一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニリーバ・ジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユニリーバ・ジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度のあるブランドを持っており、取引先が納得しようがしまいがビジネス自体が全くゼロになってしまうことはない。これは消費財業界特有の慣習である...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラックスやダヴ、リプトンなどのメガブランドがあるのでビジネスとしては今後も安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日用品の国内マーケットは拡大は全く見込めない反面、今後の新規参入ブランドが相次いでおり、ビジネス環境は著しく悪化している。一方でブランドはグロ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日用品なので、コナカ禍の中でも、売り上げが激減することはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては売上1位だったこともあ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後,世界中で人口が増えていくにつれ需要が高くなる分野であるため,将来性はあると思う.とくに,新規参入が難しく今.高いシェアがあるのでなおさら...続きを読む(全178文字)
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日本の市場環境、人口減も考えると成長していく市場とは考えにくい。近年新ブランドのローンチなどもあったため、成長の可能性も考えられるが、グローバルの観点から...続きを読む(全212文字)
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ここ数年、グローバルのプロダクトミックスを落としてくる傾向が強まっており、日本において日本向けに製品開発を行うことは少ないため、日本の市場のニーズから乖離...続きを読む(全209文字)
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シャンプーやコンディショナーやトリートメントに代表されるヘアケア製品は市場規模の拡大は日本では難しい側面がある。しかしながら、消費者がいなくなることはない...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノンシリコンシャンプーの台頭により、市場のゲームルールは大きく変わって来ている。また、日本という市場はある意味で、飽和状況にあり、消費者のニーズの多様化、...続きを読む(全179文字)
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消費財市場は、日本に人口がほぼ横ばいできていることから、市場規模は当然横ばいであります。そのため、その中でシェアを奪い合う、というのが基本的なビジネスの構...続きを読む(全151文字)
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国内では商品にもよるが、日系メーカーの方が商品力がある。グローバルに権限があるので、国内マーケットに対応した施策を打ちにくいことが背景にある。外資系らしい...続きを読む(全150文字)
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日本での成長がここ数年ないことから管理職のポストが大幅に削減されている。また、開発部門も基本的に日本で開発しなくなっているので評価を行うというのが実際の業...続きを読む(全185文字)
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・日本の市場の成長性は多くは期待できないが、ある程度の利益は期待できる。
・昨今ユニリーバ全体で多くのブランドをM&Aしているので、日本での新規ブランド...続きを読む(全221文字)
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ユニリーバが取り扱う商品の多くは、市場は成熟しきっており限られたパイを奪い合う状態とよく言われていて、実際に食われていっているなぁと感じた。大きなメーカー...続きを読む(全182文字)
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ユニリーバ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)
世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)
Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)
外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)
メーカー(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は良いと思ったが、内情を知れば知るほど将来性は怪しいと思った。もちろんアイテムは良いが他メーカーのほうが魅...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善する点はたくさんあると思います。
経験が豊富で意欲がある方はやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品の生産工場なので需要はなくならないと思います。
工場の建て増しもニュースになっていましたし、勢いはあると思います。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
生産がないと永遠と掃除させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ放置です。
将来性がひとつも感じら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間を大事にしない。意見を聞かない
人が現状かなり足りていないし、高卒も入ってこない 人がいなければ居る人が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
血漿分画製剤の研究開発、製造、販売を事業としているため、新薬がほとんど出ず、将来的に大きく飛躍することはなさそうで...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品ビジネスは継続的に新薬を出さなければ収益が無くなってしまうため、ギャンブル性が高い。さらに薬価で守られていると言えば聞こえはいいが、物価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
変化しない。マイナーチェンジ品(特に変化がないもの)の売上を新製品売上率が高いと自称している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊富な資金力があり、同業の中では新商品も出せている。非上場企業となった事から、更にスピーディーな意識決定が可能となると思う。
【気になること・...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年ほど前の会社の考えややり方だと、社員それぞれが成長し、やる気があれば、どの人も技術知識がつく。当時の社長や部長以上は皆、化学に詳しい人た...続きを読む(全244文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニリーバ・ジャパンの 会社情報
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |