ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
通過
- Q. 志望理由
-
A.
貴社には、他社にはない部門間の密な協力関係があると感じたからだ。その魅力的な部署において私はチームや部署の垣根を超えて仲間と協働し、WinWinWinの関係を創り出していきたい。5年後のキャリアプランとしては、ビジネスの成長という目標のみではなく、その過程において...続きを読む(全338文字)
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ユニリーバ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報
ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数234件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ユニリーバ・ジャパンの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユニリーバ・ジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユニリーバ・ジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ユニリーバ・ジャパンの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング職
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400字以内）
-
A.
マーケティング職を志望する理由は二つだ。一つ目は、全ての人に幸せが届けられる商品を届けたいためだ。お菓子生産には児童の強制労働があり、そこから労働者や環境に優しく、生産者も消費者も幸せになる商品を届けたいと思うようになった。貴社は、サステナビリティを重視しているた...続きを読む(全400文字)
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1
ユニリーバ・ジャパン株式会社
R&D
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。
-
A.
化学分野で培った知識を活かし、人々の生活、地球環境に貢献したいという思いを実現できると考えたからだ。私は環境問題に興味を持ち、バイオマスや脱炭素に関する研究を行ってきた。研究を通し、理解や興味を深めるにつれ、将来はR&Dにて、培った化学の知識を活かし、人々の生活を...続きを読む(全397文字)
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 （400文字以内)
-
A.
理由は2つあります。
１つ目は私の「流行を生み出したい」というビジョンを実現するためにマーケターとしての専門性を高めたいからです。新しい流行を作るためには流行に強くなる必要があり、マーケティング職ではその力を養うことができると考えました。
2つ目は戦略を練って...続きを読む(全404文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
研究開発職
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）
-
A.
「人々のニーズを具現化することで様々な方に日々の幸せを届けたい」という思いからR&D部門を希望致しました。さらに貴社のR&D部門のイベントを通じて、「現状に満足せずお客様の期待を超えるものを循環型社会に配慮しながら創りたいという思い」を強く感じ、私もここで自分の夢...続きを読む(全353文字)
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
総合職
通過
- Q. なぜその部署を志望したのか、5年後のキャリアイメージも合わせてご回答ください。
-
A.
「自分の働きで今より広い範囲の人に付加価値を提供する」という就職活動の軸を最も実現できると考えたからだ。私は○○のアルバイトで、お客様の潜在的なニーズを汲み取り接客することで常連客になっていただけたことにやりがいを感じた。そこで貴社のカスタマーディベロップメント職...続きを読む(全380文字)
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1
ユニリーバ・ジャパン株式会社
サプライチェーン
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）
-
A.
私は、地球環境を健康にするために、環境負荷の削減に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じています。私の現在の研究テーマは、〇〇〇〇の開発です。このテーマは、近年のSDGsの取り組みに対して高い貢献度を示すと考えており、今後のキャリアの中では製造時の環境への影響だけでなく、...続きを読む(全292文字)
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）*
-
A.
世界中で親しまれている貴社の魅力的な商品を、日本市場にローカライズし、ファンを増やす仕事に魅力を感じている。また自身の強みである「他者との関係構築力」と「最後までやりきる実行力」を生かすことができると考えている。
私は○○○○での長期インターンで大学生にモンスタ...続きを読む(全393文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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1
ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング職
通過
- Q. 志望理由、5年後のキャリアプランを踏まえて
-
A.
私が貴社のマーケティング職を志望した理由は、お客様の感性を大事にする御社で商品の企画立案をしたいと考えたからです。私は、アルバイトで自らのアイデアを提案し実現することで1か月の個人売上◯◯◯万円を達成し、店舗売上向上にも貢献しました。具体的には、店内のレイアウト変...続きを読む(全380文字)
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2
ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）
-
A.
マーケティング部門を志望する理由は、「消費行動で人の心を豊かにしたい」という想いがあるからである。部の新歓活動でSNS運用を担当した際、コロナ渦で新生活に不安を感じている新入生を少しでも救いたいという想いから様々な挑戦をした。新入部員獲得という本来の目的を超えて誰...続きを読む(全391文字)
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ユニリーバ・ジャパンの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ユニリーバ・ジャパン株式会社
営業
通過
- Q. なぜ弊社の営業職を志望するのですか
-
A.
