ユニリーバ・ジャパン株式会社
Marketing
- Q. マーケターを志望する理由をお答えください
-
A.
私は将来、人々の生活に密接した製品を通して、人々の日常をより豊かにしたいと考え、顧客目線から製品の魅力を創出・発信できるマーケティング職を志望している。
学生時代、留学生チューターとして主に東南アジアからの留学生の生活サポートを行う中で、「日本製品は質が高いが、...続きを読む(全372文字)
0
0
ユニリーバ・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報
ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数249件）。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、ユニリーバ・ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ユニリーバ・ジャパン株式会社の選考体験記を公開中！
最新の選考フロー・選考体験記を見ることができます。
今すぐ選考体験記を見る
ユニリーバ・ジャパンの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
-
- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユニリーバ・ジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユニリーバ・ジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ユニリーバ・ジャパンの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
Customer Development(営業)
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）*
-
A.
私は、ユニリーバのカスタマーディベロップメント職に非常に興味があります。というのも、店舗でブランドと消費者をつなぐという仕事に強い情熱を感じているからです。ユニリーバがサステナビリティ、イノベーション、そしてデータを活用した消費者理解に力を入れている姿勢に共感して...続きを読む(全361文字)
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
Marketing
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）
-
A.
貴社のマーケティング職を希望する理由は2点ある。
1点目は、消費財を通じ、より良い社会を築くことができる点だ。親友がセクシャルマイノリティだったことから、私は小さい頃よりクィア研究などに興味があった。その勉強の過程で、貴社が製品を通じてステレオタイプや人々の価値...続きを読む(全404文字)
1
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
Marketing
- Q. 志望理由
-
A.
貴社には、他社にはない部門間の密な協力関係があると感じたからだ。その魅力的な部署において私はチームや部署の垣根を超えて仲間と協働し、WinWinWinの関係を創り出していきたい。5年後のキャリアプランとしては、ビジネスの成長という目標のみではなく、その過程において...続きを読む(全338文字)
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
Marketing
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400字以内）
- A. マーケティング職を志望する理由は二つだ。一つ目は、全ての人に幸せが届けられる商品を届けたいためだ。お菓子生産には児童の強制労働があり、そこから労働者や環境に優しく、生産者も消費者も幸せになる商品を届けたいと思うようになった。貴社は、サステナビリティを重視しているため、その実現の場として志望している。二つ目は、お客様目線の経営が魅力的なためだ。私は塾講師のアルバイトの中で、点数や数字だけでなく、生徒一人一人の思いを重視していた。そのため、相手目線で考えられるという、私の強みを活かし寄与できると考える。 そして5年後までには、様々ある商品の中で貴社製品が手に取ってもらえるよう尽力したいと思う。商品を作り上げるだけでなく、それを実際に知ってもらい継続的に購入してもらう。マーケティングに携わることで商品の魅力を広めたい。それを経て、最終的には、私自身のブランドを立ち上げ、貴社に貢献したいと考える。
0
1
ユニリーバ・ジャパン株式会社
R&D
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。
- A. 化学分野で培った知識を活かし、人々の生活、地球環境に貢献したいという思いを実現できると考えたからだ。私は環境問題に興味を持ち、バイオマスや脱炭素に関する研究を行ってきた。研究を通し、理解や興味を深めるにつれ、将来はR&Dにて、培った化学の知識を活かし、人々の生活を豊かにするだけでなく、環境にも貢献したいと考えるようになった。その中で、消費財は人にも環境にも大きく影響を及ぼす。数ある消費財を扱う企業の中でも、貴社は環境問題に非常に積極的に取り組んでいると感じ、私も貴社にて人にも環境にも大きく貢献する研究がしたい。私は将来的に、化学だけでなく、化学工学に関する知見を多く持っているという強みを生かし、製造プロセスの開発のスペシャリストになりたいと考えている。そこで、５年後は、１～４年目にてできた土台を活かし、特に国内外にて環境低負荷な製造プロセスの開発におけるリーダーとして活躍していたい。
0
1
ユニリーバ・ジャパン株式会社
Marketing
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 （400文字以内)
- A. 理由は2つあります。 １つ目は私の「流行を生み出したい」というビジョンを実現するためにマーケターとしての専門性を高めたいからです。新しい流行を作るためには流行に強くなる必要があり、マーケティング職ではその力を養うことができると考えました。 2つ目は戦略を練って、商品が売れる「仕組み」を作ることに魅力を感じたからです。 私は学生時代、剣道の部活動において、副主将の立場からチームが強くなるための方法を考案しました。その経験から目標達成への「仕組み」を作る能力を培いました。仕事ではこの能力を活かしたいと考えており、マーケティング職で活かせると思ったので惹かれました。 5年後のキャリアは、流行に沿ったブランディング戦路と社会的な課題解決を両立し、貴社と社会に貢献したいです。 それによってブランド成長と共に自己成長を果たし、培った専門性と経験から新たな商品企画を通して新しい流行を生み出したいです。
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
研究開発職
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）
