に特化したラーニングサイトが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
マーケティング部門の人数、層が厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品がなかなか出ない状況に危惧していました。また、最近...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
これまで知る限りでは、他の外資系企業と比較しても申し分ない配慮と気遣いがあったと思います。プライベートね時間はしっかりと確保できました。
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人柄が良い方が大変多く、安心して働ける部分が大きかったです。
この部分は知人にも自信を持ってアピールできます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
WAAという制度があり、出社せずとも業務をリモートで行うことができる
産休、育休の取得はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性社員の数は多く、男性女性で昇進ペースにギャップが発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が非常に長いため働く時...続きを読む(全98文字)
世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)
社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)
働く場所、時間を自由に選べる新しい働き方WAAを導入している。2019年には地域de WAA
という地方で働くこともできる。続きを読む(全63文字)
中途社員「会社の雰囲気や人で最終的に決めた」一緒に働きたいと思った人が面接含めたくさんいた。」続きを読む(全47文字)
Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。