営業職は商品を届けるだけでなく顧客のニーズをフィードバックから正確に把握し、マーケティング部に情報を共有する、社内と社外をつなぐ業務であるからです。貴社は顧客を大切にし、商品を共創することにより発展をし続けていると認識しています。従来の営業のスタイルである、単に売...続きを読む(全302文字)
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング職
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）*
-
A.
私は、人々が日々幸せに暮らすためのサポートをすることでより良い社会を実現させたい。
そして、毎日の暮らしに欠かせない製品を消費者に届ける貴社のマーケティング部門では、これを実現できると考える。
私は今まで生徒会副会長や学生団体の副代表等、幹部としてリーダーシッ...続きを読む(全412文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）*
-
A.
理由は二つある。一つ目は、“Think Global, Act Local.”の言葉に表される、貴社ならではのマーケティングへの関心だ。様々な国で商品が販売されている貴社だからこそ持つ、多種多様なリソースを駆使して戦略を練るマーケティングに非常に面白さを感じた。二...続きを読む(全389文字)
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ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
通過
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。
-
A.
私がマーケティング職を選んだ理由は数字などのデータだけでなく消費者の潜在ニーズやトレンドの分析を元に製品コンセプトを立案する点に魅力を感じたからです。私はベンチャー企業でWEBマーケティングのインターンを通して、ユーザー視点で考えることの大切さを学びました。WEB...続きを読む(全521文字)
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ユニリーバ・ジャパンの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 7人学生 6人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
長丁場であったので自然体で過ごした
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
和やかな雰囲気でした
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22卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
はっきりと意思を持って話した
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23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 圧迫
- 質問内容
- その他
録画面接でした。内容はケース面接のようなものです。自分の主張に論理性としっかりとした根拠を提示したことや、スケッチブックを用いて分かりやすい発表をしたことが受かった理由だと思います。
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24卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 6人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
カルチャーフィット
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24卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？
そんなない
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22卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
1dayのjob型選考
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22卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
選考対策などはしていないので、その時考えたことを論理的に話せるようにした。
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22卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
デジタル面接のため面接官はいない。 4つのケースについて自分ならどうするかを1分ほどで簡潔に説明する。 意識したことはわかりやすく伝えること。 絶対に落ちたと思ったのでわからない。
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22卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
就活サイトからのスカウト
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
ユニリーバ・ジャパンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
有給は事前に申請すれば比較的取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間が多くワークライフバランスを...続きを読む(全116文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
男性の方が多い分力仕事など大変な仕事をしていると手を助けてくだっさったり、交代してくださったりすることもある。また育休、産休制度もある。
【気...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
管理職の方々も色々と気にかけてくださって相談などはしやすい環境だと思う。社員同士もコミュニケーションとっているとおもう。続きを読む(全66文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
賞与が年3回もらえるため年間で換算すると80万ほどもらえる。給与も交代手当や深夜手当もあるため一年目から満足する額を得られると感じる。評価に関...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
会社内の評判が良ければすぐに昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できない場合昇給は横ばいでマンネリ化し、モチベが下がりっぱ...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
教育体制も良いですが、自分から率先して仕事をすることが結果的にスキルアップやキャリア開発に繋がります。攻めましょう続きを読む(全63文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他企業に比べると少し少ない点が気になります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいので決まった制度は簡単には変更できない所。利益...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務で週6なので今の時代には合ってないのかなと思います。交代なので生活面の調整もシビア...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ネームバリューはあること。営業力はすごいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車操業のような生産業というのはどうなのでしょうかね続きを読む(全79文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニリーバ・ジャパンの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年11月25日
世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)
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投稿日： 2023年11月25日
社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)
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投稿日： 2023年11月25日
働く場所、時間を自由に選べる新しい働き方WAAを導入している。2019年には地域de WAA
という地方で働くこともできる。続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2023年11月25日
投稿日： 2023年11月25日
Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)
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投稿日： 2023年11月05日
外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)
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投稿日： 2023年11月05日
具体的な年次ごとの年収はわからないが、評価のタイミングがいくつかあり、それに伴い昇進や昇給のチャンスがあると聞いている。続きを読む(全60文字)
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投稿日： 2023年11月05日
投稿日： 2023年11月05日
日系のような福利厚生は期待できない。しかし働きやすい環境（リモートワーク、フレキシブル、育休産休等）に関しては文句なしである。
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投稿日： 2023年11月05日
一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)
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ユニリーバ・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ユニリーバ・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ユニリーバ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパン |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 山下健吾 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5723-2211 |
| URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
| 採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
NOKIZAL ID: 2763317