- A. 「人々のニーズを具現化することで様々な方に日々の幸せを届けたい」という思いからR&D部門を希望致しました。さらに貴社のR&D部門のイベントを通じて、「現状に満足せずお客様の期待を超えるものを循環型社会に配慮しながら創りたいという思い」を強く感じ、私もここで自分の夢を実現したいと思いました。 ５年後はある商品のプロジェクトリーダーを務めると共に自身が創ったものを通じてお客様に使用してもらう喜びを感じたいです。そのために、まずは日々の業務に責任を持ち、より良いモノへの追求を続けることで信頼関係を築いていきます。そして「やりたい仕事は自分で創っていくことが可能である」とお聞きしたため、ニーズを現実製品に落とし込む際の様々な過程に積極的に携わることで、幅広い視点を取り入れていきたいと考えています。
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
総合職
- Q. なぜその部署を志望したのか、5年後のキャリアイメージも合わせてご回答ください。
- A. 「自分の働きで今より広い範囲の人に付加価値を提供する」という就職活動の軸を最も実現できると考えたからだ。私は○○のアルバイトで、お客様の潜在的なニーズを汲み取り接客することで常連客になっていただけたことにやりがいを感じた。そこで貴社のカスタマーディベロップメント職として現場でお客様と信頼関係を構築し、お客様自身も気づいていない真のニーズを把握して私にしかできないソリューションを提供していきたい。そしてお客様へ付加価値を提供することで、消費者である多くの人々へより豊かな生活を提供したいと考える。5年後には「あなたが担当者でよかった」と言っていただける人材になりたい。○○という自身の強みを生かし、お客様のニーズに応えるだけでなくお客様の期待を超えるような提案をしたいと考える。そのために若手のうちは様々なお客様や部署の方と関わり、経験と知識を身に付けたい。
0
1
ユニリーバ・ジャパン株式会社
Supply Chain
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）
- A. 私は、地球環境を健康にするために、環境負荷の削減に取り組む貴社の姿勢に魅力を感じています。私の現在の研究テーマは、〇〇〇〇の開発です。このテーマは、近年のSDGsの取り組みに対して高い貢献度を示すと考えており、今後のキャリアの中では製造時の環境への影響だけでなく、消費者の手元に届くまでのさまざまな場面で環境負荷の削減を実現したいと考え、サプライチェーン職を志望しました。そして、5年後のキャリアでは自分の強みであるコミュニケーション能力を活かして、流通に関わるさまざまな部署間の連携の強化を行い効率化を図るとともに、世界規模で認められるような製品の開発にも関わりたいと考えています。
0
0
ユニリーバ・ジャパンの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ユニリーバ・ジャパン株式会社
カスタマーディベロップ（営業）部門（10days）
- Q. なぜ弊社の営業職を志望するのですか
- A. 営業職は商品を届けるだけでなく顧客のニーズをフィードバックから正確に把握し、マーケティング部に情報を共有する、社内と社外をつなぐ業務であるからです。貴社は顧客を大切にし、商品を共創することにより発展をし続けていると認識しています。従来の営業のスタイルである、単に売りこむことではなく、顧客が気づいていない問題まで洗い出し、製品を通じて生活を豊かにすることを目的としています。この点を私は魅力的に思います。私は現在異文化コミュニケーション学を研究しており、多様な環境の中で相手の立場に身を置いて物事を多角的に見る力を養っています。貴社の営業職こそが知識を生かせるフィールドであると思い志願しました。
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
サプライチェーン部門（10days）
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）*
- A. 私は、人々が日々幸せに暮らすためのサポートをすることでより良い社会を実現させたい。 そして、毎日の暮らしに欠かせない製品を消費者に届ける貴社のマーケティング部門では、これを実現できると考える。 私は今まで生徒会副会長や学生団体の副代表等、幹部としてリーダーシップを取りつつも、代表のサポートをしたり、所属メンバーと幹部間のパイプ役を担ってきた。そこでは所属する全ての人にとっての理想状態を追及し続けた。 以上の経験から、私は人々に理想の製品を提供することで直接的に日常生活をサポートし、社会全体もより良くしていきたいと考えた。 マーケティング部門では、製品開発から消費者への提供まで一貫して携わるため、社会への貢献を実感し、達成感も得られるだろう。 5年後は世界に視野を広げ、より多くの人に担当ブランドの製品を広めたい。加えて、サステナビリティの観点から、地球そのものにも理想の製品を提供することを追求したい。
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。 (400文字以内）*
- A. 理由は二つある。一つ目は、“Think Global, Act Local.”の言葉に表される、貴社ならではのマーケティングへの関心だ。様々な国で商品が販売されている貴社だからこそ持つ、多種多様なリソースを駆使して戦略を練るマーケティングに非常に面白さを感じた。二つ目は貴社のUSLPという事業戦略への強い共感だ。成長とサステナビリティを両立するという理念は、私の思う世界の理想にマッチする。今大学の研究会で〇〇を学んでおり、そこで学ぶような後進国が持つ課題の多くは、貧困や環境、女性問題などが関係している。そこで、ただ表面上の貢献ではなくその地域に住む人々の生活や暮らしそのものを豊かなものにしていく貴社の姿勢に非常に惹かれた。そして5年後には、特に後進国と呼ばれる国と貴社の間のビジネスを持続可能なものにし、相互利益のもとで繋ぐことができる、グローバルなマーケターになりたい
0
0
ユニリーバ・ジャパン株式会社
マーケティング
- Q. なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。
- A. 私がマーケティング職を選んだ理由は数字などのデータだけでなく消費者の潜在ニーズやトレンドの分析を元に製品コンセプトを立案する点に魅力を感じたからです。私はベンチャー企業でWEBマーケティングのインターンを通して、ユーザー視点で考えることの大切さを学びました。WEBサイトの利用者を増やすためにはユーザーが求めている情報が掲載されていることが必要です。ジャンルとしては「債務整理」についてのWEBサイトを作成しています。はじめは自分も「債務整理」に馴染みが無く納得のいくようなサイトを作成することができませんでした。しかし、ユーザーも同様にわからないことがあってサイトにアクセスしているため、難しい単語を使わずに簡単な単語での解説を心がけて作成したところ自然と検索順位も上がりユーザー数が増えることにつながりました。WEBマーケティングの世界とは異なる点が多いと思いますが、消費者の潜在ニーズやトレンドを見極め製品コンセプトを立案しお客様が満足していることを感じながら仕事をしたいと考えています。そして5年後には貴社で身についたグローバルマーケティング力を活かし世界のユーザーのニーズを考えながら多くの海外プロジェクトに携わりたいです。
0
0
ユニリーバ・ジャパンの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
27卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
25卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
0
0
ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
ユニリーバ・ジャパン株式会社の就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
就職難易度・採用大学を見る
ユニリーバ・ジャパンの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年4月24日【良い点】
チームで取り組んでいくので、問題や悩みが解決しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、あまりないが自分がついた上...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年4月24日【良い点】
基本土日祝日休みをきちんと取れ、残業も年2回大きな商談の為...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年4月24日【良い点】
給料はいい方だと思う。 認められれば給料は上がっていくのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、部長ま...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年4月24日【良い点】
付いた上司でかなり変わる、いい上司につけば楽しく働ける...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年4月19日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- マーケティング・企画系管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
男女の隔ては全く無く、実力があれば、女性で...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年4月19日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- マーケティング・企画系管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
若い時から裁量の大きな仕事を任せてもらえる傾向があり、やる気があればいろいろなことに挑戦できた。複数のブランドやカテゴリーがあるため、幅広くい...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年4月19日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- マーケティング・企画系管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
オフィス以外でも、いつでもどこでも働くことができる環境が整っていた。子供のいる女性も数多く活躍していた。
有休も比較的取りやすく、毎年まとまっ...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年4月19日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- マーケティング・企画系管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
定期的にトレーニングがあった。
また、グローバル本社が持つ教育カリキュラムが包括的でしっかりしていて、学びたい人にとっては非常に有益だった。
...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年4月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身が退社したあとですが、2019年以降、昇格が早くなった印象。
360度フィードバックという制度があり、色々と学びになるフィードバックをもら...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年4月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時はマーケティングの経験が豊富なマネージャー(特にp＆g出身者)が多く、マーケティングの基礎知識として学びになった。また、世界の若手共にユニ...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニリーバ・ジャパンの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月28日
投稿日： 2026年01月18日
投稿日： 2026年01月18日
投稿日： 2026年01月18日
投稿日： 2026年01月18日
投稿日： 2026年01月18日
ユニリーバ・ジャパンについて 就活会議AIに相談
※就活QAラボの質問画面に移動します。
ユニリーバ・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ユニリーバ・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ユニリーバ・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニリーバジャパン |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇山和樹 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5723-2211 |
| URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
| 採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
NOKIZAL ID: 2763317
ユニリーバ・ジャパンの 業績データの推移
ユニリーバ・ジャパン株式会社の2024年12月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 24年12月期 | |
|---|---|
|
連結・単体
|
単体 |
|
資産合計
（円）
|
135億5110万 |
|
純資産
（円）
|
----
|
|
売上高
（円）
|
----
|
|
営業利益
（円）
|
----
|
|
経常利益
（円）
|
----
|
|
当期純利益
（円）
|
10億3589万 |
|
利益余剰金
（円）
|
16億3896万 |
|
売上伸び率
（％）
|
----
|
|
営業利益率
（％）
|
----
|
|
経常利益率
（％）
|
----
|
※参照元：NOKIZAL
